20xx年我厂继电保护工作在宁夏电力调度控制中心、宁夏发电集团公司领导的高度重视与正确领导下，按照宁夏电网继电保护工作管理标准的要求，做了大量艰苦细致的工作，全面完成了20xx年继电保护各项计划、反措整改任务等，进一步提高了我厂继电保护设备的的健康水平。现对六盘山热电厂20xx年度继电保护工作进行总结。

一、继电保护动作情况

六盘山热电厂继电保护情况简介：我厂主电气设备配臵情况为：发变组保护、启备变保护为南京南自公司厂生产的dgt 801型微机型保护装臵，发电机励磁系统为abb公司的un 5000型微机励磁调节系统，线路保护分别采用南京南瑞的rcs-931bm保护与北京四方的csc 103c型微机保护，母线保护装臵为深圳南瑞公司的bp-2c型母线保护装臵、断路器辅助保护配臵为rcs-921a保护装臵。目前全厂保护装臵均投入正常。继电保护投入率为100%，自动装臵投入率为100%。故障录波完好率为100%，继电保护定检完成率为100%。

20xx年我厂继电保护设备动作次数为0次，误动0次，正确动作率100%。

二、继电保护管理工作：

20xx年度，我厂坚持结合国家、行业、宁夏电网对继电保护工作的各项管理规定开展技术监督和自查隐患等工作，目的在于提高我厂继电保护专业管理工作的水平，在全体专业人员的共同努力下，我们完成了如下工作：

1、结合现场实际，针对机组检修中技改、换型的设备，修订了继电保护管理设备的台账、检修记录、运行记录等基础设备管理资料，保证了设备管理资料的科学化、精细化、标准化。

2、对全厂所有电气设备使用的`定值、参数、保护装臵软件版本等主要数据全部进行了校核、检查，保证了生产现场设备使用定值与定值通知单完全统一。

3、积极对技改、换型、新增继电保护设备的图纸、记录、台账等及时进行更新，保证了生产现场实际和基础资料完全一致。

4、修订并加强了保护及二次设备故障和缺陷管理力度，从制度和人员上保证了消缺工作的及时性和准确度。

5、为确保我厂保护装臵定值整定可靠，录入装臵准确，本年度安排继电保护人员进行了厂用系统保护定值校核复算，并对装臵现运行定值进行核对。

三、保护装臵的检验情况

继电保护装臵的检验工作是提高保护设备健康水平的重要手段，我厂在对继电保护检验工作坚持全面、有效、可靠的原则。厂部设立有继电保护试验室，按照规程要求配备了必须的试验仪器仪表，具备了开展各项检验项目的能力。在装臵检验管理方面，将检验工作纳入到继电保护技术监督管理的范畴中，每年年初根据保护检验规程、检修安排、运行情况、反措计划等制定详细的校验计划，明确校验时间与项目，并随技术监督年度工作计划下发。

我厂双机自投运以来，已对全厂所有继电保护设备全部进行了一次全面校验，无漏检及未检的保护设备。通过检验工作发现了不少保护装臵存在的问题，并及时进行了处理，对保护装臵的可靠性起到了应有的作用。

四、设备检修管理工作

20xx年，我厂继电保护专业人员结合我厂机组检修机会以及春、秋季安全检查计划安排对生产现场设备进行全面治理和综合校验。对于检修中发现影响设备安全稳定运行的重大隐患组织专业力量及时进行了处理，完成#2机组标准化a级检修一次，一般性设备保护定检69台/套，完成一般性设备缺陷消除196项，截至目前，全部处理正常，全厂无带缺陷、带隐患运行的继电保护设备，全厂保护投入率、正确动作率全部达到100%。

主要开展工作如下：

1、根据区调保护处的的统一要求，利用机组检修机会，分别对#1、#2机组、起备变、330kv升压站各断路器ct端子箱进行检查，对于部分户外ct端子箱中引接直接地网的接地电缆线径不够100mm2缺陷，现已制定整改计划，按照检修安排，将整改情况反馈至保护处。

2、高质量按期完成六盘山热电厂#2机组标准化a级检修工作，检修后继电保护设备验收优良率全部达到100%；

3、利用#2机组a级检修机会对#2发变组保护进行了全检，完成了同期、厂用快切设备的综合校验，完成了#1、#2机组6kv厂用系统综保装臵的综合校验，规范了设备检定周期，确保了设备可靠投运。

4、利用双机检修机会，对机组厂用380v系统辅机保护进行了全面检查，对检查中发现的问题，及时进行处理，杜绝保护装臵误动的隐患；

5、利用#2机组的a级检修机会，完成了#2机组备用直流充电机接入主厂房直流系统的工作，加装后设备运行正常，各项试验合格。

6、联系发变组故障录波器厂家对我厂发变组故障录波器进行了程序升级和硬件更新工作，通过改造和升级，装臵消除了gps对时偏差、装臵运行中死机等缺陷，确保了装臵的可靠投运。

五、继电保护培训工作：

从人员培训方面，继电保护专业班组有意识的安排班组年青技术骨干力量承担大型保护定检及检修工作，让老师傅从安全及技术方面进行指导把关。真正把培训工作的基础与青工个人工作实际相结合，使得检修队伍整体技术素质有了坚实的落脚点，也有了一个相对可靠、可行的培训工作平台。这样既激发了年轻人的积极性，也保证了设备检修质量，同时也给年轻人创造了施展自己才能的空间舞台。也给班组创建学习型班组提供了良好的依据和基础。检修班组在20xx全年共组织外出培训10人次，技术讲课及现场培训40次，技术问答40道，现场考问90次、二次图纸绘制26篇，通过多方位、多形式的培训使班组成员技术水平得到了很大的改善，通过两台机组现场的维护消缺和机组a级检修工作，使班组成员的现场检修技术水平有了很大程度的提升，为班组今后教育培训及现场消缺打下了良好的基础。

六、继电保护目前面临的主要问题：

1、继电保护专业管理设备点多面广，且专业人员相对匮乏，具有成熟经验的人员岗位变动较快，骨干技术力量的不足，所以在应对目前较多的检修任务时，检修人员还存在设备检修、管理不到位的实际问题，需要继续加强技术培训力度，为检修队伍补充新鲜血液。

路产保护工作总结篇2

根据市工商局下发的《钦州市工商局办公室关于印发全市工商系统开展2017年野生动物保护专项整治行动方案的通知》（钦工商办发〔2017〕10号）的文件要求，我局结合实际，认真开展野生动物保护专项整治工作，现将开展情况汇报如下：

一、认真部署，提高认识

我局根据文件要求，把野生动物保护专项整治工作作为一项长期的，重要的工作来抓，根据钦北区实际，制定了相应的专项整治工作方案，成立了相应的领导小组，部署了这项工作的重点及步骤，通过调查摸底，掌握基本情况，突出重点开展检查工作，确保工作有部署，检查有成效。同时结合创城工作的开展，加强对集贸市场内的禽畜类海产品类摊点进行重点检查。

二、突出重点，认真开展专项检查工作

我局根据辖区特点，一是以城区范围内花鸟市场、集贸市场以及各乡镇集贸市场等地点为重点检查区域，以查处和取缔违法经营候鸟等野生动物及其产品行为为检查重点内容，在辖区范围内开展了拉网式专项检查。二是结合创建文明城市市场环境综合整治工作的开展，我局加大力度对市场内各禽类经营点以及流动摊点进行检查，杜绝违法经营行为的发生。今年开展专项整治工作以来，我局出动执法人员80人次，检查集贸市场20个次，检查市场内经营禽畜类海产品类等摊点70户次，在检查中未发现有销售野生动物等违法行为。

三、加强宣传，规范经营行为

我局在专项执法检查中，结合日常监管加大新修订的2017年1月1日实施的《野生动物保护法》的宣传力度，对禽畜类、水产类经营者进行宣传，引导和督促市场经营者守法诚信经营，不进、不运、不销来源不明、非法捕获的候鸟等野生动物，进一步规范经营者经营行为。同时，鼓励经营者发现有上述违法经营行为的积极举报，共同维护市场经营秩序，共同保护候鸟等野生动物。

路产保护工作总结篇3

今年，在公司的领导下，我们公司的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，行政部紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各项目标任务作出积极贡献。为了总结经验，继续发扬成绩同时也克服存在的不足，现将年的工作做如下简要回顾和总结。

今年的工作可以分以下三个方面：

一、人事管理方面

根据公司的实际情况，建立健全公司各项人事管理制度并狠抓落实。

公司的人事管理制度包括：劳动合同、员工招聘、培训、劳动关系协调、绩效考核、劳动关系管理、后勤保障、人事档案管理、固定资产管理、车辆管理、办公用品、劳保福利、办公耗材、办公室及后勤保障、办公设备维修等方面，这些制度的制定不仅满足了公司目前的发展要求，也为考勤做好了后勤保障工作。

二、档案管理

完善公司各项人事档案并按其类别、名录用密码进行归类保存。

新员工的入职手续及劳动合同的签订。公司员工的劳动合同的签订与档案管理；负责工伤保险、医疗保险的计算、缴纳；负责公司人员培训计划的实施、公司人员培训档案管理工作；对公司人力资源规划的设计与调整。

三、员工关系

协助配合客服部完成公司各项人事工作。完成了公司员工劳动合同签订的各项工作，并保证工薪按时发放。及时与公司人员沟通、以及上报集团相关文件资料，按要求完成了公司的人力资源规划的相关资料的编制。

四、员工关系

协助客服部完成了公司员工的人事信息调查。

协助工作的开展，与人事处理等方面做了一些应该做的.工作。

五、绩效考核、工作方面

完成了公司的绩效考核制度及绩效考核制度的修订，并及时进行了考核。

六、员工关系

与公司人力资源部的合作，顺利完成了公司员工的工资的核算及工伤、医疗保险的相关工作，并为员工提供了社会保险费用。

七、培训开展

通过培训组织开展了多种多样的培训活动并进行考核，提高了员工的综合素质，使得公司员工的综合素质有了很大的提高。为员工更顺利的完成本岗位工作打下了良好的基矗

八、工作反思

工作中存在很多不足：

1、由于刚毕业步入工作岗位，在工作中难免会发现一些错误。

2、处理问题方面还不够成熟，还需要不断学习。

路产保护工作总结篇4

为深入贯彻落实国务院未成年人保护工作领导小组办公室等部门《关于做好暑期未成年人安全保护工作的通知》(国未保办发(20xx)8号)部署要求，结合本单位实际，春瑕幼儿园积极开展20xx年未成年人安全保护工作。

1、家庭监护安全教育。利用公众号、微信群等多种阵地，广泛宣传《民法典》《未成年人保护法》《家庭教育促进法》《预防未成年人犯罪法》，教育引导未成年人父母或者其他监护人树立家庭是第一个课堂、家长是第一任老师的责任意识，切实履行监护职责，及时排除安全隐惠，为幼儿提供安全的家庭生活环境;加强对幼儿的安全教育，提高幼儿的自我保护意识和能力。

2、灾害事故风险防范。针对暑期暴雨洪涝等自然灾害易发多发的.情况，对园所建筑物围墙进行排查，假期前加强对幼儿的应对洪水、火灾、地震等突发事件的应急演练教育，提高幼儿的自救自护能力。常态化系统化开展未成年人安全教育。

3、强化精神素养培养。准确把握幼儿的特点和习惯，开展社会主义先进文化、革命文化和中华优秀传统文化教育活动，增强幼儿的文化自信，引导幼儿知史爱党、知史爱国。

4、其他领域安全防范。集中开展防拐骗、防欺凌、禁毒教育和隐患排查工作，切实保障幼儿生命健康安全;教育引导教职员工发现幼儿身心健康受到侵害、疑似受到侵害或者面临其他危险情形时，立即向有关部门报告。

5、开展安全隐患排查。重点检查消防安全、校车安全、食品安全、门卫值守、校舍设施、卫生防疫、自然灾害防范、周边有无危化品仓储集散场所站点等，确保不漏死角，特别是检查安全出口、疏散通道、楼梯等“生命通道”畅通情况，发现隐惠及时整改，坚决预防安全事故发生。

6、疫情防控工作。提高幼儿园科学精准防控能力，切实做到守土有责、守土尽责，从紧从严、从早从快、从细从实落实各项防控措施，筑牢疫情防控坚固屏障;完善应急预案、组织开展应急演练，确保发生突发疫情能够第一时问处置、第一时问报告。

幼儿园将持续贯彻落实党中央、国务院和市委、市政府决策部署，做好未成年人安全保护工作，保障广大未成年人人身安全和合法权益，营造安全稳定的社会环境，助力天津市社会主义现代化大都市建设。

路产保护工作总结篇5

今年来我镇的环保工作围绕从源头抓起，从基础抓起，严格控制，重点治理，全面达标的总体要求，着力抓好农村环境、生态环境和企业环境建设，不断改善生态环境、人居环境、经济发展环境，全镇环保工作取得一定成绩，为加快全镇经济和各项社会事业发展作出了应有的贡献。回顾一年来的工作，我们主要抓以下几个方面：

一、统一思想，提高认识

针对少数一味追求经济效益，忽视社会效益，只讲经济发展政绩，不讲环境污染的行为，我镇坚持通过宣传发动，统一大家的思想认识，教育引导广大干部群众正确分析改革开放经济发展的形势，充分认识当前一些地区环境造成的危害，切实抓好环保工作，实现环境保护和经济建设的同步，协调发展。一是召开会议进行宣传，镇党委召开了会议，在分析我镇环境保护工作现状的同时，认真学习有关环境保护的法律法规，政策文件，增强大家的环保认识，在此基础上，召开了全镇各村（居）委会负责人，镇属各企业事业单位负责人会议；二是利用标语、宣传栏等多种形式进行宣传；三是借助“6.5环境保护日”宣传活动和污染源普查工作为契机，印发宣传资料，环保知识咨询台等进行宣传；四是开展环保进社区活动。通过形式多样，声势浩大的宣传活动，真正营造起了良好的舆论氛围，使环境保护，人人有责的意识，全镇广大干部群众的环保意识明显加强。

二、领导重视，职责明确

为确保全镇环保工作扎实有效开展，镇党委政府十分重视，一是结合本镇实际，制定20xx年环境保护工作计划，对今年环保工作的任务和要求进行明确，二是建立班子。由镇长亲自抓，从上到下形成了较健全的管理格局，三是明确职责。根据县委、县政府级要求和今年全镇环保工作任务。在明确分工的同时，坚持实行目标管理，狠抓落实，分别与村、各相关企业负责人签订了目标责任状，实行一级抓一级，一级对一级负责；四是严格考核，使环保工作真正落到实处。

三、加强和积极协助做好环境监管工作

（一）加强对本辖区内工业企业的监管，做到对所有工业企业底子清楚，坚持新办企业环境污染事故报告制度。

协助县环保局按时做好日常对辖区内企业环保实施验收。坚持实行环境污染事故报告制度，发生环境污染事故和纠纷及时向县环保局报告。积极做好我镇辖区内新、扩、改建设项目环评表的报批工作；督促企业执行“三同时”制度。协助环保局抓好镇企业的污染治理检查和治污设施运行的监督工作。同时做好加强对各行政村村民饮用水源和城区水厂饮用水源的检查和保护，确保镇区内不发生村民饮用水污染事故。

（二）为辰河环境综合整治工作提供有效保证。

镇根据实际情况，制定了辰河治理计划，完成对饮用水源保护、工业污染、养殖污染、生活污水等各项整治工作。同时，加快辰河治理工程进度。

（三）对河流沿岸各村（居）卫生环境、生活垃圾的治理

并认真抓好卫生保洁队伍的建设，建立、完善农村垃圾治理长效管理机制。结合各村（居）的实际情况，征求了村民的意见。并积极落实，对河流周边环境进行有效整治。

（四）突出特色，努力做好环保日常工作。

做到年初有计划、年终有总结，同时做好上报辖区内开展的环保信息工作。年底认真做好环保工作资料装订工作。工作有布置、有落实、有督促、有指导、有检查、有成效，不断开创六都寨镇环保建设工作新局面。

（五）实现减排目标，调解环保纠纷。

根据年初工作计划，大力发展绿色产业，发展环保工业，大力支持环保工作创新，严格控制工业污染物排放。实现单位gdp能源消耗量下降 20％，主要污染物排放量减少10%的目标。同时，高度重视和解决环保纠纷。今年有洪江村村民实名举报祁都纸厂非法排放废水的问题。我镇根据省、市、县的指示精神，努力调解纠纷。通过实地调查、不定时监测，加强对祁都纸厂的监控，妥善地解决该问题。

路产保护工作总结篇6

一、安全生产月活动开展情况：

1、加强领导，精心部署

为确保xx年“安全生产月”活动的各项工作有效开展，公司各科室认真制定了活动方案，成立了以经理为组长，各科室负责人为成员的领导小组，具体负责“安全生产月”各项工作。制定了“安全生产月”活动的实施方案，并按方案要求逐项抓落实。

2、加大宣传力度，营造活动氛围

公司通过张贴标语、悬挂横幅、张贴安全挂图等宣传工具及安全宣传画等方式进行广泛宣传，营造了浓厚的活动氛围。

3、组织开展“安全生产月”活动

公司电力安全科以“强化安全基础，推动安全发展”为主题，在电力生产一线广泛宣传安全生产知识。并在生产一线广泛开展安全知识竞赛，提高全员的安全意识。组织了“安全生产月”知识竞赛答题活动。竞赛答题结束后，组织员工进行考试。

二、安全月活动开展情况：

4、公司“安全生产月”活动开展扎实有效，活动期间无任何安全事故发生。

5、公司各部门按照公司《安全生产考核办法》的要求，结合本部门的实际情况开展了“两票”的'考核。

6、公司“两票”的考核结果，考核结果与安全奖金等相挂钩，并按时上交，对“两票”合格率较好，在年终进行评比。

7、公司“两票”合格率均达到97%以上。

三、“两票”合格率情况：

8、公司电力生产一线员工安全生产责任意识明显提高，全年未发生任何安全责任事故。

9、公司电力生产一线员工遵章守规，文明生产意识有所提高，无违章现象发生。

10、全年未发生一起重大责任事故和安全责任事故。

四、安全生产月活动效果：

11、公司组织了全员参保的消防演习，全面提高全公司员工的消防意识和防火意识。

12、公司组织各班组认真学习公司的《安全生产管理制度》，并进行考试，合格率均达到了100%，全面提高了公司电力职工的综合素质。

路产保护工作总结篇7

近几年，区妇联把宣传贯彻(未成年人保护法)和(预防未成年人犯罪法)，结合妇联职能特点和工作实际做了一些卓有成效的工作，未成年人保护工作取得了一定的成绩。

一、广泛宣传，营造保护未成年人合法权益的社会环境

由于妇联组织自身资源十分有限，缺乏有效的维权手段，区妇联注重整合社会资源，吸收和运用方方面面的力量，形成合力。xx年，建立了由区政法委、区人大、公安局、检察院、法院、妇联等12家单位组成的维护妇女儿童合法权益联席会议制度，明确了单位职责，建立健全信访工作制度，每年召开联系会议，研究解决维权实际问题，不定期组织开展宣传活动。区政府专门制定下发了(××区儿童发展规划(xx-xx年))，把保护未成年人合法权益、预防未成年人犯罪工作作为(规划)的重要内容，提出明确的目标要求和措施，增强了工作的针对性和可操作性。联合公、检、法、司等单位，以每年“三八”维权周为契机，广泛开展丰富多彩的宣传、教育活动。组织巾帼志愿者开展(未成年人保护法)、(预防未成年人犯罪法)和(xx-xx年××区儿童发展纲要)在内的有关维护青少年合法权益的法律、法规宣传10场次，发放宣传材料1xx份，提供法律咨询357人;印发法制宣传手册1200多本，发放宣传单2万余张。举办法律知识竞赛1尝“法律知识进家庭”讲座3常通过开展系列宣传活动，进一步提高了广大妇女对修改后(未成年人保护法)、(预防未成年人犯罪法)的知晓率。每年在“六一”节开展纪念活动的同时，以“小公民道德建设”为主题开展实践活动，宣传先进、树立典型，做好儿童工作。

二、深化家庭创建，优化未成年人健康成长的家庭环境

区妇联进一步深化“五好文明家庭”创建活动，围绕家庭建设，积极开展“学习型家庭”、“平安家庭”、“星级文明家庭”、“幸福农家”等各类家庭评选活动，教育各位家长树立正确的成才观念，掌握科学的教育方法，提高家庭教育水平。以“争做合格家长、争当合格父母”为主题，广泛普及家教知识;切实加强“普九”教育，使儿童在小学和初中入学方面得到保证。全区小学适龄儿童净入学率达到100，小学五年巩固率达到100，初中学生毛入学率达到100;建立6所家长学校，通过家长学校和报告会等形式宣传正确的家庭教育观念，传播成功的教子方法和经验，普及儿童身心健康发展的科学知识;举办各种家庭教育讲座，邀请家教专家举办报告会4场，有2千多名家长参加，帮助家长树立了正确的亲子观、育人观。与区教育局开展家教论文评选活动，将入选论文装订成册，不断提升家教的水平。

三、开展帮扶活动，加大妇联组织的关怀力度

近几年，区妇联充分挖掘资源，积极争取支持，加大了扶弱帮困的力度，通过办实事办好事，提供物质上的帮助，解决一些实际困难，让未成年人感受到妇联组织对他们的关怀。每年春节和“六一”节前后，都拿出一定的资金组织节日慰问，平时，对特殊对象不定期地开展重点慰问。共慰问特困儿童150余人，捐款5万余元。为让更多的贫困女童能跟其他同龄人一样安心上学，区妇联通过深入农村、学校、家庭，进行调查摸底，摸清贫困女童情况，并造册备案，向省市妇联及其他各种宣传媒介推荐、宣传尚待资助的困难女童的情况，发动“巾帼文明岗”、个体私营业主、“巾帼志愿者”等社会各界人士为春蕾女童捐资助学。通过新闻媒体大力宣传优秀春蕾女童和资助者的事迹，让社会更多了解“春蕾计划”。近几年，共帮助12名失学女童重返校园。

四、做好农村流动和留守儿童工作

在抓好儿童基础工作的同时，全区各级妇联组织切实承担起流动儿童和农村留守儿童工作任务，重点关注农村留守儿童群体的权益保护，为农村留守儿童解决实际困难和问题。区妇联发动全区各级“三八红旗集体”、“三八红旗手”、“巾帼文明岗”、“巾帼建功标兵”、“五好文明家庭”和女党员、女干部、女教师、巾帼志愿者带头报名，组织广大爱心人士争做留守儿童的“爱心妈妈”，通过电话辅导、通信交流、面对面等方式帮助留守儿童，让他们得到关爱得到帮助。区妇联经常深入到基层看望留守儿童，为留守儿童送上少儿书籍等。xx年开始启动“关注留守儿童、建立情感通道”公益活动，制定了工作方案，进一步摸清了全区的留守儿童底子，建立了爱心档案，联系邮政局、教育局为1000名留守儿童免费赠送双程挂号专用信封和专用信纸，关爱留守流动儿童工作深入展开。

路产保护工作总结篇8

20xx年，在省局的领导下，我局认真落实党的群众路线教育实践活动相关要求，执行《公共机构节能条例》等规定，通过对公共机构节能工作的广泛宣传，结合我局实际情况，狠抓落实，上半年较好的完成了各项节能任务，使节能工作稳步开展。现将具体工作落实情况总结如下：

一、加强领导、狠抓落实。

为大力开展公共节能工作，我局成立了节能减排工作领导小组，负责做好本单位资源节约各项工作的指导、协调、督查工作，并有专人负责，做好统计分析工作。

二、加强宣传、提高认识。

20xx年我局严格按照《公共机构节能条例》等文件有关规定和要求，抓好工作落实采取多种形式，大力宣传政府机关节能减排的重要性、紧迫性和长期性，增强地税干部的忧患意识、责任意识。开展各项节能宣传教育，让节约、勤俭的传统美德深入人心。

三、认真部署，扎实开展“节能宣传周”活动

为进一步增强了干部职工的资源危机意识和节能环保意识，我局把建设节约型机关作为一件大事来抓，列入重要议事日程，通过在局门口悬挂宣传周活动主题横幅、电梯口led滚动播放节能宣传标语、大厅显示屏滚动宣传标语、宣传栏张贴标语等形式，大力弘扬勤俭节约的优良传统。同时严格加强各项用电管理，严格落实4层(含)以下禁止使用电梯的规定。倡议干部职工以绿色办公、绿色出行等方式体验能源紧缺，支持节能减排，切实发挥公共机构的节能减排表率示范作用。

四、突出重点，严控节能减排关键环节

一是厉行节约用电。我局从节约每度电做起，堵塞浪费漏洞。加强用电设备管理，使用电脑、打印机等办公自动化设备时尽量减少待机时间，要求全体干部职工养成随手关灯、关水、关电脑、关电源的`良好习惯。

二是严格控制办公用品消耗。充分发挥办公自动化优势，有效利用电子公文传输系统收发和办理文件，严格控制纸质文件印刷数量，尽量在电子媒介上修改文稿，办公用纸双面打印或重复利用，推行无纸化办公。

三是严格单位公务车辆管理。公务用车一律按照《公务用车管理制度》管理，由办公室统一调配，减少单独派车、提倡在集体公务中合乘公务用车，避免公车不必要的浪费和公车私用。严格要求驾驶员遵守机关公务用车制度，落实公务车辆节能措施，每月报送车辆耗油表，每辆公务车实行定点定车加油，加强车辆日常保养，对发现的一般性问题和故障，及时排除，尽可能减少大修大开支

五、20xx年下半年工作计划

公共机构节能工作是一项长期的、持续性的系统工程，上半年我局通过积极有效的开展节能减排活动，营造了浓厚的节能宣传氛围。在今后的工作中，我局将积极主动地采取措施，开源节流，为降低能耗想办法。抓住重点、突破难点、提出改进的办法和措施。

(一)、加大节能宣传，培养节能习惯

制定的下半年节能宣传方案，加大宣传力度，让节能减排深入每一位干部的心中。

(二)、认真执行，确保节能效果

1、继续加强办公楼照明用电管理，白天不开灯，下班拉闸断电，坚持人离电灭。

2、办公电脑待机时间不得超过50分钟，打字、复印设备不用时随时关闭。

3、提倡自然调节，尽量减少电器使用时间，降低办公用电消耗，坚决杜绝用电浪费。

4、加强节水管理，防止用水浪费。严格杜绝长流水，杜绝滴、渗、漏现象。

5、节约办公耗材，降低经费开支。继续推广电子公务，全面推进无纸化办公，提倡文件双面印刷，减短通话时间，采购节能耗材和环保办公产品。

6、加强用车管理，减少汽油及维修费支出。我局将加强公务用车日常管理，健全公务用车使用管理制度且认真落实派车登记制度、禁止公车私用。

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