公司成立，也是一年了，这一年的时间，经历了很多，也是公司得到了很大的成长，和之前相比，我们公司也是有了更多的员工，同时业绩也是在业内得到了一些肯定，虽然目前来说公司的确还有很多的缺点很多的一些不足，但是我们也是要继续的努力去做好，去让我们的工作取得更多更好的一个成绩，在此也是希望我们的公司更好，今后的路是走的更顺利的，作为员工的代表，我也是希望公司涌现出更多的优秀同事，我们一起努力，让我们共同的进步，让我们的成绩更出色。

从加入公司到而今，我也是跟着公司成长，公司也是在这一年的时间里，其实遇到了很多的问题，从开始的人手不足，到今年疫情的危机，其实这些问题要去解决也是我们需要付出很多，同时也是要跟公司是一条心的才行，我也是清楚大家都是出来工作，但是也是希望把公司当成自己的家，只有公司更好了，我们的付出才会有更多的收获，同时在这我们学到了很多，积累了经验，也是要为公司去作出我们应有的贡献，去让公司得到更好的发展和进步才行的。一年，我们公司在遇到难关的时候，总是有优秀的同事出来，去把这些问题解决掉，总是有很多愿意付出的同事，加班加点，不然我们也是无法生存下去，的确新公司并不是那么容易去发展起来的，特别是而今的竞争环境那么的残酷，你不努力了，或者落后，那么就会被淘汰掉的。

我们的工作同样是如此，如果不去付出，不去累积经验，没有能力，那么也是无法去到一个好的岗位，一个优秀的公司的。在这努力之中，公司也是给予了我们很多的支持，无论是办公的环境，薪资待遇，或者是学习的机会，也是让我更加的认可我们公司，愿意坚定的跟着公司的脚步走下去，同事们，我想你们也是看到了，也是感受到了公司的付出，我们的努力是不会白费的，一年的时间，的确公司的成长很快，也是有很多的方面需要我们继续的努力才能有更多的收获。也有一些挑战在前方迎接着我们，但是我们不惧，也是会去做好让公司有下一个周年，再下一个周年的庆典，我相信我们也是会收回更多的。让我们共同的努力，去为了公司的未来，也是为了我们的未来而努力。

谢谢!

100周年庆演讲稿篇2

一、5：45全体员工入场用餐

5：45--6:00播放《迎宾曲》、《步步高》等音乐。

具体组织：xxx

主持人：xxx

灯光、音响效果：xxxxxx

电脑抽奖工作人员：xxx

监督员：xxx

发奖券：xxxxxxxxx

二、6：00宣布活动开始

1、由主持人xxx致开场白

2、请xxx领导讲话

3、请xxx领导讲话

三、开始抽奖：主持人请抽奖人员上台抽奖

1、先抽三等奖共100名（中奖额xx元），10人上台抽奖，每人抽10个/1次，

当场宣布中奖人员名单（打印名单），于xx日领奖。

2、抽二等奖共35名（中奖额xxx元），请17人上台抽奖，每人抽2个/1次，

（当场颁发奖券，19日凭奖券到会计财务处兑奖）

3、抽一等奖10名（中奖额xxxx元），请5上台抽奖，每人抽2个，

当场颁发奖券，19日凭奖券到会计财务处兑奖

4、最后抽周年奖8名（奖品为xxxxxxxx），请xxx领导上台抽奖，分2次抽，每次抽3个。

领导：xxx

请xxx等为周年奖中奖者现场颁奖

四、宣布抽奖活动结束（播放音乐）

100周年庆演讲稿篇3

各位员工及员工家属们：

晚上好!今天是xx房地产开发有限公司第五个生日，在这里我代表公司董事会向全体员工的辛勤劳动和员工家属们对工作的大力支持表示衷心的感谢。五年创业，五年奋斗，五年耕耘，五年成长。在五年的发展过程中，我们历尽了创业的艰辛，由原来的几个人，迅速发展

成为我市拥有近百名员工的房地产开发骨干企业之一。使企业由小到大，由弱到强，走出了一条独具xx特色的创业之路。xx能发展到今天确实来之不易，为了xx的发展壮大，我们的员工敬岗爱业，尽职尽责，使我们做到了：适应市场，准确定位，开拓市场，提升资本，把握市场，稳中取胜，积累经验，逐步扩展。公司自成立以来，先后重点投资进行了xx路整体改造开发、xx小区、xx小区等项目建设。建筑工程质量合格率达100%，优质率达30%以上。xx小区开发建设项目被评为全国200x年度百姓放心房，创出了xx房地产企业的品牌。xx 的事业正是因为有了大家的共同努力,才有了今天的局面。为此，我再一次对五年来始终和xx风雨同舟的老员工、对五年来先后加盟到xx队伍中，并在各自岗位上努力工作的新员工、对支持我们工作的家属们表示由衷的感谢!

回顾五年的历史,对xx来说，也只是战略构架的基本完成。摆在我们面前的仍有无数尚待克服的难题和更多新的挑战, 仍然需要我们以饱满的激情去应对,我们要坚持走艰苦创业之路,倍加珍惜这来之不易的今天。

在激烈的市场竞争中，企业的生命在于创新。我们提出百年xx的口号，就是要不断创新，永葆企业青春。我们要积极探索，走可持续发展的道路。在公司内部我们要逐步建立健全现代企业管理制度，努力塑造现代化学习型企业。在房产开发工作中我们要积极进行科技创新，以人为本，在户型设计、配套设施、景观环境等方面引进吸收先进理念，打造一流的住宅项目。公司计划明年上半年通过iso9001国际质量标准认证。本着：以质量为本，铸精品工程，创优质品牌，持续不断地为社会和业主服务的宗旨，实施全面质量管理，以对社会负责、对公司负责、对后代负责的态度来做我们的产品，使我们的产品经得起时间的考验，真正让用户满意。在xx发展新的征程里,我们要进一步转变观念, 以坚韧不拔、百折不挠、勇于创新的精神，以更多的智慧和勤奋，把xx发展成为具有雄厚实力和充满生机的新型房地产开发企业。同时，也倡导xx大家庭所有成员合睦相处，以开放的心态、健康的体魄、乐观向上的精神共同体验我们的人生。最后，望我们携手并肩，共创xx灿烂的未来!

100周年庆演讲稿篇4

尊敬的各位嘉宾、导师、家人们：

大家晚上好！

金秋送爽，盛世延年。今天，是聚海公司成立四周年的喜庆日子。在美好的收获季节，我们迎来了聚海四周岁生日。在此，我谨代表公司董事会向光临本次晚会的各位嘉宾、各位家人表示最热烈的欢迎。

看到来自世界各地的几百位嘉宾、朋友以及家人们在此欢聚一堂，把酒言欢，我心里的激动，难以言表。回望聚海自xxx年成立以来走过的四年坎坷艰辛征程，以及在奋斗过程中汲取的美好收获，我们心中饱含感动与激情。

xxx年，团结友爱奋进拼搏的聚海家人们又取得了较大的成果，为充满希望的辉煌未来积极谋划并付之行动，我们前进的步伐一直坚定而充满力量。

企业教练技术是一门年轻的技术，在全球范围内来看，也不过才短短xxx年的发展史。但正是这门年轻的技术，却拥有广泛的社会影响力，并能发掘企业的生产创造潜力。近些年来，这个国际潮流也逐渐把东风吹向中国市场。这里，有大片的本土企业需要成熟而完善的管理理念，他们依然保有传统古板的管理思维套路。他们渴求变化，渴求找到能够让企业腾飞的有力羽翼。

四年前，作为行业的前瞻者和领航人，聚海公司眼光独到，以撼动人心的魄力和勇气，拾起了这个伟大而光荣的梦想。

xxx年，聚海公司从无到有，以虔诚努力的姿态蹒跚学步，虽稚嫩而不畏惧。从成立那天开始，我们就把"支持企业成长，打造卓越人生，为构建和谐社会而努力奋斗"作为公司的社会使命，以"汇集世界文明，融合东方智慧，支持个人成长，品味优质生活"为己任，为我国的企业，尤其是民营企业的管理技术提供强大的智力支持，立志把聚海打造成中国心智成长第一品牌，引领广大企业走向共同发展进步的蓝海。

xxx年，我们步伐稳健，大力整合行业资源，形成自己的'独特优势与品牌辨识，市场版图不断拓展。

xxx年，我们腾飞扬帆，借奥运东风，创聚海事业。5月，西安聚海分公司盛大开业；10月，东莞聚海分公司隆重揭幕；长沙、广州、深圳各地的分公司也如雨后春笋，一个个成长起来。除了拓展市场之外，我们还对开办的精品课程进行持续强化，产品线得到延伸，产品组合丰富而多元化，市场需求得到较大满足；

xxx年，我们迎来了聚海三周年，相较之前两年，这一年我们有了一个跨越式发展，不但公司业绩突飞猛进，公司内部管理也逐步走向规范化，人才架构也得到了完善和补充，公司的发展迈上了一个新的台阶。

xxx庚寅年走到现在，聚海公司又三喜临门，香港导师学院宣布正式成立了，业内第一本行业杂志《企业教练》成功创刊面世了，我们的卓越导师rose为领队的完形班学员也踏上了世界屋脊。

企业的发展壮大，不仅靠品牌的力量，更需要客户的口碑传播。短短四年下来，我们取得了以上这些优异成绩，离不开各位企业家的大力支持与信任，更离不开聚海家人们辛勤的汗水与日夜的拼搏。

这次的四周年生日庆典晚会，不仅是我们为了纪念一路风风雨雨的精彩征途，更是为了犒劳所有奋斗在一线，坚持在工作岗位的聚海家人们。没有你们，就没有聚海的成长与发展；没有你们，就不会有有优质的服务与体验；是你们，让聚海的今天比昨天更辉煌，明天比今天更出彩。我谨代表公司董事会对你们的辛勤努力表示衷心的感谢。

精彩还在延续，新的奇迹在酝酿诞生。我们要意识到，四周年生日庆典不只是对聚海成长往事的一次回顾与总结，更是我们新航程的起航港口。阳光总在风雨后，前行之路拥有梦想也充满着挑战，市场竞争愈发激烈而残酷。全体聚海家人们要继续发扬坚韧不拔的毅力和百折不挠的精神，脚踏实地、精诚协作、锐意进取，让我们与在座的各企业家和社会精英们共谱未来和谐发展的新篇章。

最后，预祝今天的庆典晚会取得圆满成功。再次向奋斗在一线、付出辛勤劳动和汗水的全体聚海家人们表示衷心的感谢，祝大家玩的开心愉快！

100周年庆演讲稿篇5

各位来宾、各位同事：

大家好！

在这个喜庆的日子里，我感慨万千。8年来，我们在风雨中携手走过；8年来我们志同道合，肝胆相照。从刚创业的10多个人，到现在公司80、90人的团队。8年来，我们创造了多少辉煌；8年来，我们又遭遇了多少困难？8年的历程，我们经历了多少艰辛才换来今天的成绩。8年的历程，留给我多少感受，多少记忆。

在我记忆中，最深刻的一件事，就是：

xx年10月的时候，我们完成了1700万的业绩。当年的全年目标是3000万。还剩1300万的任务，要在两个多月内完成。1300万啊！几乎所有的人都认为无法完成目标了。

这时，我们参加了心态培训。在这个培训会上，大家为不能完成目标而抱头痛哭。所有的人都流泪了。……

之后的'两月，我们空前团结，从业务员到设计师，整个公司的人都拼命努力工作。所有柏星龙人都围绕着一个目标前进，争分夺秒完成全年目标任务。

为了这个目标，设计师连夜加班；为了这个目标，业务员累病了。仅仅在xx年秋季糖酒会上，业务员就累病了3人。

年底的时候，我们完成了3300万的业绩！

就是这种柏星龙的拼搏精神支撑着我们，让我们从1999年几百万的业绩，发展到xx万、3000万、5000万、6000万，xx年达到8000万。