是做到“三个强化”，筑牢活动基础强化领导，周密部署。县党政主要领导把开展“治庸”、“治懒”、“治散”活动作为全县加快发展p转型发展的“助推器”，成立“三治”活动领导小组及其办公室，召开全县开展“治庸”、“治懒”、“治散”工作暨项目建设推进会，提出了明确要求和年度考核具体要求。各乡镇、各部门及单位相应成立了领导机构，并结合实际出台了活动方案，逐级召开了动员会进行再动员再部署。

强化宣传，营造氛围。充分利用网络、媒体、宣传栏、横幅标语等舆论阵地，加强对干部作风庸、懒、散危害的'宣传力度，形成了县乡齐动、干群互动的良好氛围；举办全县领导班子党风廉政建设培训班；全县各级各单位采取集中学习、个人自学、研讨交流等多种形式的学习进步明确了工作要求、岗位职责，增强实践的自觉性和履职能力。

强化查摆整改，作风问题得到解决。对照履职不力、作风不实、效能不高、纪律不严等四个方面存在的庸、懒、散现象进行查摆。同时，对外公布整改方案，设立举报信箱和投诉电话，接受广大干部群众的监督，确保整改实效。通过整改，切实解决部分领导干部存在的工作不实、干劲不足、执行不力、责任不明、管理不严、效率不高等突出问题，机关效能进步得到了提高。

二是做到四个创新，突出活动特色

创新载体抓作风。以强作风、重落实、促发展为主题的“三走进三服务”活动为载体，转变干部作风；以开展精心谋事、用心干事、专心成事的“三述三评”活动为载体，提升干部能力；是以窗口规范化建设为载体，提升干部形象。

创新机制促落实。创造性地建立了推进工作落实的“四项机制”，()即____等规章制度，为切实转变干部作风，服务项目建设，提供了行动依据。

创新平台促发展。该县将工作的重点定位在项目建设上，以项目推动县域经济发展、衡量干部业绩、促进干部作风转变。为了把项目建设工作落到实处，我县严格实行“六个”工作机制，即个项目，位领导，个责任单位，套工作班子，份倒排工期表，抓到底。采取“项目层层分解、部门个个对接、领导全程跟踪服务”的措施，全面加快推进项目进度。

创新手段抓监督。成立了机关效能建设常态化明察暗访督查组，采取不打招呼、不发通知方式定期或不定期组织开展明察暗访活动，对明察暗访的综合情况和责任单位的配合及整改情况，作为年度机关效能建设评估考核的重要依据；对明察暗访发现的问题及典型案例予以通报；截至月，问责不负责任、不干事情、不思进取、无所作为的庸、懒、散干部12人，全县调整不适宜担任现职科级干部1人、诫勉谈话15人、免职2人、12个单位被通报批评。

庸懒散心得体会篇2

（一）作风纪律，事关一个政党的生死存亡。100多年前，马克思曾发出警示：“我们现在必须完全保持党的纪律，否则一切都会陷入污泥中。”

一个长期执政的大党，必须练就“金刚不坏之身”；中华民族伟大复兴进入全面建成小康社会决战决胜的关键一程，一个坚强有力的党至关重要。

日出东方，其道大光；旗帜所指，公安所向。

十年磨一剑。历史再次雄辩地证明：对党忠诚、守纪如铁、作风优良，是人民公安鲜明的政治基因。

（二）曾几何时，“舌尖上的腐败”“车轮上的腐败”“会所中的歪风”屡禁不止。2012年12月4日，中共中央政治局会议审议通过了关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，一场激浊扬清的风气巨变从此开启。

中央八项规定是全面从严治党的“第一行动”。全国公安机关引导督促党员、干部时时处处向党中央看齐，扎扎实实贯彻党中央决策部署，不打折扣、不做表面文章，确保执行中央八项规定不偏向、不变通、不走样。

针对问题易发多发敏感领域，公安部党委、各级公安机关着力推进专项清理整治，各领域各层面清污除霾疾风骤起：

每逢年节假期，公安机关都会发出通知，重申纪律要求，集中时间、集中力量部署开展突击检查、明察暗访，主动发现、及时查纠公款吃喝、收送节礼、公车私用等问题，推进落实公安部一系列纪律规定。

移除文山会海、严管铺张浪费，破除形式主义的“客里空”，打掉官僚主义的特权感，抑制享乐主义的庸懒散，铲除枪车酒赌毒的牛皮癣，严肃查处失职渎职和不作为、乱作为……不少民警反映，“车轮上的腐败”少了，迎来送往的“规矩”破了，花钱用权谨慎多了，队伍风气有了明显好转。

从“治病树”到“治生态”，从管行为到重“心学”。

2021年10月22日，一堂“学党史话感悟”为题的专题授课在京举办，将党的历史和人民公安史进行深度讲解，再现了人民公安忠诚于党的壮阔历程。这是公安部开展政治建警的一个缩影。

十年徙木立信，纪律严明深入警心；十年激浊扬清，党风警风焕然一新；十年潜移默化，广大民警正气充盈。

“凡是影响党的创造力、凝聚力、战斗力的问题都要全力克服，凡是损害党的先进性和纯洁性的病症都要彻底医治，凡是滋生在党的健康肌体上的毒瘤都要坚决祛除”……从不讳疾忌医、敢于直面问题、勇于自我革命，共产党人的自知、坦诚和清醒始终如一。

十年来，全国公安机关直面人民群众反映最强烈、对队伍健康发展威胁最大的突出问题，宏观着眼、微观着力，多点发力、纵深推进，打出了一系列从严管党治警组合拳。

党的十八大以来，全国公安机关以重拳反腐为全面从严管党治警破局，“打虎”无禁区、“拍蝇”零容忍，纪检、巡视、审计利剑高悬……十年风雷激荡，反腐败斗争压倒性态势已经形成并巩固发展。

猛药去疴，壮士断腕。警营从上至下始终以“零容忍”的态度严肃查处违纪违法案件，加大问责力度，对党员干部妄议中央大政方针、阳奉阴违、当“两面人”以及执法犯法、贪污腐败等问题，发现一起、查处一起、问责一起，坚决清除害群之马，纯洁公安队伍。

利剑高悬，威慑常在。十年来，党风廉政建设的螺丝扣持续拧紧，监督执纪问责的力度越来越大。各级各部门严格监督管理责任，纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视监督“四个监督”协调衔接，不敢腐、不能腐、不想腐一体推进。

无禁区，无死角，无例外。全国公安机关集中整治乱收滥罚、不作为乱作为、办关系案人情案、冷硬横推等人民群众反映强烈的执法办案领域突出问题；紧盯取保候审、行政审批、裁量处罚等执法办案重点环节，做到有案必查、有腐必惩，坚决遏制公安队伍内部的腐败问题。

十年来，《公安机关内部人员干预、插手案件办理的记录、通报和责任追究规定》《关于新形势下加强政法队伍建设的意见》《公安机关领导责任追究规定》《全国公安机关思想政治工作规范》颁布施行，传递出全面从严管党治警“一扣接着一扣拧、一锤接着一锤敲”的强烈信号。

同一天，全国公安队伍教育整顿总结会议召开。

公安队伍教育整顿期间，一批对党不忠诚、不老实的“两面派”“两面人”被查处，一批腐败案件得以深挖彻查，政治隐患得以清除；一批人员主动向组织说明问题，一批人员被依规依纪依法查处，政治生态得到净化。

警示教育贯穿教育整顿工作全过程，用“身边事”警示“身边人”，以案为鉴、以案明纪，教育引导全警从中汲取深刻教训，牢记“五个必须”、严防“七个有之”。

广西壮族自治区公安厅发动2名因过错受处分民警作为“自查从宽”典型，录制现身说法视频，民警纷纷表示感受深、受益多。

小智治事，大智治制。公安机关在聚焦“病灶”、把脉“病因”、破除“病根”上下功夫，通过持续不断地查改治建，实现顽瘴痼疾整治长效化：出台深入推进公安执法监督管理机制改革意见等规定，破解有案不立、压案不查、有罪不究；集中整治窗口单位、一线执法岗位“微腐败”问题，治理交管等领域逐利执法、随意执法问题……

公安部党委还进一步严明警规警令、严肃警风警纪，建立执法制约监督机制66项，制定正风肃纪长效机制81项，制定政治建警制度100项、队伍管理监督制度190项……覆盖公安工作各方面的制度机制体系初步形成。

激浊扬清，大道之行；新风一开，万木春来。

这是一次志行万里的精神启航——一年多的公安队伍教育整顿，有效解决一批政治不忠诚、执法不公正、遇事不担当、作风不过硬等问题。

这是一次队伍形象的自我重塑——200多万民警刻骨铭心，社会各界广泛赞誉，认为这是继扫黑除恶专项斗争后我们党领导实施的又一项扬正气、聚警心、合民意的德政工程。人民群众用通俗的语言表达真切感受：“现在去公安机关办事既‘快了’又‘快乐’。”

（五）73年前，毛泽东同志率领党中央从西柏坡赴京之际，以非凡的洞察力提出了“赶考”命题。时至今日，这场“赶考”仍在继续。

从2013年反腐败斗争形势“依然严峻”，到2024年全面从严治党“取得了历史性、开创性成就”，这是何其艰难的历程。

又踏层峰望眼开，激扬正气定乾坤。这是一份历史自觉、一种慨然担当、一种更高要求，这是领航的力量。

（记者：谢俊思）

庸懒散心得体会篇3

近期，我局组织全体人员开展“治庸治懒治散”作风整顿专题学习，重点学习了罗志军等领导同志关于治理庸懒散的重要讲话以及部分案例。通过学习，大家认识到了此次活动的重大意义和总体要求，通过对理解认识、意识形态、思想情绪存在问题的深入梳理剖析，进一步明确了“庸、懒、散”对实际工作带来的危害，切实增强了全体干部职工的责任意识，提振了工作热情和干劲。现谈一点个人心得体会。

一是治理庸懒散须以自身思想观念为切点。随着时代的发展和社会的进步，作为一名政府工作人员所面临的问题和环境变得日益多变和复杂，如何在这样快速变革时期保持高昂的工作热情和坚定的奋斗方向，不断提高自身素质和修养无疑是最为关键的切入点。

首先是要树立正确的世界观、权力观、事业观，敬畏职业道德，贯彻行为规范，强调奉献精神，从自身意识层面强化爱岗敬业、踏实苦干、甘于平凡的价值取向，这样才能在现实生活中面对各类困难、诱惑、迷茫时立得住、看得清、走得稳。

其次是要坚持把自身的价值体现与实际工作紧密联系起来，时刻将人民群众利益置于个人利益之上，热爱自己的岗位，热爱自己的事业，在做好本职工作的同时，大胆创新，开拓进取，不断推动工作的取得新突破。

二是治理庸懒散须以科学评价体系为支撑。在强调工作者自身素质提高的基础上，如何将治理庸懒散从个人意识上升到集体共识进而成为共识，这就需要相应的科学评价体系进行支撑。

首先是需要建立一套科学的评价标准和考核办法，只有将抽象的治理庸懒散要求具体化、指标化后，每个人才能在更好地在日常工作中把握尺度，明确方向，才能认清自身实际与治理要求间的差距、不足，进而帮助发现并解决问题。

其次是需要建立定期治理庸懒散经验交流机制，让全体人员开展自查及交流，从而达到共同进步，共同提高的目的，同时，通过对交流座谈中提出的各类建议意见进行综合梳理，及时对已定的评价标准和考核办法进行完善改进，不断提高其服务、约束、激励工作人员的实效。

通过这次及时而又有针对性的活动，我在发现自身缺点、不足的同时，也更坚定了治理庸懒散的信心和决心，工作必将迈上一个新台阶。

庸懒散心得体会篇4

一、加强领导，制定方案，明确职责

为了抓好治理庸、懒、散工作，我社根据文件精神，结合本单位工作实际，研究决定成立了由党组书记、主任张小华任组长，副主任彭华权为副组长，各股室负责人为成员的领导小组，加强对绩效评估和治理庸懒散工作的领导；同时，争对治理的重点，结合供销社工作实际制定了治理方案，要求各股室责任人要认真领会各阶段精神和工作安排，尤其是要定期不定期相结合，严查庸、懒、散等问题，对发现的违规问题，及时纠正；对爱岗敬业、务实干事的要大张旗鼓宣传、鼓励；对不作为、慢作为、乱作为问题要公开警示，问题严重将进行查处。

二、明确治理重点，多措并举，确保自查自纠活动的。有序进行

一是抓宣传、发动。我们结合本社干部职工人员机构情况，围绕区纪委、监察局列举的重点治理方面，即：治庸提能力。克服平庸作风，重点治理领导干部工作主观能动性不强，对区委、区政府决策和部署不能坚决贯彻落实；不认真履行职责，管理混乱，考核和奖惩制度不完善，导致干部碌碌无为；干部素质差，不讲标准，不讲效率，工作被动应付，质量不达标准，不研究新情况、新问题，用条条框框限制市场主体合法行为，影响经济发展等问题。治懒增效率。克服懒惰作风，重点治理没有工作激情，精神状态差，不积极履行职责，首问责任制和限时办结制执行不力；办事程序不规范，工作拖拉，推诿扯皮，得过且过，对遇到的新困难和群众反映的新问题不积极提出有效解决措施等问题。治散正风气。克服散漫作风，重点治理纪律涣散，自由散漫，擅离职守，上班时间做与工作无关的'事情，随意串岗脱岗，出勤不出工，出工不出力，出力不出活，群众意识、服务意识淡薄，门难进、脸难看、话难听、事难办，作风粗暴，服务态度差，弄虚作假，虚报浮夸，群众满意度低等问题。

二是端正态度，领导带头。在此次集中整治活动，我社班子成员把带头查找问题作为加强本单位自身建设的一个重要内容来抓。首先做好表率，班子成员做到从自身做起，从履职抓起，从分管的工作抓起，一级抓一级，层层抓落实；第二抓教育。班子成员按职责分工，注重做好教育引导工作，确保每名干部职工端正态度，消除顾虑，使干部职工通过自身找、别人提、领导点等方式，找准存在的问题，为集中整改做准备。

三、努力方向

开展“三治”，归根结底是要转变作风，真正转变作风就要落实到行动上，做到思行统一，说做一致，想好再说，说了就做。

1、解放思想求突破。一在服务理念上求突破，围绕重点工作和薄弱环节，在解放思想中统一思想，把思想统一到关注民生、规范服务上来；二在服务标准上求突破，用高标准找准位置、谋划发展、搞好服务，争创一流成绩；三在思想作风上求突破，破除“畏难”思想，用新观念研究新情况，用新思路执行新任务，用新办法解决新问题，用新举措开创新局面；四在效率和质量上求突破，做到在落实上求快，以只争朝夕的精神紧张起来、行动起来，切实增强为民服务紧迫感、压力感和责任感，不断提高办事效率质量。

2、忠诚履责求转变。做到责随职走，心随责走，坚持结合岗位，明确目标、责任，以岗定责、明责，始终牢记责任使命，心无旁骛地考虑如何尽责，不做口头巨人、行动矮子，不做不表面文章。对分管工作扎扎实实把责任落到实处，把自己能力发挥到最好，求质求效；对全局工作，履行普通一员责任，大处着眼，细处求实，做到落实不走样、不变形、不含糊、不糊涂。

3、放平心态求实效。以“三平”精神为标准，坚持平凡中的伟大追求，牢记宗旨观念，在困难面前不低头，想方设法求创新，从根源上治庸治懒治散，实现工作上的提高质量；坚持平静中的满腔热血，增强干好工作的信心决心，在为民办实事中拓展工作，在拓展工作中拓宽思路，在拓宽工作思路中拓展工作领域，真正杜绝庸懒散行为，全面提高办事效率；坚持平常中的强烈责任感，常怀律己之心，常思为民之责，常干服务之事，肯吃亏、常吃亏、多吃亏、不怕吃亏，确保提高工作效率。

庸懒散心得体会篇5

“要深刻检视查找我们干部队伍在思想、政治、作风上的差距，尤其是官本位意识、‘官爷’文化问题。”李鸿忠给十种“官爷”画像：一是高高在上、盛气凌人；二是造声势、重包装、演戏作秀；三是只顾自己舒服，丝毫不考虑群众感受，呼啸而来、扬长而去；四是漠视群众疾苦、麻木不仁；五是怕老百姓占便宜；六是批来批去、转来转去，层层甩锅、层层空转；七是习惯说“不”、只“解释”不“解决”；八是腾挪闪避绕、庸懒散浮拖；九是说大话，乱许愿，虚报浮夸；十是吃拿卡要，与民争利。“官爷”文化是圈子文化、码头文化、好人主义等不良政治生态的集中反映，是形式主义官僚主义的典型表现，其根源在于初心动摇、政治蜕化、政绩观扭曲、功利主义膨胀，必须挥剑斩之，坚决铲除害群之马，营造良好政治生态。

专题党课以电视电话会议形式举行，各区设分会场。中央第8指导组全体成员，市委常委，市人大常委会、市政府、市政协领导班子成员，市高级人民法院院长、市人民检察院检察长，市有关方面负责同志，市委党校在校主体班学员；各区各套班子成员，区属部门和街道乡镇、社区农村各级党员干部，共计3800余人参加。(记者魏彧于春沣)

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