一学期又接近了尾声，本学期我们中班教研组在幼儿园领导的关心、帮助、指导下，组织全体教师以新《纲要》和《浙江省学前教育保教管理指南（试行）》为指导，认真学习教育教学理论知识和文章，以建构式教材实施为契机，以专题研究为抓手，结合我镇幼儿园研训工作的实际特点，运用多种多样的活动形式和丰富多彩的活动内容，以深化教学研究为焦点，积极探索提高保教质量的有效途径与方法，深入开展教育教学研究，不断提升教师的专业发展和保教质量，从而促进了幼儿健康、活泼、和谐地发展。回顾本学期教研工作，作如下小结：

1、加强理论学习，更新教育理念。

我们教研组比较注重教师的理论学习，通过教研组导读、研读，教师自学精读等方式，结合阅读教学案例研讨、话题讨论等对《指南》中的目标、理念、课程实施等进行分析与讨论，使教师对《指南》的精神有了进一步的理解和领悟，更深层次地把握其内涵与实质。

2、结合专题研讨，分享研讨的快乐。

（1）本学期，我们组织教师参加了镇级与组级阅读教学研讨活动，对于阅读教学我们处于起始阶段，因此我们组织开展了阅读教学信息的收集、交流与研讨，寻找、查阅过程中加深了教师对阅读教学的理解，以及对阅读教学内容的选择、活动组织的有效性、师幼共动等方面有了进一步的了解。在这个过程中，教师们人人参与，通过查阅、交流、倾听与讨论，不断地提高着自己的专业素养，也分享着合作所带来的快乐。

（2）对于张云霞老师主持的市级立项课题《农村中班幼儿早期阅读能力培养之研究》的实施，也在有条不紊地进行。通过学习《指南》，将理论与课题研究结合起来，用《指南》精神指导解决实践中存在的问题，寻找理论支撑点，探讨教育策略，改进教育中的弊端，总结创造性的教育经验。本学期的研讨重点——阅读教学研究为课题研究也提供了一个很好的研讨契机，更有利于我们做好课题研究工作，并加以推广。

3、创造学习机会，提升反思实践能力。

为教师创造多种形式的学习机会，利用园内园外的观摩学习，如：外出学习的汇报活动、专家指导、听专题讲座等，撰写反思案例等途径，使教师学习优秀教师的教学经验、咨询释疑、专家引领和自身反思，并通过自身实践，不断提升自己的教育教学实践能力和反思能力。

4、注重实践反思，剖析活动得失。

通过阅读教学的研讨活动，提高教师对阅读活动设计和实施的认识。活动过程中，组织教师围绕目标制定及达成度、活动中教师的指导策略、师幼共动是否有效、幼儿是否对活动感兴趣等方面进行反思，提出问题，剖析活动中的有益经验，并探讨活动中存在的问题，在解决问题的过程中，逐步提高教师分析教材、根据幼儿实际设计教案的能力，调整教师的教学习惯、行为方式、教学策略，使教师的教学理念在实际的案例分析中得到了提高。

5、开展各项主题，促进幼儿发展。

本学期，我们中班阶段在实施建构式教材的过程中，从幼儿的实际生活经验出发，共开展“红彤彤的年”、“我有多爱你”、“我对你说”、“大树和小花”、“小鬼显身手”、“弯弯绕绕”、“我和空气做游戏”、“有趣的昆虫”、“夏天真热”等主题活动。通过这些活动的实施与开展，孩子们在教师的组织与家长的带领下学会了收集主题信息；学会观察和记录的方法；学会了合作、交流与分享；学会了大胆地想象与创造；特别是在语言表达能力等方面都很大的进步。

组织中班组幼儿进行的讲故事、诵儿歌比赛，为孩子们提供了一个大胆展现自己的舞台，看到孩子们绘声绘色地表演，与各位家长热烈的支持与参与，我想这样的活动开展得非常有意义。

6、蹲点调研工作、促进村幼发展。

每月一次的教研组长入村幼调研活动，在了解村幼教师课堂教学、游戏活动、课程化环境等方面的基本情况下，指导教师组织课堂教学活动、游戏活动及环境创设等方面，提高教师对教学实际问题的研究和解决能力，促进教师专业能力的发展，取得了一定的成绩。

7、青年教师培养，促进其快速成长。

通过教师结对工作，鼓励青年教师根据自身优势，扬长避短，大胆创新，以提高课堂教学效率为切入口，以轻负担、高质量为目标，形成自己的教学风格。重点针对日常教学、课题、撰写论文等过程中遇到的困惑进行探讨，调动她们工作的主动性、积极性，激发其创新能力，提高教学水平的提高，促进青年教师快速成长。

在过去的一学期中，我们的每一个活动、每一项工作、每一份成绩，当都离不开老师们的互相配合、理解、支持、合作。在这个过程中，我们通过相互的积极沟通，使得我们之间的配合更加紧密、更加默契了。今后我们还会一如既往地坚持这种良好的工作作风，更积极地开展各项工作，特别是在教学研究方面还要不断地研讨、学习、总结经验，努力提高教学质量，开创更多的教学成果，使我们的教师和孩子共同快乐地成长！

期中教研活动总结篇3

一学期的工作又在忙忙碌碌中临近尾声了。在全面贯彻我园园务工作和业务工作计划的精神下，我们中班组全体教师坚持着理论学习和教学实践相结合的教研模式，认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》的精神，继续学习《3—6岁儿童学习与发展指南》，以学习助实践，以实践促学习，针对中班幼儿的年龄特点和发展情况，有目的、有选择地开展教研活动。教而不研则浅，研而不教则空。教研组的核心工作是一个“研”字。“研”字浓缩着教研组的生存活力。现将本学期工作总结如下：

一、贯穿始终不变的作风——“勤”

如果用一个字来评价中班组教师的工作作风，那就是——勤。在本学期复杂而烦琐的过程中，教师们始终保持着乐观的态度，勤劳地工作着。

1、勤耕家长工作：开展好家长工作是教研工作不可缺少和重要的组成部分，我们老师时刻保持着真诚的心来面对孩子、面对家长，利用各种机会和通讯与家长的“对话”，让家长了解幼儿在班级中的情况，同时让我们了解幼儿在家的情况；定期开展家长会，通过学期初的家长会，让家长提前了解班级情况、注意事项等，而学期末的家长会，让家长了解这一学期里，幼儿的发展情况；此外我们还开展了丰富多彩的亲子活动，如元宵节、亲子春游活动、庆“六一”亲子嘉年华活动、公益小先锋活动等。此外，我们通过家长月月进课堂活动帮助家长了解幼儿在园内的一日生活，同时也让家长感受到了我们对孩子的关心和爱心。

2、勤耕新教材：立足教材，解读主题素材点。由于组室内非编教师比较多，考虑到教师们对新教材解读不够深入，主题中各个素材点的解读分析能力较弱的情况。本学期我们开展了《交通工具》；《在动物园里》（整合《在农场里》）；《玩具总动员》（整合《幼儿园里朋友多》）；《春天来了》；《周围的人》（整合《常见的工具》）；《火辣辣的夏天》（整合《水真有用》）这些主题，我们继续将重点放在主题素材点解读上。活动中，我们逐句逐点分析，思考素材点的价值取向，积累了素材解读的要点：一是素材与主题的关系。该素材是否能推进主题的发展，帮助幼儿积累与主题相关的经验。二是素材是否适合幼儿个别化学习。三是素材隐含的价值分析。通过这样的形式，我们的教师从观念和行为上有了一定的转变，教师们在制作材料时都会首先想到要去翻阅学习教材，解读主题素材点，挖掘可以实施的个别化学习，创设具有情境性和操作性的个别化学习材料。可以说我们教师有了解读主题素材点的意识，同时解读主题素材点的能力正在逐步提高。

3、勤耕课程化环境：环境创设是幼儿园不断的话题，如何能在环境创设中凸显幼儿对环境有童趣的需求，如何能在环境中潜移默化的体现教育价值这都是教师们时时挂在嘴边的问题。所以我们以每个项目的负责人带动其他非编教师制作主题相关个别化材料，每次教研活动，每位教师都会轮流介绍至少一份负责领域的材料，说明此份材料与主题发展间的关系以及领域技能点，其他成员对此份材料进行研讨，最后集集体之智慧，从材料本身、材料呈现方式、操作方式、材料的背景，主题价值的体现等方面优化材料，使之更适合中班幼儿操作。通过本学期的研讨交流，使我们学会了投放材料时要学会：根据教育目标投放材料、根据幼儿的兴趣和需要投放材料、根据幼儿的差异提供层次性的材料。班级里的环境布置本学期我们采用了试点班的形式来开展的，以中一班为例，通过集体商讨集体创设，发挥了“减负增效”的作用。

4、勤耕信息工作：面对繁忙的父母，信息工作的及时更新是家长十分需求的，教师们运用多种平台与家长展开沟通：在班级网页上呈现班级里开展的各项活动与近阶段的保教重点内容，让家长们及时了解班内信息；在来园、离园活动中勤与家长交流：“今天的饮食如何，是不是身体不舒服？”“宝宝今天午睡得很好”，“今天宝宝举手发言了”等等，伴随着教师的及时反馈，家长们迅速的了解到了宝宝在园的情况；通过网络平台与家长展开及时互动，在qq上与父母沟通孩子在园情况，及时争取得到家长的配合。本学期，中班组在教师的勤奋努力下，及时的完成了园内的各项信息工作。

5、勤做教研预告：为了保证两周一次的教研活动顺利开展，在每次活动前，我们会以电子预告、纸条预告、口头预告等多种方式对每次的'教研内容及要求等进行预告，使教师们能提前进行一些相关的自学、收集相关资料或制作相关的活动材料，有准备地来参加教研。

二、工作过程追求的结果——“得”

虽然“收获”是每个人都在追求的，而不同的人对“得”的定义也是不同的。但在中班组，“得”有着共同的意义，那就是共同研究所得、能力提升的所得以及孩子成长的所得。

1、“得”在教师发展：通过一学期的日常集体备课活动，教师备课的能力有所提高，在研讨中，一次次的验证着自己的想法，在互动中一次次的进行思维的碰撞，同时提升了反思研讨的水平，教师的改变促使了教育教学活动质量的提高，同时自身的能力水平也得到了发展。肖逸凡老师参加区雏雁研修班，她积极实践将优质的活动方案分享给组里教师，并且在本学期面向全区公开实践了集体阅读教学活动，她的《狮子卡卡》教学风格独特，深受听课老师们的好评，值得我们大家学习。我组其他骨干教师们也都认真学习，扎实肯干的工作作风，在组室内起到了模范带头的作用，在园内起到了辐射引领作用，同时也加快了自身的专业化成长。在每次的教研活动中，园长朱老师都能亲临指导，正是有了领导的参与，来自领导对教师活动情况以及组长的评价，使我们小组教研中的困惑一一解开，老师的专业化水平也在逐步提高。

2、“得”在队伍建设：我们组内有超出一半的80后和90后，她们有冲劲有活力，因此我们积极创设宽松、向上的教研气氛，激发青年教师参与教研活动的积极性，促进青年教师大胆为教研组的建设献计献策。运用多种形式激发新教师的各种潜能，积极地将自己的特长运用到实践活动中去，促进新教师尽快成长。我们是一个相亲相爱的大家庭，这里的每一位成员都很和善，不计个人得失，乐于助人，关心着大家。陈婷老师虽然本学期怀孕了，但是她仍旧发挥着骨干教师的带头作用，她考虑到幼儿园师资紧张的情况下，克服自身的行动不便坚持带班，对于她负责的组内美术领域的集体备课和个别化美术区角材料创设，每次都是亲力亲为，这种精神值得大家学习！曹娜老师是我们组内的首席教师，平时她踏实工作，乐意为组内教师出谋划策，将自己在示范园里学到的毫无保留地分享给组内教师们，她帮助带教青年教师共同成长，在组内起到了积极地带头引领作用。李香湘老师参加了区骨干教研组长研修班学习，不断丰富自身的组室管理能力，帮助组长做好日常教研组管理工作，认真负责教研组每月备课工作及日常事务，尽心尽责地为组长分担着部分组内工作，这种踏实肯干的工作态度也是组内其他年轻教师学习的榜样。

3、“得”在光荣榜：中大班“牵手式”教研组获得了区级优秀教研组的称号；方冬梅老师获第15届小青蛙讲故事活动优秀指导老师奖；在我园的首届骨干教师评选中，我组的曹娜老师评上了首席教师，李香湘老师评上了教学能手。中一班的刘金雨小朋友在本届小青蛙讲故事比赛中获得了区二等奖和市优胜奖的荣誉；中六班的李祥宇获区级om社团“喂小动物吃食”鼓励奖。

三、促使不断进步的阶梯——“思”

在我们享受“得”的喜悦的同时，我们也正视自己的在实践中的各种问题。这需要我们不断反思，才能帮助我们更快地走向成功。

1、教研氛围虽有进步，但还需提高。在教研活动中，组员参与性不高，发言不积极，教研氛围不热烈，大多是以听为主，很少质疑或者发表意见。在本学期尝试了“今天的我们是孩子”的体验式专题小组研讨，通过这种形式提高老师发现问题、解决问题的能力，在这样的一种新研讨模式下，每位老师都很投入，发言互动也很积极，值得以后继续延用这种模式。

2、环境材料虽然很丰富，但还需提亮。教师还是抱着任务意识来创设个别化学习的环境和材料，在制作个别化学习材料时依赖性强，大多数教师能借鉴外出观摩的照片来制作个别化学习材料，独立思考的较少。

3、组长虽然很努力，但还需提升。组长提升总结能力还是比较薄弱，要加强自身学习，提高总结概括能力，才能更好地发挥引领的作用。

四、实际行动的见证——“变”

针对以上反思到的问题，提出下学期工作思路，我们将用实际行动来改变。

1、正视组情，改变教研方法。组内教师的师资水平制约了研讨的实效性。针对这种情况，下学期我们将采取各种形式如：开火车、分组研讨、中心发言、情景体验等方式，力图最大程度上让每位教师都能发言。

2、立足主题，优化区角材料。由于园情变化，我们的中班个别化活动室下学期将取消。我们大班的班级将采用以主题环境、个别化学习环境为主，游戏环境“做减法”、游戏方式“开放式”、游戏材料“打包箱”的形式，既满足幼儿游戏的需求，又有相对稳定的个别学习空间，同时也方便教师日常操作。利用小组教研继续深入解读主题，从主题中挖掘素材，同时鼓励组员利用去平行班观摩与学习等方式优化区角材料，让每一位组员通过自身的学习和培训，开拓视野，积极创设具有班本化的班级区角环境。

3、作为组长要多学多做、先思先行，多看相关的理论书籍和托幼杂志，提高自身的专业化水平，更好的发挥组长的引领作用。

我们中班组的每一个活动、每一项工作、每一份成绩，当然都离不开大家的互相配合、理解、支持、合作。相信我们会一如既往地坚持这种良好的工作作风，在今后工作中，不断探索，不断提高，不断进取，争取在工作中再创辉煌。

期中教研活动总结篇4

本学期英语组在学校的正确领导下，以区发展中心、学校工作计划为指导，围绕进一步提高教育教学质量和效率为中心，以提高教师的业务水平和专业化发展及学生的英语素养为重点，再加上校优秀的教研组的评选制度的引进促进了全体英语老师的积极参与，我们组呈现新景象，特别是英语老师们多次撰写的通讯绝对能反映了英语组的积极性，现将本学期的工作做如下总结与反思。

1、教研组建设

开学初根据学校的工作计划，结合本组的特点，经过全组教师的热烈讨论，制定了工作目标和具体计划，有定期的教研活动制度、备课制度、教研组活动记录。组内教研气氛浓厚，教师有较强的教科研意识，积极参加各种教科研活动，自觉学习教育教学理论。本学期，我们组共展开了八次教研活动，开出了四节有质量的公开课。开课老师分别为董赛赛，郑瑞艳，陈飞珍，陈南星教师，课程都能体现以生为本的学本课堂。教师听课都在10节以上。全组教师团结协作凝聚力强，有良好的师德师风。

2、教师积极参加各项业务比赛，进行自我提升

学校以及区级不断地组织本组教师参与各级各类培训活动，如区8学时培训、90学时培训，信息提升工程理论学习，从而更新了知识，提高了专业素养，从而更新了全组老师的教学的理念和动态，提高了全组老师的教育教学能力。

鼓励本组教师积极参与教师相关的业务评比活动。本学期，陈飞珍老师和何善琼老师的案例参赛，及董赛赛老师和陈飞珍老师参赛区英语优质课评比，我们教研组的老师全力投入到磨课的过程中，有力支持教研组成为每一位比赛的老师的。其中董赛赛获得区优质课比赛二等奖，陈飞珍老师获区三等奖。

我组积极响应学校的号召，走出去学习，8位老师前往宁波蛟川中学专门学习阅读教学深层问题的设计为主题的课堂教学，受益匪浅。

3、学生竞赛方面

为了提高学生的综合素养，提高学生英语综合能力，鼓励学科优秀学生，各段自行组织了相关的英语竞赛，七年级举行了英语词汇竞赛，八年级的阅读知识竞赛，九年级的综合知识竞赛。英语组响应了龙湾区“爱阅读和乐表达”比赛进行了选拔活动，其中选拔的学生参加了“区爱阅读乐表达”比赛，层层选拔8人次获得一二三等获奖，其中离不开指导老师的辛勤指导。

4、今后的工作打算

1。校级领导要更多的支持，周一早习听力已经被采纳，电子阅卷设备要快点开启使用。

2。要继续做好教学常规工作及教研组建设，多进行主题式教研活动，真正发挥教研组的基层作用，尤其是要确保集体备课活动的切实落实。

3。要多和优秀的兄弟联系，多交流，多学习，走出去，请进来。

3。更多的老师参与撰写论文，做好课题工作申报，多向区级开出优质活动课。

总之，在本学期里，我们组取得了一定的成绩。但我们也看到了困难和不足，在总结本学期经验教训的基础上，在各位教师的共同努力下，我们会用我们的工作热情与工作实力证明我们英语组的深度和能力。

期中教研活动总结篇5

本学期我主要任课班级为xx会计xx班，xx注会xx班。现将上半学期的教学工作总结如下：

一、继续探索电子商务教学模式，努力提高课堂教学质量

本学期我担任的《电子商务》虽然不是新课，但我并没有因此马虎。课前认真备课，钻研教材，教学中能总结先前的经验，根据学生具体情况和需求力求在教学内容和方法上有所改进和突破。根据平时是上课情况可以发现，xx会计xx班的电子商务基础相对比xx会计xx班好一些，但是课堂气氛不如12会计11班活跃。我还发现这两个班营销基础较好，但计算机基础存在很多问题。这学期，课堂上我除了加强学生的电子商务系统的理论学习，还采用大量典型的案例进行分析。课外则通过要求每位学生在淘宝平台上开网店来提高实操水平。这些方法取得了一定的效果。

二、精心研读，认真备课，严谨治学

教学中，备课环节极其重要，备课效果的好坏会严重影响课堂气氛和学生积极性。备课既要备教材，又要备学生。本学期我担任xx级注会1-10班《项目可行性研究》这门课，这是在最新的教学计划下新开设的一门课，我也第一次教这门课，在备课过程中我先吃透课本，把握各章节的重点和难点。在弄懂课本上的每一字每一句之后，再去熟读一些辅助教材，查阅这些教材中是否还有些更系统、更前沿的理论观点。备学生就是要了解和分析学生情况，有针对性地教学，真正做到因材施教。要了解学生，我把学生的基础情况和所学习的专业特色结合起来。我们的学生基础理论知识比较薄弱，但是实践动手能力却比较强，这也正好突出了我院的培养目标是综合应用性人才，再加上我们工商管理学院各专业的特点——实用性强。所以在我的教学中都本着将课本知识生活化、现实化，每讲一个知识点都会找生活中的实例或典型的案例，一方面帮助学生理解课本中的抽象知识，另一方面让学生了解理论知识的实际应用，这样学生既易于接收知识，又增加了他们的学习兴趣。另外，增加师生互动，引导学生自己思考并提出疑问，这样不仅可以激发自学，还可以活跃课堂。“学起于思，思源于凝”，如何引导学生将所学知识与现实生活结合起来，引发思考，对调动学生的学习积极性有重大影响。

三、主动创新，乐观教学。

塑造人格魅力教师最忌讳照本宣科，缺乏创见，对知识的理解往往“有接触，没感触；有广度，没深度；有他见，没己见；有理论，没实际”。如果课堂没有新意没有内容，容易引起学生的厌学情绪和排斥心理，所以我在熟知课本的知识点后，能够以通俗易懂的语言讲给学生，并能将最新的发展和相关信息穿插进课堂。在上《电子商务》、《项目可行性研究》这两门课时，因为是多媒体上课，所以我除了在内容上丰富课本知识外，还在实际应用方面下了很大功夫，力争让学生学有所用，以吸引学生的注意力和学习兴趣，拓展学生的视野，使学生不断的达到“亲其师，信其道”的境界。我们尽量要以自己乐观的生活态度、饱满的精神状态去感染学生，既做学生学业上的严师，又做生话中的益友，行动上接近学生，心理上贴近学生，让学生感受老师特有的精神面貌。我坚信一个老师如果有良好的专业素质、主动的创新精神、乐观的教学态度、真诚的情感交流和生动的语言表达，定会成为学生心目中喜欢的、有人格魅力的老师。

四、不足之处

作为年轻教师，由于经验不足，自身各方面的素养还有待进一步提高。工作中大胆实践、不断创新的意识还不够强，运用多种教学手段的技能还有待提高。这些也是我努力的方向。具体来说，我的下一步的目标是在现有基础上，进一步提高自身素质，扩展自己的专业知识，更好地完成教学任务，因此我要从以下几点做起：

1.有效利用课堂时间，提高课堂效率。

（1）组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的积极性，使其保持相对稳定性，同时想方设法创设教学情景，激发学生的兴趣和情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，将难以理解的东西用简单的语言进行讲解。

（2）提高教学质量的同时，还要做好课后辅导工作。部分学生缺乏自控能力，学习态度不够端正。针对这些问题，就要抓好学生的思想教育，并使这一工作惯彻到学生的学习指导中去，还要做好对学生学习的辅导和帮助工作。

2. 虚心向其他老师学习请教，博采众长，提高教学水平。并时刻总结自己在教学中的缺陷并进行改进。总之，通过这半学期的教学实践，我学到了很多东西，锻炼了自己的能力，并认识到了自己的不足。因此在在今后的教学工作中，我仍将一如既往的要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进。

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