保就业工作总结5篇

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多写写工作总结能够不断提升自己的工作能力和水平,通过工作总结,我们可以发现自己在工作中的责任心和敬业精神的提升,树立良好的职业形象,下面是叁五范文网小编为您分享的保就业工作总结5篇,感谢您的参阅。

保就业工作总结5篇

保就业工作总结篇1

一、多措并举,稳步推进残疾人托养中心建设

我县残疾人托养机构建设工程得到了县委、县政府和上级残联的高度重视,20xx年初该工程被列入县委、县政府为民办实事和县重点工程建设项目,县委赵保华书记亲自过问选址意见和方案设计,并安排李杰常务副县长亲自抓,县政府多次召开残疾人托养机构建设协调会,使该项目进展顺利: 6月底前办理了建设用地规划许可证、土地使用证和工程立项等有关手续;7月份该项目工程图纸经市设计院图审合格;8月份全权委托中阳工程造价咨询有限公司进行了工程造价、招标等相关事宜,并公开招标;9月14日举行了开工奠基仪式,市残联党组书记、理事长周发启,县委书记、县人大常委会主任赵保华,县委常委、常务副县长李杰,县人大常委会副主任刘玉成,县政府副县长徐国良,县政协副主席张健同志及有关部门负责人出席了奠基仪式。目前,项目正在施工,预计年底主体工程完工。该工程计划总投资120xx年1000元,高校每生每学年1500元,我县电视台进行了跟踪报道,县残联网站也及时作了报道。发放仪式结束后,我们召开了各镇残联理事长和专职委员专题会议,要求各镇残联广泛宣传、认真统计、仔细核对,确保让每一个符合条件的残疾学生都能享受到教育专项补贴。今年我县为58名高中和高等教育阶段残疾学生发放教育专项补贴7万元。

二、多家联动,进一步完善残疾人专职委员队伍建设

根据省残联、财政厅、民政厅、人力资源和社会保障厅

?关于认真做好购买残疾人专职委员公益岗位工作的通知》

(苏残发〔20xx年12月初着手抓购买残疾人专职委员公益岗位工作。各镇、各有关部门按照省、市四个部门的要求,经过宣传发动、自愿申报、择优推荐、综合考试、媒体公示、政治审查、三个月试用等程序,分别为14个镇、开发区选聘了15位同志为残疾人专职委员,现已正式上岗,并按照文件规定的待遇标准,每人每月640元。

三、集中安置残疾人就业工作取得明显成效,成为残疾人就业工作中的新亮点

残疾人集中就业势头强劲。县残联加大了与民政和税务部门的协作,福利企业、木材加工企业成为集中安置残疾人就业的主渠道。其中丰县吉和木业有限公司、丰县云步楼梯厂集中安置残疾人20多人,企业残疾职工的工资和福利待遇逐步提高,残疾人集中就业强劲,出现了城区年轻残疾人劳动力供不应求的喜人局面。在残疾人自身努力和县残联的积极扶持下我县今年有263名残疾人顺利实现了就业。

四、加大农村残疾人实用技术培训力度,有力促进了农村残疾人就业和扶贫工作

大力开展残疾人职业技术培训,是提高残疾人素质和技能,促进残疾人就业的重要手段和有效途径。县残联依托丰县残疾人晟鑫鸭业扶贫基地、丰县绿缘残疾人养羊合作社,丰县美发美容协会先后举办了4期残疾人种养殖技术培训班,免费培训残疾人104名,不少农村残疾人因培训掌握了实用技术,走上自强创业之路,家庭生活得到了改善。同时,加大对贫困家庭中残疾人的扶贫解困工作,优先安排一户多残、以老养残家庭残疾人就业,取得了较好的`成果,今年上半年累计扶持残疾人80户。

五、积极鼓励和扶持残疾人自主创业、以点带面促进残疾人就业工作稳步推进

残疾人个体就业环境明显改善,残疾人个体就业和集体从业的优惠扶持措施得到有效落实,工商、税务、城建等部门对残疾人个体经营证照办理、税费减免、经营场地等方面给予了照顾和倾斜,积极鼓励和扶持残疾人自主创业。丰县赵庄镇肢残人齐云侠通过自身的努力学会了用木楼梯生产制造的所有工艺,又自学了企业管理以及木楼梯设计等知识,将一个家庭小作坊逐步发展成一个40多人的小企业,为回报社会,她在发展企业的同时安排了6名残疾人就业。县残联将该厂作为残疾人创业示范基地广泛宣传,为其制作了专题片。助残日期间,县委书记赵保华一行县领导深入到云步楼梯厂残疾人创业示范基地,充分肯定了齐云侠的工作,并慰问了在厂的齐敦伦、于东等残疾职工。

六、以“助残日”等活动为契机,营造扶残助残浓郁氛围

充分利用广播、电视、网络、报刊杂志等宣传媒体,采取多种方式,结合今年“全国助残日”主题,进行宣传报道。丰县电视台为“助残日”在《每周聚焦》制作了专题栏目;《今日丰县》专栏《让残疾人笑得更灿烂—丰县残联“十一五”工作回眸》、《陈家振,他用左腿走出了一片天》和市劳模刘景全《他用双手剪出精彩人生》着力宣传了“十一五”期间丰县残疾人事业,充分展现残疾人热爱生活、身残志坚,勇于创业和回报社会的精神风貌;政策法规汇编《爱在心中》宣传了《中共中央 国务院关于促进残疾人事业发展的意见》、《中华人民共和国残疾人保障法》、《残疾人就业条例》等政策文件和法律法规。《丰县年鉴》第一页刊登了省委常委、副省长黄莉来丰慰问残疾人的照片。8月份,《今天》杂志专栏《为7万残疾人撑起一片晴空—丰县残疾人劳动就业工作纪实》展现了我县残疾人教育就业工作动态和残疾人热爱生活、身残志坚、努力实现自身价值的感人事迹;9月份,丰县电视台对残疾人护理补贴、高中以上阶段残疾学生教育专项补贴发放工作进行了专题报道。我们还通过发放宣传单、宣传手册,宣传残疾人教就方面的政策法规、宣传社会各界扶残助残感人事迹,在全社会掀起关爱残疾人、扶持残疾人,让残疾人共享发展成果的热潮。

保就业工作总结篇2

20xx年,**社区劳动保障办公室在县、镇正确领导下,在居委会全体同志的帮助和支持下,借助政府推动,政策引导,切实抓好组织落实,积极宣传,努力开发岗位,援助就业困难人员,充分落实了就业安置工作。我社区结合辖区的实际情况,紧密依靠辖区单位及人民群众,充分落实了各种文件精神,更进一步的做好了辖区内失地农民、城镇失业、企业下岗人员的就业登记与再就业工作。经过近一年的努力,社区充分就业工作取得一定成效,现将社区充分就业工作总结如下:

一、健全组织、加强平台建设

在领导的高度重视下,我社区及时成立了劳动保障工作领导小组。与此同时还成立了劳动保障检查网络化动态管理工作小组。紧接着,完善了各项制度及办事流程并规范上墙,做到了明确分工,责任到人。同时,做到了加强网络平台建设。劳动保障的就业和失业工作,在“统筹城乡劳动保障思维基本公共服务体系信息管理系统”中录入,为辖区的就业失业中专提供了更为科学的管理系统,也为劳动保障服务工作的开展创造了良好的条件。

二、摸清底数、强化信息化管理

摸清辖区失业人员基本情况,是再就业工作开展的基础。我们利用“社区干部包组、组长包楼(户)、楼(户)包人”的分片责任到任的工作办法,了解下岗失业人员择业要求,掌握就业动态,并对下岗失业人员登记造册,建立台帐,随时掌握下岗失业人员的生活状况和就业状况,做到“六清”,即:失业原因清、家庭情况清,社保关系清,技能水平清、培训与愿望清、就业去向清。对再就业人员情况做好记录,实行定期和不定期随访和回访并做好了回访记录。

建立了"三必访"制度,即登记后未就业必访、有困难必访、信息不清楚必访。当下岗失业人员有困难时,社区劳动保障工作站人员主动伸出援助之手,提供各种应急帮助,并带着岗位登门造访。

三、开展各项就业援助服务:

1、加强培训、改变就业观念

发放培训券,开展有针对性的职业技能培训,是提高劳动者素质的重要措施,对于促进劳动者就业具有重要意义。加强宣传,促进观念转变,帮助下岗失业人员树立再就业信心。利用墙报、宣传栏、横幅、开座谈会等多种形式,广泛宣传灵活就业等用工形式,转变失地农民以及下岗职工的传统就业观念,树立再就业的信心。

2、积极开展政策宣传

一是大力宣传再就业优惠政策。为解决单亲家庭、“零就业”家庭和残疾人员等就业困难人员的就业难问题。全面落实国家出台的各项再就业优惠政策,向辖区内的企事业单位、就业困难人员宣讲政策、发放宣传资料,使他们了解就业再就业的各项优惠政策。

二是鼓励用人单位吸纳更多的就业困难人员。通过对再就业优惠政策的宣传,让更多的用人单位了解吸纳就业困难人员的好处。吸纳就业困难人员就业,不仅使用人单位得到了税收的减免以及政府给予的社保补贴、岗位补贴、单亲家庭困难补助等各类补贴,降低了用人单位的成本和开支。同时又解决了就业困难人员的.就业问题,化解了社会矛盾,是一件双赢的好事。

3、“4050”人员再就业问题

全力解决社区就业的难点问题。随着时间的推移,“4050”人员的人数呈现出增加的趋势。因此,要把解决“4050”人员再就业问题作为工作重点,继续办好绿色通道,落实好工作目标。一是把工作的重点转移到残疾人员、夫妻双方失业、一户两代人失业、单亲扶养子女失业人员这四类就业困难家庭身上。二是在就业岗位开发的方式上有所改进。

四、巩固充分就业工作措施

按就业局要求,对劳动保障网络进行了更新;按镇劳动保障的要求,完善工作台账,并顺利通过了上级部门的检查。由于领导重视,措施到位,截止到20xx年11月30日,清康社区今年保障情况如下:

1、城南居民医保人数达1210人。

2、接收退休人员社会化管理390人。

3、居民养老保险人数达1709人。其中60岁以上老人863人。

4、解决失业人员5人,其中“4050”人员2 人。

20xx年近一年的工作,我们取得了一些成绩,但还有很多不足。这需要我们在今后的工作中,弥补不足的地方,探索新的工作方法,为社区群众办实事、办好事,做好就业登记和再就业工作,努力解决就业困难对象就业,进一步健全和完善社区基层劳动保障工作。

保就业工作总结篇3

如今,回顾这一年来在工作中的成长和发展,我知道,自己还有很多的不足和问题,但我也在和同学们一起学习,一起成长,共同将不足改进,共建出色的班级!以下是我对这一年工作的总结:

一、思想建设

作为一名教师,我深知思想就是我们在教育上的方向。在工作中,我以自己是一名光荣的人民教师为荣,积极努力的在思想上不断的学习巩固,加强自身的教育那能力和个人品德。

在教育中,我培养了自身优秀的师德师风,并不断的在生活和教育上巩固并坚持。

教育工作上,我积极向领导和优秀的同事们学习,吸收大家的优点,以优秀教师们的行动管理自己,并为自身制定了更加严谨的计划要求。

而在生活上,我也坚持保持自身为人师表的态度,绝不松懈自己的行动。在学校中给学生带好榜样,在日常里也保持自身形象,并乐于助人,发扬积积极美德。

二、教育工作情况

在__课程的教育上,我注重引导管理。通过让自我融入班级,对每个班级的学生情况进行摸底和认识,了解了学生们的个人情况。且在课堂上根据班级情况灵活的调整教育方式。当然,对于小学生的教育,我更加注重寓教于乐,通过让学生们爱上学习,爱上这门课!逐渐提高了我们班级学生的课堂兴趣。提高了大家的学习积极性!

一年来,我负责班级的学生,不仅在学习成绩上有了提升,且在__课堂的自觉性和管理上都有了很大的进步。

当然,作为一名小学老师,我也知道自己的教育工作,不仅仅停留在课本和__这门课上,小学的课堂上很容易出现状况。不听课、偷吃零食、深知还有和同桌闹矛盾。作为老师。我一边引导,一边劝解他们,并做好自身的榜样工作,让学生们能逐步改进在生活和学习上的坏习惯。

一学年以来,我努力的做好学生的教育工作,同时也不忘对自我的加强和锻炼,让自己能不断的进步,不断的更新,成为一名真正的学习型教师!

保就业工作总结篇4

半年来,在区劳动局、区就业局、区劳动和社会保障局的正确领导下,在乡劳动保障所的关心支持和积极引导下,社区充分就业工作取得了巨大进步。这半年是极其不平凡的半年,在全球金融危机的大环境下,在全国就业形势极其严峻的情形下,通过我们社区劳动保障工作站全体工作人员稳扎稳打,严谨细致,认真负责的工作,很好地完成了社区充分就业的各项指标,主要体现在以下几个方面:

一、明确的指导思想

自从劳动保障站在社区成立以来,社区就至始至终把这项工作当作社区内头等大事来抓,把就业与再就业看成是确保社会稳定的一项重要工作,由社区主任负总责,并确定了劳动保障专职人员,做到了年初有工作规划,季度有小结,工作人员有工作职责,年终有总结。

二、全面做好就业与再就业工作,各项优惠政策落实到位

为认真贯彻落实国家各项就业再就业优惠政策,结合社区实际,积极采取有效措施,全方位开展各项业务工作,使社区就业再就业工作普遍得到加强,再就业环境得到有效改善,具体情况如下:

1、进一步加强了对下岗失业人员的就业扶持。根据本社区再就业工作的实际,再就业工作的重点是积极的就业意识的.引导和主动的工作态度。针对他们文化水平较低、技能单一、市场择业能力差的问题,我们在就业岗位的开发和安上则偏向于主动对口关心这部分人。我们经常主动联系区就业局领导,收集用工信息,并及时有针对性地推荐给登记失业人员,确保他们失业不过“月”。

2、以促进再就业为重点,充分发挥主观能动性。社区始终把帮助下岗失业人员实现再就业工作,作为当前社区建设的目标,围绕这项工作开展以下服务:

①、根据社区人员居住分散的特点,开展上门免费服务。上门对下岗职工提供免费职业指导、免费求职登记、免费介绍就业、免费提供职业培训。

②、开展专门服务。社区经常收集岗位,及时定向向下岗失业人员发布岗位信息。

③、社区平台发挥作用强。今年社区投入大量资金完善了劳动保障办公场地及办公用品,以健全社区劳动保障工作机构为基础,以开发岗位、扩大就业为目的,以健全功能、实现“人性化”服务为目标,紧紧围绕就业再就业工作会议精神,精心组织、统筹安排、开拓创新、扎实工作,努力发挥基层劳动保障平台的作用,不断提升服务水平,有力地推动了就业和社会保障工作的全面开展。

3.特色工作,在工作开展中我们不断创新“四种服务模式”:

(1)“窗口式”服务。劳动保障站工作人员每天轮流“坐台”,不断强化窗口职能,实行工作重心前移,能在窗口办理的行政审批事项和业务工作,坚决放到窗口办理,决不让群众和下岗失业人员多跑路,体现了服务的统一性。

(2)“一站式”服务。建立起劳动保障绿色通道,用人单位和求职者只须进入一个门,所有业务可基本办结,体现服务的连续性。

(3)“登门式”服务。走出办公室、深入基层,为企事业单位和下岗失业人员提供上门服务,能现场办公的现场办公,能简化手续的简化手续,体现服务的方便性。

(4)“全程式”服务。建立对服务对象跟踪式全程服务,落实回访制度,定期走访服务对象,及时了解他们的状况,听取他们对社区劳动保障工作情况的意见和建议,体现了服务的延伸性。

4、全面加强自身建设

三、存在问题:

1、经过我们宣传教育,目前仍有部分劳动者的就业观念陈旧(存在着挑岗位,不愿吃苦,怕受累的现象),给我们就业再就业工作的开展带来了一定的影响。

2、劳动保障执法力度不大,需进一步规范劳动力市场,督促经营户与员工的劳动合同的签定这一项工作也存在不少的困难,他们对劳动法认识不够深,员工的自我保护意识不强。

以上是我们社区半年来的工作,这期间的不足之处,今后我们还要努力学习,积极进取,工作上大胆创新,力争在下半年的工作上会更上一层楼。

保就业工作总结篇5

一、引言:

回顾走过的这学期,导航站的干部干事收获很多也有很多感受,发现了一些不足,现对我们的工作做出总结。

二、路线:

计划——实践——总结——再计划——再实践——再总结。

三、总结目的:

完善部门建设,提升办事能力。

四、工作回顾—我们做了什么?

1、例会。

每周的例会,我们积极参加,基本上做到0迟到0请假。我们认真开会,做好会议记录,会场纪律良好,开会气氛活跃,大家都积极地讨论,争取把工作做好。

2、讲座。

我们听过很多关于就业创业的讲座,例如:“传译国际海文考研讲座”“财大网商创业宣讲会”“就业创业交流会”“社会实践成果展”“关爱女性健康讲座”等等

3、活动。

关于“移动校园时尚达人赛”,“女生节”,“校团委学生会联谊晚会”

4、素质拓展。

积极参加校团委学生会每周一次的素质拓展

5、上传关于“新闻大看台”的文件,搜集查找有关大学生就业创业的信息、

6、两代会志愿者。

20xx年xx月xx、xx号我校举行了第十二次团代会和第二十六次学代会。我们作为志愿者积极、热情、主动、真诚为两代会服务,受到了学校领导的高度赞扬和评价。我们还被评为了优秀志愿者。

五、工作感想——我们学到了什么?

1、每一次例会,我们严于律己,通过例会我们加强了时间观念,增强了集体观和责任感。

2、通过很多次活动,让我们学会抓住锻炼自己的机会,让我们充分展示自己。

3、通过听讲座,参加素质拓展,开阔的自己的视野,提升自我素质,让我们不断改变更新自己的思想。

4、通过上传文件,搜集信息,丰富的自身就业创业的知识,提高了我们的学习能力。

六、存在的不足:

工作量太小,缺少实践的机会。

七、部门招新。

就业创业导航站完成20xx秋季招新活动,有14位新成员加入的导航站这个大家庭,有两位成员殷萍,赵志颖因为自己是太忙无法兼顾导航站的工作,自动退出了。剩下的12为成员继续在自己的岗位上努力工作。

八、工作设想与展望。

就业创业导航站虽然是校团委新设的一个部门,但是它的发展前途是广大的,新新的事物总是朝气蓬勃,欣欣向荣。就业创业导航站不应该只局限在现在的工作方面,应该寻找广阔的发展空间,再为学校学生服务的同时也要提高成中医的品牌含金量,比如:提高在校学生的综合素质,让在校学生明确自己的就业方向和前景并做好自己的职业规划,在积极地就业过程中能巧妙地创业。要做好这些,我们要多与企业联系,尤其是新新的有关中医产业的企业,我们可以邀请那些企业的领导人到我们学校做演讲,让我们能接触到更前卫的思想,例如网上卖药材的那个公司。还要就是让本部门的人到相应的公司见习,公司由我们自己找。

我觉得双选会是很重要的事,我们部门应该做好关于双选会的一些事情,尤其是在双选会过后,我们要尽可能的拿到在本次双选会上有关于我们学校的就业名单(就是被公司录取的名单),相对热门的行业(如:it、管理、财经、教师、医生),还有前景广阔的行业,热门的岗位。我们可以通过分析得出现在的社会就业发展趋势,给我们的同学指出更好的就业前景,让他们提前做好相关的准备。这是我们导航站以后大的发展方向。

下学期我们的主要工作是做好素质培训,策划新的活动,丰富创新活动的形式,加强团队建设,建立一支高效率的团队。

最后希望更好的投身部门建设,把导航站各成员之间的交流与合作扩大到校团委学生会各部门之间乃至全校师生之间。

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