优秀的个人总结可以帮助我们更快进步,通过个人总结,我们可以发现自己的优势和不足,为职业发展做出调整和改进,下面是叁五范文网小编为您分享的客户服务个人总结6篇,感谢您的参阅。
客户服务个人总结篇1
20xx年xx月底,转正刚满一年。在这一年里,是一个新员工到老员工的转变,同时也是一个菜鸟到成熟客户经理的转变。
今年年初,我个人贷款余额月xx万,管户xx户。到今年年底,我个人贷款余额约xx万,同比增加xx万元,管户xx户,同比增加xx户。从我成为客户经理那天开始,我的目标就很明确,坚持小额分散,以农村为发展基点,尽量不做大户,以小额为主,以量的积累达到贷款规模的增长。
今年,我认为我的工作是有成效的,通过自己的努力积累了一批客户群,以老客户为中心向其周围朋友扩散,客户将我及我行介绍给了其亲朋好友,我将我行的“小”“快”“灵活”等贷款模式充分利用,博得了较多客户的认可,现在我已不缺贷款客户,已经从较早以前的要业务转变成挑选业务,同时通过一年的锤炼,我的风险意识已经有了进一步的提高,业务水平也上了一个台阶。现在我是营业部客户经理两个团队中一个团队的带头人,同时,我也认识到现在面临多个问题:
1、贷款调查粗糙,不良贷款开始产生
截止12月1日,我个人贷款管户数255户,贷款户均约12.5万元,除3笔大额贷款外,其余贷款金额较小,造成我自己在贷款调查时粗心大意,做贷款资料较粗糙,主观判断较多,增加了贷款的风险,今年7月30日开始,我面临的是成为客户经理一个周期后到期贷款的处理问题,9月底,我就产生6比不良贷款,金额126万元,截止目前,我个人不良贷款6笔,金额80万。同时,等额还款类不良贷款约40万,共6笔。
2、档案差错较多,规范性亟需增强
作为一名客户经理,这点我是不合格的,每月档案上交均有差错。,压力面前,心态失衡,今年9月份开始,面临不良及工作的压力,导致一段时间心态失衡,同时我现在面临双重问题,团队的业务发展问题及个人业务发展问题。
3、对问题的反思
没有出过不良的客户经理不是好客户经理,现在我面临的这些不良贷款均对我的成长有很大帮助。刚开始做贷款时,完全不知道何为风险,只想做快,把贷款先放出去,其他的没多想,现在我越来越觉得规范的重要性,我们做贷款是个高危行业,不尽职调查是对银行及自己是极大的不负责任,贷款做得越细,自己会越放心,同时,风险也会更低。
以前产生不良贷款时自己毫无应对经验,例如xx月份的几笔不良贷款,均是自己乐观估计客户的偿还能力及还款意愿,没有在第一时间采取行动,耽误了时机,导致了逾期,这些宝贵的经验不是在听老客户经理随随便说说就能积累的,只有自己积累了才能印象深刻。现在,因为不良客户的大体特征,自己对新贷款客户也有了进一步的风险把控,同时自己也总结了一些把握客户软信息的技巧,这就是不良带给我的财富。
现在我在一个十字路口,是考虑自己业务发展优先,还是团队的业务优先。作为一个普通的客户经理,我有信心会做得更好,可作为一名组长,我应该考虑的是团队的整体发展,一个团队中,若领队人把大部分业务都做了,这就是个失败的团队
客户服务个人总结篇2
20xx年,我们按照集团公司的统一安排部署,围绕省公司的发展战略和总体目标,以体系建设为基础,以行业应用为突破口,以实施十百千万工程为奋斗目标,充分发挥全业务优势,突出业务重点,不断完善管理体系和营销服务体系,提升队伍素质和客户服务满意度,实现x集团客户业务又好又快的发展客户经理工作总结工作总结。
在服务方面的主要工作如下:
一、不断完善集团客户服务体系,提升服务质量和水平
下发了《xx联通集团客户分级服务规范指导意见》、《xx联通集团客户服务联动机制管理办法》两份主要文件,建立、完善集团客户全业务服务体系。
建立集团客户分级服务体系,加强服务细分
强化集团客户服务规范,提升服务水平
建立服务质量监控机制,促进服务提升
完善服务流程,提升服务响应能力
二、深化集团客户分层分级管理,推动特色标准化服务,实现服务带发展,发展促服务的良性循环
强化集团客户名单制营销服务制度,落实《关于实行集团大客户名单制管理的通知》的各项工作要求,对x家省级集团客户单位,做到每一个集团客户都有指定的客户经理负责其营销和服务工作,确保集团大客户的服务,整理明确了省、市二级集团大客户、核心客户名单,实现了有系统支撑的集团客户服务管理。
按照客户类别属性(行业客户或商企客户)、业务属性(纯移动业务集团、纯数固业务集团、纯行业应用类集团和综合业务集团)、规模属性(按照集团客户收入和用户量规模分级),建立多维度客户分层分级管理体系。
在此基础上,提出新的针对不同类别集团客户的标准化服务要求,整合集团客户俱乐部服务平台和客户服务热线,加强对俱乐部客户服务规范、客户经理服务规范以及客户故障响应绿色通道等相应流程的落实;要进一步加深集团客户的服务深度和广度,增强客户感知,体现服务差异化,提升集团客户的满意度和忠诚度,最终实现集团客户和企业的双赢。
继续利用好公司客户俱乐部这一平台,加强对各类集团客户关键人物的通信外服务,特别是有针对性地开展大客户行业推广、年会等客户关怀活动,达到持续提高大客户满意度的目的;面向中小企业客户拓宽服务渠道、完善集团客户积分体系、利用俱乐部资源支持客户的商业运作,以延伸服务为核心打造商务客户的特色服务。
三、以服务促发展,突破行业客户市场发展瓶颈
完善行业客户的服务体系,加强客户经理服务规范以及行业故障响应绿色通道等相应流程的落实;客户需求结合为客户提供不同等级的服务,加深集团客户的服务深度,体现不同类别客户的服务差异化,增强客户感知,提升集团客户的满意度和忠诚度,最终实现集团客户和企业的双赢。
在此基础上,对存量的行业客户进行深度开发,通过行业解决方案的应用为客户提供一揽子的解决方案满足党政军机关和企事业单位对信息化和通信的需求。
四、坚持以客户为中心,完善集团客户服务支撑响应体系,不断提升对集团客户的服务支撑能力和水平,努力提升客户感知。
客户服务个人总结篇3
20xx年即将结束,新的一年即将到来!我在新的岗位上工作了一段时间。为了更好地开展未来的工作,我有必要总结过去一年的工作经验和工作经验,以便更好地把握未来。因此,我将在20xx年对我的工作做如下年终总结:
刚刚从安全管理部调到客户服务部,负责监督清洁、绿化、消毒灭菌和白蚁公司的服务标准。到年底,他们已经处理了装修管理和现场客户的投诉和建议。他们刚刚接触到新的工作,并不断面临新的职位。他们在各方面都缺乏一定的经验。为了尽快适应新的工作,我自觉加强学习,虚心征求意见,释疑解惑,不断澄清工作思路,总结工作方法。现在我基本上能胜任我的工作了。一方面,在做中学,在做中学,不断掌握方法,积累经验。我注重以工作任务为牵引,依靠岗位学习和提高,通过观察、探索、数据获取和实践锻炼,迅速进入工作情境。另一方面,要求书本和同事们丰富知识,掌握技能。在各级领导和同事的帮助和指导下,我从未来过会议,也对会议很熟悉。我逐步摸清了工作的基本情况,找到了切入点,抓住了工作的重点和难点。同时,各方面都有自己的经验:
1、监督清洁服务公司的服务标准
(1)每天定期、不定期、重点巡查各区域。如果发现问题,第一时间与清洁公司现场负责人协调,要求他们提供合理的整改方案,并在规定时间内接受整改标准。
(2)每天不定期抽查清洁公司的服务人员数量,并随时检查现场负责人对内部员工的检查力度,为了消除偷工减料和负面oem现象
(3)根据清洁公司提供的当月常规操作表监督操作标准,确保操作按时进行,并符合服务合同中约定的标准
(4)与现场人员一起评估社区的整体清洁标准根据服务合同的标准,清洁公司负责人每周至少一次,评估结果将作为当月成本结算的依据。
监督绿化服务公司的服务标准
(1)每天不定期监督绿化公司员工的工作,特别是现场负责人的工作安排计划
(2)每天不定期检查绿化维护和整体美观。如果发现任何问题,立即通知现场负责人对现场进行检查,要求他们提供具体的整改方案,并在规定时间内接受标准。
(3)按照绿化服务公司提供的时间表监督当天的运行,确保按时运行,消除偷工减料和负向施工现象
(4)每周至少一次,按照服务合同约定的标准,与现场负责人不定期对社区整体绿化进行评估,评估结果将作为当月费用结算的依据。
监督消毒灭菌白蚁公司的服务标准
(1)每天重点检查社区公共区域。如果发现任何问题,立即通知有问题的公司负责人在一个工作日内到现场检查,要求他们提供具体的整改方案,并在规定时间内检查整改效果
(2)根据白蚁消毒灭菌公司提供的定期服务表,监督他们的工作,确保消毒灭菌到位,检查周围白蚁是否到位,杜绝偷工减料等现象。确保周围环境符合公司要求的标准
(3)不时检查消毒灭菌和白蚁公司的日常工作和服务标准,并将检查结果作为当月成本结算的依据。
处理投诉和建议
(1)首先要做好投诉人或支持者的“降温”思想工作,认真听取他们的'投诉或建议
(2)分析和调查问题的原因
(3)如果问题涉及物业管理的相关法律法规,应结合物业管理的相关法律法规,根据实际情况制定科学的解决方案。
(4)制定最佳的实施方式。并总结每次处理的经验,为以后处理类似问题打下基础。
(5)在规定时间内将处理结果反馈给业主投诉和建议,以便业主对我们的工作予以肯定。同时,它也可以缩小我们与业主的关系,促进未来物业管理的发展。
日常装修管理
(1)根据建设部颁布的《住宅室内装修管理办法》,对施工图纸进行初审,并报领导审批。施工许可证应在检查合格后颁发
(2)装修管理和监督
①密切配合安全管理部门对所有进入现场的装修材料进行检查,确保装修工人不得私自携带非法材料进入现场,并不时检查进入现场的装修人员,确保社区安全无事故发生
②不定期对装修现场进行检查,发现违规行为立即责令整改,必要时发出整改通知单,对反复教育不改正的,按违约规定处理。确保装修现场安全合理
③水电:检查卫生间、厨房、阳台的给排水系统是否连接、随意更换,是否与施工图设计不同。如有潜在泄漏或其他不合理之处,应及时通知业主整改;检查电源系统是否连接和随意更换,使用电源时是否存在安全隐患
④浑水:检查卫生间、厨房是否有防水层;是否有杂乱的墙壁;结构是否按施工图纸施工,是否按《住宅室内装修管理办法》进行了闭水试验。对施工过程进行监督,尽量减少装修后的其他隐患
有效的装修管理可以在萌芽阶段消除违章装修,避免今后不必要的返工,减少今后因违章装修引发的诸多投诉和纠纷;有效的装修管理可以使社区统一美观,使社区更规范、更有品位;有效的装修管理反映了一家物业公司的管理能力、主要经验和收获自从在客户服务部工作以来,我完成了一些工作,取得了一些成绩。总而言之,我有以下经验和收获:
1、只有不断加强业务知识的学习,不断在实践中吸取经验,才能更快更好地提高工作质量。只有理顺岗位,努力熟悉基本业务,才能尽快适应新的工作岗位。只有积极融入集体,处理好各方面的关系,才能在新岗位上保持更好的工作状态。只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把工作做好。
2、存在的不足
由于工作实践较少,缺乏相关工作经验,20xx的工作存在以下不足:
1、在清洁绿化的监督中,由于缺乏经验和个人努力不足,没有发挥更好的监督管理作用。一些业主抱怨,这给公司带来了许多不利因素。
客户服务个人总结篇4
过去的一年中,我在客户服务部担任副经。期间,工作中除秉承“客户至上”的良好服务观念,同时也积极维护公司利益,用冷静客观的心态应对客户投诉,在领导和同事们的帮助和配合下顺利地开展了工作。
在碰到一些突发事件和顾客的突发行为时,我能做到遇事不惊,冷静判断,客观有效地控制事态进程发展;在碰到顾客的抱怨甚至是责骂时,能掌控和调节好自己的情绪,有效地给“病人”对症下药;在遇到挫折、打击时,也能保持积极进取、永不言败的良好心态,分析住户提出的各种问题,坚持把解决问题作为具体工作目标,尽可能在公司利益和客户满意度之间找到完美的解决方案。
房屋渗漏的.改工作自转到客服部以来一直是由我负责。由于前期修建和设计上存在的一些问题,使得很多房子出现反复渗漏的情况的。特别是今年6-7月份的一场特大暴雨和11月份的持续降雨,引起了较多的业主投诉。为使业主情绪安定,尽快修复渗漏房屋,我和同事们对业主进行了大量安抚,解释工作,并及时相关人员一起察看渗漏房屋,现场核价和制定维修方案。对一些渗漏引起的赔偿问题,在控制成本的前提下,做到及时、积极、耐心地与业主进行沟通,让绝大多数业主基本感觉满意。一年中下来,苑区渗漏.改的房屋达到了427套次,每一套房屋少则一两次、多则五六次进行了实地查看。并与相关人员一起共同摸索出一套适合的房屋渗漏修复方法。做到入住户和装修户及时解决、空置房有针对性的解决,在解决问题的同时也尽可能地控制和节约了维修成本。
在客服部工作期间,我积极配合部门领导及同事的工作,做到有事常通气,遇到难题互相探讨对策,心往一处想,有困难共同克服。一年以来我与同事一起接待客户到访570多人次。凭借良好的服务宗旨,解决问题的真诚态度,同事间的默契配合,在服务业主的同时也维护了公司的形象和声誉。我时刻记住,我不是一个人在面对业主,而是代表.个客服团队、代表公司在服务客户。我相信,只要我们不断调节和端正心态,通过不断学习,提升客服工作的技巧和素养,以“听骂声”出名的客服岗位一样能赢得业主和公司的赞誉!
客户服务个人总结篇5
优质服务是沟通企业和客户的桥梁,为了深入开展和落实七项电力惠民行动,xx年一季度我所加强了优质服务的管理工作,以“优质、方便、规范、真诚”为行动指南,实行xxx小时值班制度,随时随地为客户排忧解难,一季度共接到报修客户xxx户,按报修承诺规定处理xxx户,完成承诺率xxx%,免费为客户更换灯头,开关,插座等电器设备xxx余人次,免费为客户xxx更换家用保护器xxx余台,我所为武连镇xxx余户用户,无偿迁移表计,得到了政府和群众的表扬,为广大电力客户提供了安全可靠电力保障。
客户服务部人员着装统一,使用文明用语礼貌待人,做到来有迎声,问有答声,走有送声,为了监督我所各项工作,还专门聘请xxx位在当地有威望的人做为我所行风监督员,随时随地监督我所各项工作,做到了一季度无客户投诉事件的发生。
xx月xx日绵阳电业局对我所进行了优质服务明查暗访检查。其中暴露存在的主要问题:服务意识仍然不强、员工安全意识淡薄、环境卫生差。通过此次事件我所立即xxx全体员工认真学习本通报,加深员工对本次事件的认识,让全所员工牢固树立大局意识和服务意识,增强员工的工作责任心,加强责任意识和规则意识的培养,认真履行各自工作岗位职责,要将优质服务工作作为一项长期的、实效性的重要工作来抓,要从标准、效率、责任等关键环节入手,优化工作流程,健全问责制度,和优质服务事件说清楚制度,切实把改善服务质量从营业窗口延伸贯穿到所内管理的全过程,我所指定专人每天负责对营业厅、抢修值班等优质服务工作开展情况、人员履职情况进行检查,并做好详细的检查记录备查。
加强窗口建设,坚持“人民电业为人民”的服务宗旨,我所窗口服务人员严格执行《营业厅服务规范操作手册》的相关要求,如:起身相迎、起身相送、双手递接、先外后内、办一安二招呼三等。实行“一口对外”,做到进一次门,找一个人,交一次费,确保一次办成。不论是电力报修还是用电服务,电力投拆还是电力咨询,都做到“只要一个电话,余下的事情由我来办”的服务标准,大x大的方便了用电客户。
我所客户服务窗口设在临时板房,在临时服务营业窗口按电业局(xx)xx号文的要求步入正轨,各种标示牌齐全规范,为方便客户及时了解安全用电知识,在临时营业厅摆放了各种宣传资料以及便民设施。供电所人员服务水平、业务素质都有了进一步提高,为客户提供了优质、方便、快捷的服务。
总之我所在加强内部员工管理的基础上,服务质量达到了较好的成绩。我们的成绩得到了xxx的肯定和广大用电客户的称赞。我们将在以后的工作中在接在励把优质争取做到最好。
客户服务个人总结篇6
本年度在总公司、物业系统中心正确领导下,客服机制逐步健全,服务质量提升,顾客投诉减少,协调能力增强。
1、物业宣传工作
(一)举办家属区元旦、春节、劳动节、60周年大庆、抗击甲流等板报黑板报、简报若干期,加强了与内外顾客的联系沟通。
(二)遇到重要情况,张贴“温馨提示”。
(三)寒假暑假开学,书写“迎新联”。
2、贯彻总公司“质量年”要求
拟定《优质服务方案》、《平安红五月服务方案》提交并协助物管中心实施,推进优质服务工作。制作“交大物业安全优质服务卡”发放教职工。拟定“第一时间第一服务62652778”标牌贴于各个大楼,便于顾客联系服务。
3、协助能源中心狠抓水电节约
拟定“节约水电倡议书”以宣传板置于主要大楼,拟定“节电小贴士”、节约水电的标识贴于大楼。
4、质量管理
(一)坚持每月1——2次物业质量交叉检查,通报,实施改进的工作。
(二)每周到物业工作现场检查工作,发现不合格及时通知部门改进。
(三)积极贯彻夜班、周末白班管理人员工作检查制度。
(四)及时向中心领导、部门经理提示质量工作薄弱环节。
5、培训工作
(一)对新版的《重庆市物业管理条例》,对主管以上管理人员培训2次。
(二)对新版的《gb/t19001--20xx》质量管理标准,对主管以上管理人员和质量管理员培训2次。
(三)对各个部门培训工作提出每月一次的具体要求。
6、文件修订
按照iso质量管理要求,增订“物管中心物资采购、出入库管理办法”、“物管中心工作检查制度”等文件,增订、删除部分部门管理文件。
7、物业沟通
(一)间周向客户电话征求意见一次。
(二)搞了“11月18日后勤总公司物业客服联系接待日”,广泛征求家属区业主对物业服务意见建议,回答咨询。发放“交大物业安全优质服务卡”。
(三)保持客户服务联系热线电话24小时畅通,随时处理顾客求助。
(四)认真处理顾客投诉。
综上所述:客户服务工作的成效,表现在物业服务有了一个网络体系,内部各项工作得以联系,内外部信息得以交流,咨询信息得以答复,顾客反映的问题得以处理。客户对客户服务产生了信任感和依靠感。
不足:客户服务部除了经理外,尚无固定员工,难以形成客服工作稳定框架,内部管理体制还未理顺。客户服务部对工作检查中发现的问题和有关要求,个别部门不予落实。
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