7月15日上午，区党工委专题召开2019年上半年意识形态工作分析研判会，副市长、区党工委书记沈德才主持会议并讲话，他指出，做好意识形态工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力，全区党员干部要提高政治站位，强化责任担当，积极主动抓好意识形态工作，努力营造风清气正的良好政治生态。

会上，区党工委副书记花军阳汇报了全区上半年意识形态工作开展情况，并就下一步意识形态工作作了部署。

区街全体副局级以上干部参加会议，部分职能科室负责人列席会议。

为全面贯彻落实集团党委意识形态约谈会精神，3月9日下午，六矿在办公楼四楼会议室，召开该矿党委2020年一季度意识形态分析研判会，该矿党委书记王万杰、党委副书记徐建国、纪委书记赵红民、党委副书记岳万保，以及组干、宣传、办公室、团委、纪委、工会、群工部、保卫、职教等部门负责人参加了会议。

会上传达学习了集团党委意识形态约谈会精神。参会人员围绕落实意识形态责任制、意识形态阵地建设等七个方面重点工作，进行分析研判发言，归纳梳理出了近期意识形态工作重点。

王万杰在总结讲话中指出，一要高度重视意识形态工作。意识形态工作是党的一项极端重要的工作，能否做好意识形态工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。在面临重大考验时，尤其是能够体现我们的道路优势、理论优势、制度优势、文化优势，更应该重点加以宣传教育，引导广大党员干部职工提升认识，坚定信念。二要明确当前工作重点。一是疫情防控方面。疫情防控工作不能放松，职工教育引导、网络舆情监控，都必须要进一步加强，而不能削弱。尤其是网络舆情上，要吸取网络舆情处理经验，进一步完善制度，提升应急处置能力。二是企业改革发展方面。今年改革任务紧迫而繁重，尤其是人力资源改革，涉及面广、处理难度大，必须要高度重视，加强教育引导，为矿井发展创造良好舆论氛围。三是安全生产方面。要始终坚持以安全生产为第一要务，引导职工时刻不能放松的抓好安全生产，为企业发展奠定坚实的物质基础。四是抓好阵地建设。在巩固广播、电视、网站、微信平台、宣传牌板、电子屏等宣传阵地和喉舌之外，全矿每个总支、支部，甚至每一名党员，都应该起到宣传的阵地和支撑作用，始终把握好意识形态工作主导权。五是落实工作职责。宣传科、组干科、纪委等业务部门要各分工负责，抓好责任落实，确保责任落实到位。尤其要强化监督检查，坚持有错必纠、有责必问，强化问责刚性，严肃追究问责，让制度成为带电的高压线，真正把规矩立起来，确保意识形态工作责任落地生根。

半年意识形态工作报告篇2

意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎政治安全。根据县委宣传部要求，现将我局2019年度上半年意识形态工作分析研判情况汇报如下：

一、思想高度重视，加强组织领导

我局高度重视意识形态工作，认真落实书记抓和抓书记工程。明确要求党组领导班子对意识形态工作负主体责任，党组书记是第一责任人，党组副书记是直接责任人，协助党组书记抓好统筹协调指导工作。党组其他成员根据工作分工，按照一岗双责要求，主抓分管科室的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。党组书记是所属部门的第一责任人，直接抓、亲自抓，切实解决意识形态工作中存在的实际问题。

二、认真组织学习，不断提高认识

三、加强思想引领

以党组书记组织专题党课，扎实开展两学一做学习教育。教育我局党员做到四讲四有即讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。

四、下一步计划

在今后工作中我局将从三个方面做好意识形态分析研判工作，

２．强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传，加强精神文明建设，做好环境保护成就的展示宣传，真正把社会义义核心价值观建设落地落实，

３．加强短板意识和创新意识，汲取意识形态工作中的先进做法，补齐短板，做好创新工作。

我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆导向，以宣传工作促发展，提高党员的思想高度，更好地履职尽责。

半年意识形态工作报告篇3

一、上半年工作落实情况

（一）聚焦三个重点，紧扣形势抓研学。局党组充分认识加强意识形态工作的重大意义，始终聚焦服务xx建设科创驱动转型实践区、宜居宜创宜业生态区发展战略，以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务。

三是加强阵地建设。1.打造党员阵地，精心组织理论宣传宣讲，引导党员干部坚决抵制错误思潮侵蚀，分清是非界限，不断增强党员干部的四个意识四个自信，切实提升政治敏锐性和政治鉴别力。上半年，积极组织开展课题研究和理论研讨，围绕推进医保事业健康发展，形成x篇阶段性调研成果，理论研究成效初显。2.守住网络阵地，统筹抓好疫情防控期间的网络舆情监测研判处置，落实突发事件舆情应对三级响应机制，由专人开展社会舆情收集上报工作，做好网上正面宣传和网络舆论引导，有力防范群体事件的发生和不良舆论的扩散，确保舆论导向向上向好、平稳可控。3.强化群众阵地，广泛征集有思想、有温度、有品质的文创作品，并进行交流分享，确保学习园地、公示栏、文化走廊等公共区域文化气息浓郁，引发思想共鸣。

（二）立足三个文化，围绕核心强宣贯。

依托文化阵地，积极吸收、借鉴、分享各类改革发展先进成果，激励全体党员、群众学榜样、树典型、勇争先；同时融合民生工程，强化信息公开、意见征询、经验交流和活动展示。

一是立足红色文化。开展四史学习教育，深入发掘x作为中国共产党的诞生地的光荣历史，大力弘扬开天辟地、敢为人先、立党为公、忠诚为民的建党精神。通过红色寻访、电影党课、知识竞赛等多种形式，引导党员干部群众知史爱党、知史爱国，从历史中汲取精神力量和经验智慧，自觉把学习成果转化为攻坚克难、真抓实干，推动xx建设发展的生动实践。

二是立足社会主义核心价值观。一方面以市文明单位创建为抓手，充分利用墙面、围栏、广告牌、电子屏等载体，加大对核心价值观、新七不规范等公益广告的宣传力度。另一方面，丰富社会主义核心价值观教育的内容和载体。深入开展爱国主义、集体主义、社会主义教育，加强思想道德建设，不断提高局系统干部群众思想觉悟、道德水准、文明素养。将社会主义核心价值观教育与落实大调研工作部署要求紧密结合；与居村结对、支部共建工作相结合；与干部下基层活动相结合；与选树先进、比学赶超活动相结合，培养担当医保改革发展重任的时代新人，弘扬共筑美好生活的时代新风。

（三）坚持三个导向，抓牢骨干促引领。

推进党员志愿服务进机构、进社区、进家庭，在引导和传承中，聚焦困难帮扶、结对关爱等专项工作，深入一线查民情、汇民意、释民惑，让每一名职工有感触、有思考、有收获。

一是始终坚持需求导向，与大走访、面对面定期下居村相结合，主动对接参保人员需求，持续推动解决居民群众操心事、烦心事、揪心事，把学习教育成果转化为体现责任担当、解决实际问题的实际效果。积极响应区区级机关党工委爱心月活动统一部署，前往愉景华庭、紫御豪庭居委，开展结对居村大病困难群众慰问工作，实地走访社区病患居民家庭，为其解决民生保障问题。

二是始终坚持问题导向，聚焦疫情期间强信心、暖人心、聚民心的热点问题。组织开展战疫专项报道，充分宣传我局联合各部门统筹做好疫情防控和基本医疗保障的举措进展，组织医保志愿队伍加入疫情防控一线，深入挖掘疫情防控的先进典型和感人事迹；及时准确宣传医保多层次综合保障相关政策信息，切实打消患者就医顾虑，确保宣传动员到位、教育引导到位、人员力量到位、责任落实到位。开展疫情防控主题在线知识竞赛squo;疫squo;路逆行守初心，squo;疫squo;起坚守担使命战疫情磨砺勇毅品质，助复工彰显使命担当主题党日活动，组织参观xx区抗击新冠肺炎疫情主题艺术展，组织党员干部通过xxxapp，认真收看区委初心课堂《勇敢逆行、初心永恒》——战疫先锋初心故事分享会。聆听来自援鄂医疗队、入沪花桥道口、机场转运、集中隔离点、居民区等我区一线党员代表讲述战役初心故事。

三是始终坚持目标导向，用好学习强国等云端学习载体。通过坚持x+x+x（书记领学助习惯养成，支委导学提学习热情，全员融学促比学赶超）学习模式，推动党员干部群众在学习新思想、体悟新精神、实现新作为的道路上勇往直前。要求全体工作人员充分认识学习的紧迫性和必要性，不断加快知识更新，优化知识结构；找准学习与实践的结合点，在实践中发挥才智，在阅读中增长智慧；准确把握学习精髓，做到去伪存真、由表及里、去粗取精、由此及彼。截止目前，局学习强国学习积分排名前列。

二、存在问题

1.对意识形态敏感性和重要性的认识还不够。虽然局党组与局科室和基层单位负责人分别签订了落实意识形态工作目标管理责任书，然而部分职能科室在开展实际工作的过程中还没有真正从深化意识形态的角度去思考和处置问题。

2.对意识形态新情况、新问题的把控处置还缺乏本领和有效手段。虽然局系统意识形态整体态势良好，但部分党员干部在舆情应对中，表现的回应能力不足，后续的处置方法也不多。

三、下阶段工作安排

1.继续在以理论学习武装思想头脑上下功夫。不断丰富和深化中心组学习内涵，利用好局长办公会、主任办公会、三会一课等载体，延伸辐射意识形态教育，推动学习教育进一步融入日常，形成常态。

2继续在以骨干队伍引领发展方向上下功夫。充分利用有限的人力资源，选优配强兼职宣传干部，尤其要加强宣传干部在互联网条件下工作能力方面的学习提升；加强网评员队伍业务培训，不断提升舆论引导能力。加快建设一支政治更加坚定、眼界更加宽广、业务更加精湛、纪律更加严明、作风更加务实的宣传思想工作队伍，进一步提高宣传干部队伍的思想政治素质和业务水平，

3.继续在以讲好医保故事提炼文化精髓上下功夫。积极适应行业布局、发展趋势、社会舆论等新特点，将医保改革成果转化成思想导航和价值引领，以政治智慧凝聚思想教而化之，以政治规矩激励约束自觉纠偏，确保医保文化建设厚植传统、滋养精神、浸润心灵。

半年意识形态工作报告篇4

一、强化学习。

二、工作开展。

1、上半年扎兰屯市文化市场综合行政执法局开展正道专项扫黄打非暨意识形态领域清查工作一次。工作中，首先将打击政治性非法出版物作为工作重点，坚决封堵散播反动言论、不实谣言，破坏社会稳定出版物、宣传品的流通渠道。为落实工作目标，我单位对市内9家书店与早市内流动书贩进行了一次细致检查，未发现涉政治性出版物。

其次，加强对打字复印店、印刷行业的规范管理。为确保消除邪教、暴力、色情、反动内容的滋生土壤，我单位对市内9家印刷厂以五项制度为核心进行了一次仔细筛查，确保其没有从事非法印刷工作，并对留存样本、销毁内容进行了细致检查。未发现非法印刷行为。

第三，清查非法宗教及邪教出版物。在检查书店、印刷厂的基础上，对市内易产生非法宗教流通的30家佛教用品商店进行了一次详细检查，未发现涉非法宗教、邪教内容。

2、日常监管。

上半年，我局在日常检查工作进行的同时，始终保持意识形态领域监管的高压态势。

一是加强互联网市场日常检查力度，重点巡查网吧内上人员是否浏览违禁内容，店面宣传是否整洁规范，并督促经营者进行场所内巡查。二是开展歌舞娱乐场所曲库曲目清查，查看是否存在违禁歌曲，以及是否存在破坏公序良俗的行为现象。三是重点查看印刷企业是否存在违禁出版物或违禁宣传单的印刷复制活动，一经发现，从严从重查处。四是开展出版物市场的净化行动，坚决遏制涉政、涉非法宗教、涉黄涉暴等内容的印刷品流入市场。五是加强对宗教用品商店的监管，检查其是否赠送或出售宗教内容非法出版物。六是清缴整理低俗音像制品，加大日常巡查力度，对各类违法违规的经营行为，严格按照国务院《音像制品管理条例》等有关规定进行查处。

三、进一步加强执法队伍建设。

四、下一步工作思路

下阶段我们要紧紧围绕上级主管部门与市委市政府的中心工作，进一步加强对文化市场的意识形态监管，规范文化市场经营秩序。一是按照全覆盖、零容忍、严执法、重实效的要求，积极开展各类专项行动，有针对性的对各类市场进行监管整治，加强部门之间的联系和协作，进一步拓展案源，加大案件查处力度；二是规范执法办案法制流程，充分运用网上办案平台、扫黄打非信息管理平台科技化手段，推动文化市场监管的信息化水平；三是加强培训学习和对口交流活动，通过走出去、请进来的方式，提升执法人员发现问题、分析问题、处理问题的能力，全面加强执法规范化建设和队伍素质建设；四是强化信息宣传和舆论引导，通过各类宣传教育活动，努力提高经营户守法经营的意识和广大群众的法律维权意识，帮助市场转型升级。进一步巩固成果，强化措施，坚决打击违法违规经营行为，创建平安、诚信、文明和活力文化市场，确保我市文化市场平安稳定、繁荣有序。

半年意识形态工作报告篇5

现将我局上半年意识形态工作责任制落实情况报告如下：

一、意识形态工作责任制落实情况及做法

(二)贯彻落实党中央、xx党委、xx市委和Ⅹ市委关于宣传思想和意识形态工作的重大决策部署

1.新冠肺炎疫情期间,通过微信群对所服务的Ⅹ家批、零、住、餐限上企业、x家加油站及Ⅹ家外贸企业下发Ⅹ多份(次)关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作宣传资料,并组织人员深入企业开展了Ⅹ多次疫情防控宣传工作,提高商务领域疫情防控意识,积极传播正能量。

2.由局党组领导带队到Ⅹ市厢南社区开展以新冠肺炎宣传为主题的志愿者活动,入户开展新冠肺炎防控调查和宣传工作。

3.由于受到新冠肺炎疫情的影响,许多农产品滞销,局党组书记杨尧奘同志积极引荐相关企业采购商和种养农户进行实地一对一的对接,直接有效地促成了农民饲养的禽、畜、蛋类等农特产品与企业的产销对接,打通了当地农产品的销售渠道。

4.根据市委市政府的要求,积极开展扫黑除恶宣传工作,要求所服务的118家商贸企业,利用led、横幅、宣传图片等形式开展扫黑除恶宣传。

(三)贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》进一步落实和完善宣传工作机构,及时调整变更宣传思想文化工作领导小组,坚持完善新闻发言人制度,明确有新闻发言人员和新闻联络员。

(四)贯彻落实《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》

2.2020年以来,我局党组切实增强抓意识形态工作的积极性和主动性,局党组成员认真履行一岗双责,坚守主阵地、种好责任田,坚持谁主管、谁负责的原则,进一步将全局意识形态工作进行细化分解,做到人人肩上有担子,工作有压力,有力地推动了意识形态工作责任制的落实,为我局各项工作开展提供强有力的思想引领、舆论推动、精神激励和文化支撑。

3.牢牢掌控网络意识形态的主导权,做到一把手亲自抓网络意识形态安全。一是坚持党务政务公开制度,认真开展党务政务公开工作利用政府门户网站、张贴公告栏等形式,及时公开本单位重大决策等事项,加强对外宣传管理;二是及时做好重要节点和敏感时期的輿论监管,及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。

(五)整改落实2019年度意识形态巡察反馈问题

我局根据2019年度意识形态巡察反馈的共性问题逐项对照整改,发挥党组领导班子的示范引领作用,带动全局党员领导干部学习,推动理论学习常态化,继续健全意识形态责任制,并于2019年底完成整改任务。

二、意识形态工作特色和亮点

三、存在问题

(一)意识形态舆论宣传较弱。干部队伍结构不尽合理,高素质专业人才缺乏,干部培训不能经常化、制度化,与当前工作要求不相适应。从事意识形态工作的干部和人员大部分都是半路出家,理论功底有限,专业水准较低同时由于人员不足,宣传思想文化干部队伍都是兼职从事,专业水平不高,意识形态工作知识不够精、全、实,整体素质还有待进一步加强。意识形态宣传工作和信息报送缺乏人才,对宣传教育管理缺乏创新思维,意识形态的传播力、传导力、影响力较弱。

(二)应对处置网络舆情信息薄弱。网络信息的迅猛发展,在思想上存在一定的固态化问题跟不上新时代新思想的发展和变化,无法利用现有的网络资源与意识形态工作相结合,进一步探索互联网、手机微信等新媒体在宣传意识形态中的作用。对网络輿情的应对不足,对网络舆情的监测、研判和处置机制不够健全,专业化水平不高。

四、下一步工作计划

(一)提高政治站位,强化主体责任落实。进一步树立党组书记作为第一责任人的责任意识,牢固树立抓好意识形态工作也是最大政绩的正确政绩观,自觉把意识形态工作摆在重要位置。

(四)强化把关意识,落实网络风险防控责任经常性开展机关意识形态领域风险点排查工作,提高苗头性倾向性问题的发现力、研判力处置力。对重大事件及突发性问题及时尤其注重提前介入,防患未然,特别注意掌握网络舆情,牢牢掌握新闻报导主动权。

半年意识形态工作报告篇6

2021年上半年，我院党委根据县委部署要求，全面落实党委意识形态工作主体责任，加强主流意识形态建设，强化意识形态领域管理，切实加强和改进意识形态工作，始终牢牢把握正确的政治方向，党管意识形态工作取得明显成效。

一、总体情况

(一)注重思想引领，不断加强主流意识形态建设

三是重视人才队伍培养。积极引导医护青年人才爱岗敬业，甘于奉献，不断推进人才培养与交通发展深度融合。

(二)加强新闻宣传，不断巩固意识形态主流阵地

一是强化舆情管控。做好负面信息的调查核实、对重大事件、重要情况、重要社情民意倾向苗头性问题，定期开展分析研判，有针对性地进行引导，牢牢把握话语权，做到守土有责、守土尽责、守土负责。

二是加强阵地建设。加强意识形态工作阵地建设和管理，确保系统内宣传栏、广告牌、电子显示屏、文化活动场地等意识形态阵地内容及时更新，始终坚持正确方向和导向，弘扬主旋律，传播正能量。抓住重要和敏感时间节点，加强意识形态安全预警监测和分析研究，绝不给错误思想和言论提供传播渠道。

三是严格考核问责。加强对单位的意识形态工作的指导和检查，严格落实述学、评学、考学制度，把意识形态工作纳入党委重要工作，纳入年度综合目标考核，并对下属各单位落实意识形态工作责任制情况进行定期督促问效、严格考核，对履职不力的单位和个人进行严格问责追责。

四是加强外宣工作。强化医疗队伍建设，打造一支政治坚定、工作负责、业务精通的宣传思想文化管理队伍。积极参加医疗培训活动，及时完成各项宣传任务，充分展现医疗系统工作实效和良好形象。

(三)聚焦文明创建，积极培育行业新风尚

一是大力培育践行社会主义核心价值观。在东征博物馆采取讲座式讲授形式，进行讲演，在冯苍村部活动室邀请冯苍村党员就新农村建设进行党员座谈。运用群众语言、身边事例、生活场景，让百姓受到教育。大力营造创建氛围。

二、主要问题

一是思想认识不够充分，对加强意识形态工作重要性的理解存在误区。工作和意识形态工作未能完全做到两手抓，两手都要硬，在平时工作中，重视上级交办的工作任务，意识形态工作有时被忽视、被淡化，一手硬、一手软的现象在一定范围内存在。

二是工作氛围不够浓厚，基层意识形态工作存在盲区。一些基层单位对意识形态工作认识不足，理解不透，对意识形态工作缺乏深入研究和推进部署，缺乏组织性和指导性，任务交办不明确，责任目标不清晰，往往出现错位和缺位的现象，工作常常处于被动应付状态，意识形态工作显得较为疲软和被动。

三是宣传力度尚显薄弱，意识形态主流阵地还需不断巩固。新闻宣传的覆盖面还不够，有分量的重点报道在宣传的广度和深度上还显不足。网络舆情的监测面不够广，还停留在本地论坛以及阳光问政等层面，定期发帖，主动发声，接受社会监督上做得还不够。

三、下一步措施

二是浓厚工作氛围，凝聚工作合力。围绕党管意识形态的原则，定期分析研判、推进部署意识形态工作，将意识形态的学习纳入中心组学习内容，建立健全意识形态工作责任制，带头做好意识形态工作，形成党委统一领导、部门共同参与、全系统齐抓共管的良好氛围。健全意识形态工作目标责任考核制度，加大对基层单位的监督考核力度，以压力带动力，增强基层党组织抓好意识形态工作的自觉性和坚定性。

三是加强新闻宣传，巩固意识形态主阵地。建立完善宣传机制，统筹推进全系统新闻宣传工作的联动机制，形成行业宣传一盘棋。牢牢把握领头作用，贯通上下联系，高效整合新闻资源，提升宣传效率。健全网宣队伍，结合交通网情，有针对性地安排实战训练，引导舆论方向，弘扬正能量，引导网民进一步了解医院、理解医院、宣传医院。

四是聚焦文明创建，积极培育行业文明新风尚。深入培育践行社会主义核心价值观，常态化宣传助人为乐、爱岗敬业、无私奉献的先进事迹，引导干部职工进一步牢固树立集体意识、荣誉意识、奉献意识，为永和县医疗作出新的贡献。

半年意识形态工作报告篇7

一、总体态势

（一）加强组织领导，强化责任落实

党组高度重视意识形态工作，成立了意识形态工作领导小组，由党组书记牵头，班子成员具体负责的工作格局，明确工作责任，狠抓责任落实，确保意识形态领域安全，为推进中心全面发展营造了良好的环境。

（二）召开专题会议，全面安排部署

（三）加强理论学习，提升思想认识

（四）严守网络舆论阵地，主导话语权。

开展元旦、春节、五一、端午、等重要节点宣传教育活动，引导广大党员干部弘扬优秀传统文化、崇廉尚洁；做好反腐倡廉网络评论工作，传播正能量，引导网络舆情向善向好；加强对微信、qq工作群的管理，及时清理解散2个僵尸qq工作群；建立《**科普》专栏意识形态审核机制，定期推送各类科技政策与科研成果、科技人才和优秀事迹、科学知识和科学方法等，弘扬科学精神，传播科学知识。

（五）结合党风廉政宣传，巩固意识形态。

二、存在的风险和隐患

我会对意识形态工作中存在的风险进行了分析研判，并对风险点进行逐一排查，主要存在的风险和隐患有：

（一）意识形态谈心谈话开展相对较少。不能及时、准确地把握党员、群众思想动态和本领域舆情动向。

（二）党员干部八小时之外监管力度不够。

（三）对本单位党外人员意识形态教育管理不够严格。

（四）党员干部利用网络平台可能出现转发不良信息等行为。

三、下一步防范措施

一是要把握意识形态工作的核心。要充分发挥社会主义核心价值体系在中心意识形态领域的统领作用，加强正面引导，让全体干部职工在中心发展的道路上始终充满激情，弘扬正气，同心同向，通过培育核心价值观占领思想阵地，形成积极向上的作风。

二是要切实抓好政治理论学习，注重在正面引导中筑牢思想防线。从强化人员政治意识、加强理论学习，通过对相关法律法规的学习引导大家自觉抵制各种错误行为，强化责任意识。

三是注重在纪律约束中规范举止。要加大规章制度的落实和警示教育力度，教育干部职工自觉守纪律讲规矩，自觉净化工作圈生活圈娱乐圈，树立党员良好形象，做一名严守纪律的科协工作者；结合廉政教育，定期组织干部职工观看警示教育片、参观警示教育基地，用反面典型和案例警示教育人员，做到警钟长鸣。

四是切实维护网络意识形态安全。认真开展谈心谈话，教育全体干职工不在qq、微信、微博、移动手机端等网络平台发布、转发具有负面影响的信息；严禁干部职工在网络上发布消极的言论和低级庸俗的图片视频等；需在网站上发布的信息，要经分管领导审核通过才能在网上发布；坚持不信谣，不传谣，不妄议，切实维护网络意识形态安全。

五是狠抓意识形态工作责任制的落实。要在认真总结、分类分析当前中心意识形态工作存在问题的基础上，加强研究，认真谋划，周密部署，细化量化工作任务，补短板，提能力，切实把意识形态工作责任制落到实处。

下半年，我会将进一步认真学习，贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，进一步建立健全意识形态工作相关规章制度。

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