今年以来，县妇联在上级妇联的关心支持和县政府的正确领导下，深入贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，全面落实科学发展观，围绕创业创新、中国和美家园建设，扎实做好组织妇女、引导妇女、服务妇女和维护妇女儿童合法权益等工作，全面推动妇联工作再上新台阶，同时努力打造一个政治坚定、作风过硬、业务精湛、充满活力的妇联班子，进一步把县妇联建设成为学习型、创新型、服务型、廉洁型的妇女群众组织。现将一年来县妇联班子勤政、廉政工作述职如下:

一、履行职责,勤政务实

(一)狠抓妇女创业就业促进行动，帮助妇女创业就业保增长。今年以来，围绕县政府中心工作，根据以发展促创业、以创业带就业、以培训帮就业、以服务助创业的工作思路，在全县广大妇女中开展实施1234计划，助推巾帼创业创新主题活动，努力为妇女创业就业搭桥铺路。一是搭建多元平台，拓宽妇女创业就业渠道。通过召开服务女大学生、助推女性就业座谈会在效益较好的妇字号企业中设立女性创业就业援助基地和女大学生见习实训基地，建立县巾帼就业帮扶中心，举办2场女性专场劳动力交流大会、县首届创业项目展示洽谈会等，拓宽妇女创业就业渠道。二是提供多项资金，破解妇女创业资金瓶颈。在县建行和县农村合作银行设立帮助城乡妇女创业的资金扶持点，在每年授信1个亿妇女创业创新小额贷款的基础上，联合县农村合作银行推出妇女创业创新金、银卡助贷项目，择优发放创业创新金、银卡各100张，提供基准利率助贷资金800万，并帮助38家中小女性企业申报了温暖工程贷款。同时，根据扶强扶优的原则，帮助两家妇字号农业龙头企业争取到省妇联爱娟创业资金15万、县农发资金25万元，并充分利用县女企业家设立的花木兰爱心奖以及丽红巾帼创业奖等民间资金帮助自强女性创业。三是开展多种活动，打响妇女创业品牌。建立了县妇字号产品展销中心，为从事现代农产业的县女企业家、女能手提供交流、洽谈、展示、销售为一体的服务平台;制作了县妇字号产品宣传册，举办了县妇字号农产品展示会，进一步提高了妇字号产品知名度，打开了妇字号产品的市场销路。

(二)狠抓妇女成才支持行动，增长妇女见识才干抓转型。积极利用政府优惠政策，整合各部门优势资源，逐步建立政府主导、部门合作、高校支持的多元化妇女培训体系，拓展培训阵地，加大培训力度，不断提高妇女创业创新的能力。一是加强部门共建，拓展培训阵地。与县劳动局共同建立巾帼创业培训基地，为有创业意向的妇女，提供syb创业培训和淘宝网网上开店等创业项目培训，以及实用技术培训等，目前共开设网店培训9期，培训妇女220人，开出女性网店100余家，同时，继续以妇女学校、成校、远程教育平台等为依托，加强实用技术和生态绿色农业的培训，提高妇女增收致富的能力，今年以来累计开展各类素质培训300余期，培训妇女2万余人，增长妇女才干。二是加强县校合作，促进转型升级。

主动加强与浙大妇女组织的联系、对接，建立了帮助女性企业转型升级的女企业家交流提升平台，开展浙大教授德清女企业家、女能手交流活动，同时依托浙大雄厚的科技、人才资源成立巾帼农业科技咨询团，组织专家走进妇字号企业、基地等开展实地咨询服务，为女企业家研发新产品、提升科技含量，女能手克服技术难题、发展效益农业提供帮助。今年以来累计开展交流活动10余次，共有菜牛、茶饮料、葡萄品种改良等7个项目与浙江大学达成了合作意向，为我县妇字号企业、基地转型升级奠定了基础。三是加强地区交流，拓宽发展思路。组织妇女干部赴杭州、兰溪、义乌、安吉等地参观、考察、交流，同时应邀参加上海普陀区牵手长三角，共谋新发展长三角县区妇联主席融入世博工作交流会和《婚姻家庭》杂志社的研讨会，进一步开阔眼界，拓宽思路。

(三)狠抓妇女儿童权益维护行动，保障妇儿生存发展重民生。充分发挥妇联组织联系和协调的职能，积极整合各类资源，关注弱势妇女儿童生存，努力在全社会形成关心、重视特殊、贫困妇女儿童的良好氛围，在共建共享的基础上，保障妇女儿童平等享有基本权利和发展资源，打造贴心妇联品牌。一是加大妇儿维权法律宣传，加强维权队伍建设。开展了庆三八广场咨询服务和12.4法制宣传活动，同时有针对性地对妇女儿童开展法制宣传教育和培训。成立了德清县妇女维权法律专家团，开展法制宣传进农村、社区、企业等，通过专业咨询、法律援助等志愿者服务活动，进一步增强广大妇女儿童的法律意识和维权意识。同时，组织基层妇女干部参加各种形式的妇女维权培训，增强其维权本领和水平。二是完善妇女权益保障制度，丰富维权活动载体。

继续完善妇女权益保障联席会议、法律援助、妇联主席热线接听和信访接待日、妇联信访疑难问题分析以及专题调研等制度，充分发挥维权四中心、妇女谈心室、妇女儿童维权站等维权阵地的作用，建立了信访件电子台帐，试行网上交办，为方便、快捷处理信访问题打下良好基础。同时，联合县司法局举办了关爱大墙里的玫瑰维权志愿者走进女子劳教所活动，为特殊的妇女群体提供了法律服务;举办情暖三八大型志愿者维权宣传服务活动，发放《百万妇女学法律》等宣传资料1000余份;组织维权志愿者参与县第二届邻里节志愿者进社区活动，发放《妇女权益保障法》、编发《魅力女性》手册等宣传资料，进一步增强广大妇女自我保护、自我发展的意识。据统计，今年妇联系统来信、来访、来电案受理292件，办结率为98%，为维护妇女儿童合法权益、构建和谐社会发挥了积极作用。

三是强化民生关爱服务，维护弱势妇儿权益。建立并完善了县弱势儿童信息库，并对近年来结对情况进行梳理，进一步加大春蕾计划和留守儿童代理家长制的宣传和社会各界爱心人士结对帮扶的力度，据统计，今年以来，共结对资助弱势儿童近200名;举办了冬衣暖你身快乐暖我心为主题的温暖行动，建立县妇联爱心超市，发放爱心券300余张，使300余名妇女、儿童得到爱心帮扶;联合宣传部举办了县首届姐妹草根奖颁奖典礼，花木兰爱心奖等7个姐妹草根奖帮扶了70名弱势妇女儿童，联合县慈善总会共同开展了同一片蓝天下，百名贫困儿童慈善救助活动，100名贫困儿童获得了每人300元的资助，激励引导弱势妇儿群体自立自强;邀请专家作家教讲座，进一步传播科学的家庭教育理念;联合大地数字影院、华福楼港式餐厅等爱心商家，举办了祖国在我心中、爱心伴我成长百名快乐儿童非常夏令营，使特殊的儿童群体享受了一份暑期的快乐。

(四)狠抓和谐家庭创建行动，营造家庭文明氛围促稳定。今年是我县扎实推进中国和美家园建设开局之年，县妇联以此为契机推出了建中国和美家园、展德清女性风采万名妇女行动、特色家庭创建宣传月、家庭道德教育宣传实践月等专项行动，促进家庭和美，为建设中国和美家园奠定基础。一是万名妇女行动，全面改善家园环境。通过县、乡镇妇联联动开展植树护绿、环境整治、环保宣传等活动，有效促进村庄环境整洁优美，保护和改善我县的生态环境。据统计全县共有9028名妇女参与，举办各类宣传活动130次，累计发放宣传资料28513份,有力促进了中国和美家园建设。

二是创建宣传活动月，集中推进特色家庭创建。通过举行特色家庭创建宣传月暨和美家庭创建启动仪式，分别到乾元、新市、雷甸杨墩休闲农庄召开和美家庭创建推进会、现场会，配合县纪委、组织部举办领导干部家属廉政教育培训班等，发放和美家庭宣传册，开展版面宣传进农村、进社区、进企业，印制平安家庭宣传年画、和美家庭明信片分发到家庭，增加宣传的覆盖面，并评选出县级和美家庭示范户100户，星级文明家庭户200户、平安家庭示范户300户、绿色家庭示范户20户，推出武康五四村、新市子思桥村等特色家庭创建示范村，带动广大家庭、村、乡镇争先创优，进一步促进中国和美家园建设。三是家庭道德教育宣传实践月，深入推进家庭教育工作。以建国60周年为契机开展了家庭道德教育宣传实践活动，举办了快乐儿童非常夏令营以及印制喜羊羊挂历1万份赠送给儿童，促进孩子们快乐、健康成长，同时，继续深化双合格家庭教育实践活动，拓展未成年人思想道德建设的内容和领域。

二、固本强基，廉洁自律

(二)狠抓党风廉政建设，营造风清气正班子。县妇联领导班子认真贯彻落实上级党风廉政建设有关文件精神，严格遵守各项规章制度，大力加强班子自身建设，成为全市妇联工作坚强有力的领导核心。按照党的十七届四中全会关于建设马克思主义学习型政党和切实加强廉政从政教育和领导干部廉洁自律的要求，认真学习党内法规、廉政法规、政策制度和反腐倡廉建设重大决策部署，增强广大党员干部反腐倡廉的自觉性，提高党员领导干部遵纪守法意识，筑牢拒腐防变思想道德防线;全面贯彻《德清县建立健全惩治和预防腐败体系20xx年实施方案》各项要求，扎实推进惩防体系建设，制定《县妇联党组惩治和预防腐败体系工作计划》(德妇党组[]3号)、《党风廉政建设责任制组织领导及责任分工》(德妇党组[]8号)，认真贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系20xx年实施方案》。开展千人评议机关活动，公开职责、整改措施和整改结果等，机关部门一把手民主评议、服务企业等活动，确保党风廉政建设责任制落到实处。

通过调整县妇联内设科室及人员分工，完善县妇联机关工作人员有关制度、岗位目标责任制、工作督查制等，增强妇联班子责任意识。联合举行重温入党誓言，结对共创和美家园迎七一纪念大会，提高广大党员的宗旨意识、责任意识。大兴密切联系群众之风、求真务实之风进，每周下基层，指导、督促基层妇女组织工作，调研基层妇女群众需求，提高决策的科学性和妇女群众的认同感。大兴批评和自我批评之风，积极开展机关干部谈心谈话活动，改进妇联机关干部思想作风、工作作风等。

综述的妇女工作，在县政府的重视、上级妇联关心指导、全县各级妇联组织和广大妇女干部的努力下，取得了一些成效，也得到了领导的肯定和妇女群众的好评、认可，但我们也清醒地认识到，对照新时期的妇女工作还有许多不足和差距，争取在以后的工作中不断加以完善和提高。全面贯彻科学发展观，认真落实党风廉政建设责任制，积极发挥领导干部勤政廉政表率作用，努力推动全市经济社会科学发展、和谐发展。各级党政领导要进一步增强廉政勤政意识，发挥领导干部表率作用，做勤政务实、埋头苦干的表率;廉洁自律、以身作则的表率;顾全大局、遵守纪律的表率，全力推进我市经济社会科学发展、和谐发展。

县妇联换届工作报告篇2

一、开展工作的基本情况

(一)大力加强思想政治建设和理论学习，努力提高党员干部的思想理论水平。在理论学习中，支部始终抓好学习的时间、地点、人员、内容、检查五落实，通过不同时段的学习要求，通过不同重点的学习领会，提高了党员干部的思想政治素质和政策理论水平。一般党员每人每年记学习笔记都在3000字以上，党员干部都在5000字以上。

(四)积极开展党务公开，推进党内民主建设。

为创新党务公开工作思路，进一步扩大党内民主，增强本支部党务公开工作透明度，使党员更好地了解和参与党内事务，推进党内民主建设，支部认真开展了党务公开工作。将组织设置、年度工作计划、党风廉政建设等内容，通过党内会议、文件或公示等形式进行公开;需要向社会公开的，采取党务公开栏等形式进行了公开。

二、存在的主要问题

三、对今后支部工作的建议

县妇联换届工作报告篇3

机关妇女组织是机关党组织领导下的群众团体，是妇女联合会的基层组织，是党组织联系妇女干部的桥梁和纽带。机关妇委会(妇女小组)每届任期三年，任期届满应按期进行换届选举。

一、换届选举前的主要准备工作

1、召开妇委会委员会议，研究关于换届的有关事项。若是新建妇女委员会，则由本单位党组织牵头成立妇委会筹备小组，负责妇委会的组建工作。

2、起草工作报告。报告的内容应包括本届妇委会所做的工作，取得的成绩，存在的问题，及对下届委员会的建议等。新建的则要起草筹备工作报告，内容应包括筹建的过程，目前机关妇女工作的情况及下步工作的建议。

3、酝酿提出候选人。机关妇委会委员候选人的产生，可由上届妇委会提出候选人名单，在广泛征求机关女干部意见的基础上报经同级党组织同意后，确定正式候选人;新建的妇委会由本单位党组织在广泛听取机关女干部的意见，充分酝酿协商的基础上确定正式候选人。也可由机关女干部采用无记名投票方式预选产生候选人，然后报同级党组织同意后，确定正式候选人。按以下程序进行选任：

(1)党委(党组)提出选任方案，征求区妇联意见;

(2)组织机关全体女干部进行民主推荐;

(3)对拟任人选进行考察;

(4)党委(党组)根据民主推荐和考察情况，集体讨论决定拟任人选，报区妇联审批后，作为正式候选人提交会议选举。

4、报区妇联批准。妇委会或妇委会筹备小组要把工作报告(筹备工作报告)、正式候选人名单、召开会议的时间等及时向区妇联汇报，经区妇联原则同意后，即可筹备正式选举或成立大会。

二、召开机关女干部(女干部代表)大会时的主要工作

1、选举原则。本单位全体女干部均有选举权、被选举权和推荐权。选举原则上采用无记名投票差额选举方式，候选人数应多于应选人数的百分之十五。

2、大会组织领导机构。进行换届选举的，由上届妇委会主持，新成立的由筹备小组主持。

3、大会主要议程。

(1)上一届妇委会主任(筹备小组组长)作工作报告(筹备工作报告);

(2)选举;

(3)单位领导讲话;

(4)新当选的妇委会委员代表讲话。

4、选举的实施。

(1)大会主持人报告出席会议的应到人数和实到人数。参加选举的人数为应到会人数的三分之二时，方可进行选举。选举可直接采用差额方式进行正式选举，也可以采用差额方式进行预选，产生正式候选人名单，然后进行等额选举。

(2)通过会议选举办法。选举办法应包括以下内容：制定选举办法的依据;选举任务和人数;提名确定候选人的办法;选举的方式，程序;选举的有效性和有效票的规定;确定当选人的原则;填写选票应注意的事项;候选人、当选人名单排列顺序规定;监票人、计票人产生办法;选举纪律。

(3)主持人介绍候选人情况。

(4)推选(通过)监票人，确定计票人。监票人、计票人均应由不是候选人的女干部担任。监票人负责对选举全过程进行监督。

(5)分发选票。由监票人和计票人将选票分发给每个女干部。多余的选票除2张存档外，其余的当场剪角作废。

(6)投票。选票上的候选人名单以姓氏笔画为序排列。选举人对选票上的候选人可以投赞成票或不赞成票，也可以弃权。投不赞成票的可以另选他人。女干部或女干部代表在选举期间，如不能离开工作岗位，可在先进选举单位设立的流动票箱投票。

(7)计票。投票结束后，监票人、监票人应将投票人数和票数加以核对，并统计出每位候选人的得票数。

选举收回的选票，等于或少于投票人数，选举有效;多于选举人数，选举无效，应重新选举。每一选票所选人数等于或少于规定应选人数的为有效票，多于规定应选人数的为无效票。候选人获得的赞成票超过实到会人数的一半，始得当选。当选人多于应选名额时，以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被候选人重新投票，以得票多的当选。

当选人少于应选名额时，对不足的名额另行选举。如果接近应选名额，也可以由大会征得多数会议代表的同意，减少名额，不再进行选举。

(8)监票人宣布计票结果，主持人宣布当选人名单。

三、会议后的主要工作

1、召开第一次妇委会委员会议，推选主任、副主任，并进行分工。

2、及时向全体女干部公布班子的组成情况及分工，并由本单位党委(党组)下发任免文件。

3、将选举任免结果报区妇联备案。

4、按照妇委会的职责开展工作。

县妇联换届工作报告篇4

根据《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则》的有关规定，经公司党委同意并报请团市委批准，今天，我们召开国电蚌埠发电有限公司团委全体团员大会，选举产生新一届团委领导班子。下面，我代表共青团国电蚌埠发电有限公司第二届委员会，向大会作工作报告。

一、四年来团委工作情况

本届团委于2022年12月1日经团员大会选举成立。现有团支部7个，共青团员94人，保留团籍的青年党员及团干38人，先后获得20xx年度五四红旗团委、20xx年度先进团委荣誉称号，20xx年度五四红旗团委称号，20xx年度先进团委等称号；20xx年，运行三值、运行四值被评为蚌埠市青年文明号；20xx年运行二值团支部被团市委授予五四红旗团支部荣誉称号。四年来，先后有近15名团员青年被集团公司、安徽团省委和蚌埠团市委评为优秀团员、优秀团干。

（一）加强组织建设，不断增强团组织的凝聚力和战斗力。

2．加强团干队伍建设。公司团委通过支部工作手册规范了团干部选拔制度，并坚持通过团干例会、公司内网、外送培训等形式，对团干部进行时事政治、思想品德、业务能力培养。四年来，积极申报蚌埠市青年文明号，以青年文明号为载体带动团员青年建功立业；20xx年，在公司20名团干部中选拔了两名基层团支部书记参加蚌埠市企业团干部培训班，有效地提高了团干的工作能力和综合素质。20xx年，自上而下的方式推选蔡霞同志为共青团蚌埠市第十五届委员会候选人，代表公司参加共青团蚌埠市第十五届委员会。同时多次组织团干青年参加公司及省公司班组培训，有效地提高了团干的工作能力和综合素质。

3．积极推进推优入党。为发挥共青团作为党的后备军的作用，不断向党输送新鲜血液，保持党的队伍的青春和活力，公司团委启动了推优入党工作。四年来，先后有近30名团员青年经团委推优加入中国共产党，进一步激励了广大团员青年立足岗位、严于律己、不断提升。

二、狠抓思想建设，不断提升团员青年队伍的整体素质。

1．加强理论学习和形式教育。组织团员青年从公司内。

2．加强文化的熏陶提升。完善公司职工书屋，组织各团支部利用午休时间、学习班时间开展团青读书活动；在内网平台设置青年园地栏目，鼓励青年多写多投，并集中刊发团员青年在工作生活中的感悟和体会，努力以乐观、积极的人生态度去影响带动团员青年。20xx年，在集团公司开展的赠书促学演讲比赛中，于丹获得一等奖。20xx年在集团公司开展的我与国电共成长及企业文化故事征集活动中，团员积极发挥创作灵感，多篇文章被公司推选到集团公司一网一刊一报。用实际行动感受集团公司家园舞台梦的文化精神。

3．加强先进事迹的鼓舞引领。树立创先争优标杆，坚持开展优秀共青团员和团干评选表彰，努力在青年队伍中营造学习先进、赶超先进的良好氛围。20xx年，先后有8名共青团员被集团公司和蚌埠团市委评为优秀团员、优秀团干；公司副总经理唐坚在2009年被评为蚌埠市十大杰出青年。20xx年，今年五四青年节前夕，公司共表彰了6名团员青年，授予两支基层团支部五四红旗团支部荣誉称号；共有3名团员青年受到了集团、省、市团组织的表彰奖励；组织运行三值、运行四值创建市级青年文明号，并积极开展城乡共建创建活动，两班组双双被评为蚌埠市青年文明号；20xx年6名团员青年被公司团委授予优秀共青团员荣誉称号，授予两支基层团支部五四红旗团支部荣誉称号；共有4名团员青年受到了集团、省、市团组织的表彰奖励；组织各团支部参与创建市级青年文明号。

4．加强使命责任的意识培养。公司团委通过开展各种形式的主题团日活动培养团员青年的责任感、使命感。20xx年，20xx年五四青年节，公司组织全体团员集体收看了集团公司举办的首届共享成长共创未来青年成长成才论坛。20xx年，组织团员开展和谐蚌埠青春的责任青年植树活动、在公司厂区开展筑鸟巢建家园主题团日活动；组织百余名团员青年开展拓展训练月活动，分批次进行户外拓展训练、真人cs野战大赛。20xx年公司团委组织各团支部利用支部会议、学习班等开展学雷锋亮承诺大讨论活动，各支部组织团员青年集中学习雷锋精神。开展五四纪念活动及学雷锋提技能保目标学雷锋活动月活动，加强国电蚌埠公司青年团员的思想政治教育引导，弘扬五四精神，深化革命传统教育。

县妇联换届工作报告篇5

半年来，我镇妇联在镇党委、政府的正确领导下，在县妇联的正确指导下，以争当新女性，建设新农村为主题，以加快我镇新农村建设、创建旅游名镇、构建和谐绿林为目的，服从服务于党委、政府工作大局，切实维护妇女儿童合法权益，促进男女平等，富有创造性地开展了一系列工作，为我镇的经济和社会各项事业的发展做出了不懈的努力，村妇联半年工作总结。具体工作总结如下：

一、提高妇女自身素质深入开展精神文明建设

为了提高我镇广大妇女干部群众的个人素质和创业能力，从身边的小事做起，切实促进妇女综合素质提高，以丰富多彩的文化生活为载体，开展了系列活动。一是利用三八妇女节为契机，召集全镇科技致富带头人、女能人，交流生活、学习、工作、理想，以生动地实例激发全镇妇女创业的热情，来感染、来带动、来促进，使他们在思想上、学习上、工作上、技术上都能得到提高。二是开展校园周边快乐家庭大比拼活动，激发了校园周边家庭妇女学知识，用知识，用科学的热情，推动了素质教育向家庭延伸。三是组织广大妇女积极参与喜闻乐见的文化生活，成立了腰鼓队，挑起广场舞，还通过自编快板、小品等多种形式宣传人口政策、男女平等基本国策，传播健康思想，倡导科学，崇尚文明的生活方式，在全镇树立了科学发展，旅游兴镇的理念。

二、开展双学双比建功立业卓有成效

在提高妇女自身素质，维护妇女合法权益，倡导健康文明，奋发向上的良好氛围的前提下，我们开展了双学双比，巾帼建功活动，使广大妇女致富能力日益增强，社会地位明显提高。一是今年三月初我们采取一点带面，组织科技致富学习培训，镇妇联与农技服务中心联合举办养殖业，种植业培训班，邀请县农业局技术员进行养蜂技术和核桃生产技术管理培训，参训人员456人，通过培训学习使他们不仅学到了技术，而且更新了观念，收到了很好的效果，目前全镇养蜂的有282户，共2945箱，栽种核桃890亩。二是派科技致富女能手钟长美同志到北京参加了为期20天的科技创业培训。三是选拔推进绿林镇小学女教师庹成美同志代表荆门市参加了省妇联组织的妇女手工制品(根雕艺术)联谊会，发挥了半边天的作用，打造了高层次的知名品牌。

三、推进依法_建设维护妇女儿童权益

一是依托部门抓_。妇联配合综治办、派出所等组织送法上门，同时，对广大妇女进行维护自身权益教育，增强了妇女依法维护自身利益的能力，大力宣传男女平等基本国策。三月上旬，开展了普法宣传3次，受理群众来信来访3次，解决家庭纠纷2次。二是上下联动抓_。六一期间，镇妇联、镇团委配合教育部门开展了丰富多彩的六一国际儿童节活动，并给留守儿童送去600元慰问金和学习用品。同时通过学校主阵地对学生进行思想道德，文明礼貌教育，利用校园广播，宣传八荣八耻荣辱观，利用手抄报、黑板报等加大了《义务教育法》、《未成年人保护法》的宣传力度，并利用家长学校宣传科学的教育方法和家庭教育观念，动员全社会的力量来关心儿童，爱护儿童，为少年儿童的健康成长提供良好的社会环境。

四、精心组织认真开展各项活动

镇妇联为了关爱女性身心健康，开展了法律法规为主题的知识讲座和下乡义诊活动，为全镇广大女性送温暖，送关爱。

二月初，我镇精心组织，村级配合，全镇共有五个村(双桥、天门观、中台、高枧、厂河)开展了免费义诊、法律知识讲座活动，特邀请县人民医院医生李主任等讲解女性生理保健知识，妇女常见妇科病的预防要点，同时邀请镇司法助理余政涛同志讲解法律知识、《妇女保障法》、《婚姻法》等妇女_知识教育，全镇共有600名妇女积极参与健康检查，免费义诊和法律知识教育。通过开展活动提高了广大妇女的公民意识、健康意识和法律意识。

为了切实组织好20__年三八国际劳动妇女节__周年纪念日活动，更好的营造节日气氛，活跃广大妇女的文化生活，3月3日组织妇女干部参加业务学习培训，开展了全镇优秀妇女的调查摸底和推优工作;3月6日开展了献爱心送温暖活动，慰问单亲母亲5人，困难学生10人;3月7日组织各村妇女代表和镇直单位百名妇女参加义务植树活动，共栽植3800棵绿美化树种，本次活动既丰富了妇女姐妹们的节日生活，又给集镇美化建设增添了一道亮丽的风景;3月8日全镇妇女干部和女工代表在镇政府二楼会议室隆重集会，召开了庆祝国际劳动妇女节__周年座谈会，总结了过去一年的工作，表彰了一批先进女工小组和先进个人。各村分别开展了五个一活动，即：为父母献一份孝心;为丈夫献一份温馨;为儿女献一份爱心;为邻居献一份关心;为新农村建设献一份责任心。

通过开展上述活动，切实维护了妇女儿童合法权益，促进了男女平，更加激发了妇女姐妹们的工作热情，凝聚了人心，振奋了精神，为加快我镇新农村建设促进旅游名镇的发展起到了积极作用。

县妇联换届工作报告篇6

根据城关镇居民委员会换届选举工作部署，依据《中华全国妇女联合会章程》和《xx基层妇女代表会工作条例》，xx社区妇代会换届选举工作于2011年5月底基本完成，现将xx社区妇代会换届选举工作情况总结如下：

一、主要作法

2、健全换届选举工作机构，做到组织工作到位。为了做好选举工作，保证换届选举工作全面完成，城关镇妇联领导参加了城关镇政府成立的居委会换届选举工作领导机构，xx妇联主任参加了本街道成立的居委会、妇代会换届选举工作领导小组，负责制定选举工作

方案并组织实施，选举工作有序开展。妇代会换届选举工作办公室设在街道妇联。按照街道机关科室联系居委会制度，为各社区增设了换届工作指导员，从而为换届选举工作提供了组织保障。

3、指导到位，选举工作程序严谨统一。

结合基层社区居委会换届选举，坚持严格把关，在广泛征求了区委街道办、社区办、街道主管书记意见的同时，对选举程序、基层妇代会主任人选等给予明确的定位。为了保证换届选举工作的针对性和可操作性，社区妇联将具体指导工作贯穿换届工作的始终。根据每一阶段、每个环节的要求，及时指导。对于选举过程中出现的问题及时研究对策帮助解决

4、精心组织，确保妇代会选举工作顺利完成。

指导基层换届选举，及时召开街妇联主席会议，对基层妇代会换届改选工作进行全面部署。xx妇联参加，以点带面现场指导，为全区社区妇代会换届选举提供了实践经验。在此基础上，还适时召开街道妇联主席会，总结、交流试点经验，分析讨论选举过程中的重点、难点问题，为社区妇代会换届选举奠定基础。由于各级领导重视，

全体妇联干部的共同努力，基层妇代会换届选举工作于5月底按计划基本完成。

三、把握环节，选出班子

社区妇代会组织是中国共产党在社区联系广大妇女群众的桥梁和纽带，因此，这次换届选举，各小组严格按照区妇联选举工作意见，确定社区妇女代表结构，把握关键环节，选好妇代会主任。酝酿提名妇代会主任候选人是选举工作的关键环节，选举过程充分体现了酝酿提名、严格把关的原则，在选举工作领导小组的领导下，严格依照区妇联选举工作意见，明确规定居委会的副主任以上职务为妇代会主任的候选人。这就为确定正式候选人和选举工作奠定基础，铺平了道路。在此基础上，各社区经过妇女代表大会等额选举、举手通过、依照程序选举产生了妇女群众信任的妇代会领导班子。为了突出广泛性、群众性、代表性，还确定了社区单位代表和外地来京人员的代表比例，赋予了社区单位和外地来京人员的选举权和被选举权。进一步优化了社区民主决策的组织机构，拓宽了妇女工作领域，推进了基层民主进程。

四、几点体会

1、指导到位是前提。区妇联为了以点带面，指导到位，在万丰社区召开选举现场指导会，以点带面，全面铺开。各小组还制定了科室联系居委会制度，选派党员和干部骨干加强社区居委会、妇代会换届选举工作的指导，并对指导员进行政策法规的培训教育。各小组分层指导，做到选举工作三到位（培训到位、服务到位、监督到位）。

大栅栏、广外、椿树街道坚持宣传工作、依法选举、思想工作、领导指导、制度建设五个贯彻始终，各小组选举过程中始终把握住三个度即选举工作节奏的准确度，选举工作人员的合法度，人民群众的满意度。

2、领导重视是关键。换届选举工作是依法进行的程序性工作，是人民当家作主的重要体现。城关镇工委、办事处领导十分重视，把社区妇代会换届选举工作，列入重要的议事日程，切实加强领导。八个小组相继成立了以街道工委副书记和办事处副主任担任组长及有关科室领导参加的社区妇代会换届选举指导小组，统一动员、部署，各街道多次召开社区书记、主任座谈会，广泛听取意见，制定了切实可行的选举工作实施方案和工作流程。

县妇联换届工作报告篇7

根据区委组织部、去民政局、区妇联关于社区妇联组织换届选举工作的统一部署，我街道在区妇联的指导帮助下，结合街道实际，分步实施了下属10个社区妇联组织换届选举工作，已全部完成换届选举工作，现将xx街道社区妇联组织换届选举工作情况作如下汇报:

一、统一思想认识，高度重视。为扎实做好此次换选工作，街道成立社区妇联换届选举领导工作小组，多次专题研究各社区的实际情况，分析在妇联组织换届选举工作中存在的问题和面临的困难，要求街道所属各社区要认清形势，充分认识此次社区妇联组织换届选举工作的重要性，在换选工作中要规范选举程序，严格依法依规搞好换届选举工作。

二、完善制度，严格把关。一是按《方案》的安排，街道部署社区妇联换届选举工作:成立换届选举工作领导机构和工作机构，建立街道领导联系指导工作制度，派出驻社区工作指导组，并对社区干部进行换届培训。二是各社区相继进行社区妇联换届选举各项工作，严格按照程序，召开会议专题研究、安排换届选举工作，明确召开选举大会的时间、地点、主要议程和委员职数设置，完成主席、副主席、委员提名，制定选举办法，并根据候选人预备人选推荐产生办法、工作程序、考察方案，结合实际制定出本社区推荐办法，并向群众公布。

三、强化纪律，严格要求。一是召开换届选举培训会，强调换届期间注意事项，确保换届选举圆满完成;二是抓好选举工作中的宣传教育，换届期间在10个社区用led每日滚动播放换届选举标语，制作横幅在辖区内悬挂;三是严肃纪律抓会场，各社区专人负责，统一明确会场布置要求、会场纪律要求，确保妇联组织换届选举大会做到规范有序。三是把握资格审查关键环节，社区专门成立妇联组织换届选举资格审查委员会，对符合妇联组织换届选举范围的候选人预备人选登记信息进行核实、把关，对符合换届选举范围的候选人预备人选及其任职条件基本等情况进行摸底排查、初步审查，制定资格审查报告。

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