编写一份个人简历，会让公司清楚地了解咱们的能力，打工人们在拟订个人简历的时候，务必要描述严密，以下是叁五范文网小编精心为您推荐的换工作简历模板8篇，供大家参考。
换工作简历模板篇1
基本信息
姓名：
性别：女
年龄：23岁
婚姻状况：未婚
学历：本科
工作年限：1年
政治面貌：共青团员
现居城市：广州
籍贯：广东
联系电话：___________
电子邮箱：
求职意向
工作类型：全职
期望薪资：20__-3000元
工作地点：广东
求职行业：金融保险、证券、期货
求职职位：全部法律
工作经历
20__-04-20__-08__区法院合同制书记员
工作描述：1、协助法官做好收案的审查，认真办理收案的各种手续，把好诉讼第一道关。2、做好开庭(或者审理)前的准备工作。3、如实、完整地记录法庭审判活动，细心做好开庭中的每一项工作。4、做好开庭后的工作。闭庭后，协助审判人员将开庭中出现的情况和需要办理的事宜逐项处理好。5、做好宣判和裁判文书的送达工作。6、对于上诉的、抗诉的或者依法需要报请复核的案件，要办好送交上级人民法院审理的移送手续。7、做好执行工作。认真办理有关执行的手续，协助执行员完成执行任务。8、做好诉讼文书的立卷、装订与归档工作。
教育经历
20__-10-20__-06广州大学法律本科
专业描述：法学、商务法律、法制学、宪法学、行政法学、刑法学、民法学、环境法、诉讼法学、军事法学、法学理论、经济法学、劳动法学、国际法学、国家私法、国际经济法、知识产权法、科技法学、民商法学、商法、金融法学、财税法、涉外经济与法律、律师事务、法律事务、法律硕士专业。
自我评价
为人随和，积极进取，有责任心，拥有良好的人际关系。吃苦耐劳。适应力强，勤奋好学，工作认真负责，踏实肯干，一步一个脚印。敢于迎接新的挑战，有责任心和团队合作精神。
换工作简历模板篇2
在政治上，我有坚定的政治方向，积极上进，热爱祖国，热爱人民，坚决拥护中国共产党的领导，拥护党的各项方针政策，遵纪守法，勇于批评与自我批评，树立了正确的人生观与价值观。
在学习上，凭着对知识的渴望与追求，我一向严于律己，勤奋好学，成绩优异，连续三年获得校奖学金。平时我还非常注重英语能力的培养，涉猎了大量英语方面的课外书，并通过了国家英语六级考试。同时我还利用课余时间阅读了大量文学名著，拓宽自己的视野，并自学各类与平面设计相关的软件，以进一步完善与本专业相关的知识体系。
在工作上，除了积极参加学校、系、班级组织的各项活动外，结合自身特长，我还积极参加学校、社会组织的各种网络设计比赛，并获得奖励，为学校争光，得到了学校、老师与同学们的认可。
在生活上，养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度，良好的生活作风;为人热情大方，诚实守信，乐于助人。有自己为人处世的原则，与同学，朋友和睦相处，共同进步。
通过对这三年多的总结，我对自己有了一个更加系统地客观地认识，在以后的求职路上我会更加明确自己的职业目标，以全新的面貌面向社会、迎接未来，迈好人生新旅程的第一步。
换工作简历模板篇3
个人基本简历
姓 名： xxx
国籍： 中国
目前所在地： 天河区
民族： 汉族
户口所在地： 黑龙江
身材： 168 cm 55 kg
婚姻状况： 未婚
年龄： 24 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 销售人员：俄语业务员、外语翻译：俄语翻译、
工作年限： 4
职称： 无职称
求职类型： 全职
可到职日期： 随时
月薪要求： 20xx--3500
希望工作地区： 广州
个人工作经历：
公司名称： 起止年月：20xx-03 ～ 20xx-08广州外贸公司
公司性质： 所属行业：
担任职务： 俄语业务员
工作描述：
离职原因：
公司名称： 起止年月：20xx-02 ～ 20xx-12俄罗斯建筑公司
公司性质： 所属行业：
担任职务： 俄语翻译
工作描述：
离职原因：
公司名称： 起止年月：20xx-08 ～ 20xx-10俄罗斯个体
公司性质： 所属行业：
担任职务： 俄语销售员
工作描述：
离职原因：
教育背景
毕业院校： 吉林俄语学院
最高学历： 大专 毕业日期： 20xx-06-01
所学专业一： 经贸俄语 所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
20xx-09 20xx-06 吉林俄语学院 经贸俄语 毕业证
语言能力
外语： 俄语 优??
其它外语能力： 俄语四级
国语水平： 优秀 粤语水平： 一般
工作能力及其他专长
吃苦耐劳，对俄语工作认真负责，俄语基本知识扎实，口语流利，会基本的办公软件操作。
换工作简历模板篇4
姓名：王小姐
性别：女
民族：汉族
政治面貌：党员
出生日期：1986年8月
户口：哈尔滨
婚姻状况：未婚
学历：本科
技术职称：中级
毕业院校：哈尔滨商业大学
毕业时间：20xx年07月
所学专业：财政学
外语水平：英语(cet-4)
电脑水平：熟练
工作年限：1年
联系方式：12345678
求职意向
工作类型：全部
单位性质：不限
期望行业：银行、专业服务、咨询、财会、法律、金融业(投资、保险、证券、银行、基金)、
期望职位：部门助理/秘书/文员、会计、出纳、银行专员/出纳员
工作地点：杭州市、西湖区
期望月薪：面议
教育经历
20xx年9月至20xx年7月哈尔滨商业大学财政学
工作经验
20xx年8月在大庆石化总厂财务部实习
20xx年12月在大庆炼油厂财务部实习
20xx年8月在大庆商业银行实习
20xx年8月在大庆江海证券公司做客户经理
20xx年10月在大庆百花园商店做会计
专业技能
国家计算机二级vfp,熟练使用word，e_cel，powerpoint等office系列软件,能熟练并及时完成日常办公文档的编辑工作。熟练掌握财务知识。持有会计上岗证，助理理财规划师证，中级纳税筹划师证
毕业自我鉴定
为人真诚，谦逊，自信，有着很强的拼博意识，喜欢有挑战性的工作，希望通过不断的学习来不断完善自我，超越自我。善于与人沟通，有团队合作精神，对工作认真负责，有创新意识，追求完美。性格开朗，对自己充满信心做事踏实，勤奋好学，工作稳健、认真、细心、忠于职守，保密意识强，能够严格遵守财务制度，积极主动完成本职工作，接受挑战，具有团队精神。
换工作简历模板篇5
放大你的“卖点”
简历中有几栏是用来给对方留下深刻印象的，也是决定对方是否给你面试机会的关键。如何写好这几部分的内容很重要，请从以下几个方面着手。
1、成绩。以你的骄人业绩去打动未来的雇主。突出你的技能和成绩，强化支持标题。集中对能力进行细节描写，运用数字、百分比或时间等量化手段加以强化。强调动作，避免使用人称代词如“我”，“我们”等。
2、能力。对各方面能力加以归纳和汇总，扬长避短，以你无可争议的工作能力和个人魅力征服未来的雇主。用词应简单明确，观点鲜明，引人入胜。
3、工作经历。应当包括你所有的工作历史，无论是有偿的还是无偿的，全职的还是兼职的。在保证真实性的前提下，尽量扩充与丰富你的工作经历，但用词必须简练。不要只针对工作本身，业绩和成果更为重要。
4、技能。列出所有与求职有关的技能。你将有机会向雇主展现你的学历和工作经历以外的天赋与才华。回顾以往取得的成绩，对自己从中获得的体会与经验加以总结、归纳。你的选择标准只有一个，即这一项能否给你的求职带来帮助。
5、嘉奖。简历中的大部分内容是经历和成绩的主观记录，而荣誉和嘉奖将赋予它们实实在在的客观性。这是一个令雇主注意到你已获肯定的成绩的机会。强调此奖项是你资历的重要证明，突出此嘉奖与你所求职务的相关性。
6、职业生涯。着重强调你在相关行业中所获得的特殊专业技能和取得的成就。在提及你的技能与成就时应越具体越好。此栏专门针对一些具体职业，需说明你所在的具体行业。
扣人心弦的“开场白”
求职成功最基本的就是要对自己有一个客观全面的了解，然后再根据自身的情况准备好所需材料，一般包括和简历。是简历的“开场白”。这个开场白的功能是激发别人有兴趣阅读下文。为了使公司了解你申请的是哪个职位，并对你有更多的印象，发简历的时候，都应该写一封求职信并同时发出。发任何简历都应该写求职信，这是被许多求职者忽略的原则。求职信的内容包括：
1、求职目标：明确你所向往的职位;
2、个人特点的小结：吸引人来阅读你的简历而不要重复简历;
3、表决心。简单有力地显示信心。在准备求职信时还要注意控制篇幅，要让人事经理无需使用屏幕的滚动条就能读完;直接在邮件内编辑，排版要工整;要做到既体现个人特点又不过分吹嘘;让求职信成为应聘的敲门砖，大小适中，砸中要害。
求职信和简历都应该用文本格式(txt) 来写，这样虽然会限制一些文本修饰功能，如粗体，斜体等，你可以用一些符号来突出重点，如：“ + “, “ - “, “ “ 等;注意措辞和语言，信中千万不可有错别字;求职信和简历要一同发送，不要分开;信中有关键词也是很重要的，有些公司会通过关键词搜索来寻找符合他们条件的人选;在你的电子邮件软件里创建并保存一个求职信样式，这样稍加修改你就可以用它来申请其他的职位。
别让简历成为“格式化”的牺牲品
模块化简历虽然是最简单易行的，但并不能满足不同公司不同的需求，尤其是在我国对网上简历并没有一个统一的标准，加上求职信病毒盛行，网上简历必须注意到一些特殊的需要。
有的放矢。人力资源部门总是收到许多不合格的简历，也就是说不适合该公司职位的简历。因此，在发简历的时候，你应该注明申请的是何职位，并应该了解你能否胜任这个工作。
不用附件。虽然以附件形式发送的简历看起来效果更好，但是由于病毒的威胁，越来越多的公司都要求求职者不要用附件发送简历。甚至有些公司把所有带附件的邮件全部删除。在这种情况下，尽管你的简历排版极为精心，却可能根本没有人看。在电子简历中一般不要附有发表作品或论文，因为借由电子邮件附件传播病毒的可能性是一直存在的。另外，用人单位一般不会仔细阅读附带的作品。
美化“纯文本”。不少人事管理者抱怨收到的许多简历在格式上都很糟糕。用 e-mail发出的简历在格式上应该简洁明了，重点突出，因为公司通常只看他们最感兴趣的部分。另外还有一个好办法就是把你制作精美的简历放到网上，再把网址告诉给公司即可。
精心设计一下纯文本格式的简历，以下有一些小技巧可供参考：a)注意设定页边距，使文本的宽度在16厘米左右，这样你的简历在多数情况下看起来都不会换行;b)尽量用较大字号的字体;c)如果你一定要使自己的简历看起来与众不同，你可以用一些特殊符号等分隔简历内容。
最大限度地抢夺眼球
网上求职时主要精力应该放在拥有人才数据库的招聘网站上，要把你的简历放到他们的数据库中。因为用人公司会来这些网站浏览或要人。总的来说，应该让用人公司带着明确的目的来找你，这要胜过自己向大量公司无目的的发放个人简历。
在申请同一公司的不同职位时，最好能发两封不同的电子简历，因为有些求职网站的数据库软件能自动过滤掉第二封信件，以免造成冗余。
在你发送电子简历时要错过高峰期，上网高峰一般在中午至午夜，这段时间传递速度非常慢，而且还会出现错误信息，因此，要择机而动。
换工作简历模板篇6
姓名:x 性别:女
婚姻状况:已婚民族:汉族
户籍:辽宁-锦州年龄:30
现所在地:广东-惠州身高:163cm
希望地区:广东-惠州、其他-其他
希望岗位:行政/人事类-人事经理/主管
行政/人事类-员工培训经理/主管
行政/人事类-招聘经理/主管
寻求职位:人力资源主管、招聘/培训主管
待遇要求:6000元/月
最快到岗:1个月之内
教育经历
20xx-09~20xx-07西安交通大学信息工程专业本科
1997-09~20xx-07辽宁省锦州市第二中学无高中
培训经历
20xx-01~20xx-01惠州市人才交流中心人事干部培训有证书
工作经验至今7年6月工作经验，曾在2家公司工作
x司名称(20xx-06~至今)
公司性质:私营企业行业类别:农、林、牧、渔业
担任职位:培训主任岗位类别:员工培训经理/主管
工作描述主要负责培训中心培训体系的搭建，培训制度，流程制定.
统筹培训管理工作,培训计划制定,实施,内训及外训的开展.
培训课程的开发,教材制订,定期与培训机构的合作.在线培训系统的开发.
公司企业文化活动的开展.
x司名称(20xx-12~20xx-05)
公司性质:合资企业行业类别:互联网、电子商务
担任职位:招聘主管岗位类别:招聘经理/主管
工作描述人力资源开发.主导负责对中高层人员的招聘与选拔,组织开展网络招聘与现场招聘工作.
招聘效果的评估.人力资源报表的制作.招聘相关制度的编写与实施运用.
招聘渠道的拓展,与招聘机构.劳务派遣,中介机构联系,定时定量为公司输入员工.
人才培养和储备,发现企业内部各类人才并建立关键岗位储备人才档案，激励员工素质技能的不断提高。
负责公司职员及员工的档案办理工作.包括档案的调动,转正,定级等.
参与新进员工的培训工作.
离职原因:寻求更好的发展空间
x司名称(20xx-02~20xx-06)
公司性质:外资企业行业类别:机械制造、机电设备、重工业
担任职位:人力资源主管岗位类别:招聘经理/主管
工作描述:20xx年2月提升为人力资源主管.
管理:人力资源平台建设，建立人力资源管理的各项程序与规章制度，用于指导人力资源各项工作的开展.
招聘:
主导招聘方面工作,熟练操作职员及员工招聘工作，以及相关人力资源工作的分析，制定.如年度招聘计划制定，招聘成本分析，招聘效果分析等.
建立稳定的的招聘渠道并建立有效的甄选制度，包括试库的建立，更新，职员花名册的建立.
跟进分析招聘人员任用情况及离职人员离职原因分析
建立企业人才库
业绩考核:
协助部门经理建立绩效管理运行制度,
进行工作分析,形成职位说明书
业绩考核实际操作
培训:
根据公司发展科学预测培训需求,制定培训计划.
组织开展各类型的培训并进行培训效果确认.
薪酬:
定期开展薪酬调查.
参与薪酬方案设计.
档案管理:
员工人事档案的分类管理.
人事系统的维护.
离职原因:求发展
技能专长
专业职称:市助理人力资源管理师
计算机水平:高级
计算机详细技能:熟练使用各种办公软件,了解photoshop,frontpage的使用.
技能专长:熟练应用人事考勤系统.测评系统,及薪资系统
语言能力
普通话:流利粤语:一般
英语水平:cet-4
英语:良好
求职意向
发展方向:为人踏实,工作责任心强,执行能力强,具有较强的独立处理事务的能力.谨慎.
良好的人际沟通技巧,乐于从事人力资源工作,愿意对人力资源各个领域有更深刻的理解,合理的运用,对在人力资源方面发展有强烈的愿望.希望可以成为优秀的人力资源管理者.
其他要求:公司提供一定国家规定的福利待遇.五天八小时制.有厂车接送.
自身情况
自我评价了解现代企业人力资源管理各个模块,对招聘\绩效\薪酬\培训\规划等有一定的认识及理解.
主要负责招聘这一模块的工作,如招聘计划制定,招聘成本预算,招聘效果的分析,招聘流程制定以及现场招聘,网络招聘员工招聘等,都有一定工作经验.
兼任培训工作,日常培训工作的开展,培训调查,培训计划参与制定
熟练员工考勤,人力资源报表及相关人事档案手续的办理.对员工绩效与薪酬有一定的了解,辅助部门经理制作,整理业绩考核及员工薪酬资料.
工作认真负责,可以承受一定的工作压力,有较强的精力投入工作,富有工作热情,乐于敬业.有强烈的团队合作精神.
本人活泼开朗,良好的人际沟通.对公司企业文化的宣传,如员工生日晚,元旦晚会,员工报刊等有一定的经验.
熟练的操作电脑办公软件
目前正在进入人力资源知识的学习,参加过多次培训.
换工作简历模板篇7
个人信息
两年以上工作经验|男|29岁(1987年7月26日)
居住地：宜春
联系电话：
e-mail：
最近工作[1年5个月]
公司：xx有限公司
行业：专业服务
职位：实施顾问
最高学历
学历：本科
专业：信息与计算科学
学校：宜春学院
自我评价
我天生稳重，做事一丝不苟，能吃苦耐劳，工作脚踏实地，有较强的责任心和荣誉感，具有团队合作精神。为人处事有原则性，不会因私人原因而影响公司利益，一切以公司的发展为准则。有强烈的企业认同感，平易近人，工作认真，负责，从不会推卸责任，做事果断，从不拖泥带水，遇有困难，冷静考虑解决问题的对策。
求职意向
到岗时间：可随时到岗
工作性质：全职
希望行业：专业服务
目标地点：宜春
期望月薪：面议/月
目标职能：实施顾问
工作经验
20xx/4–20xx/9：xx有限公司[1年5个月]
所属行业：专业服务
市场经营部实施顾问
1、根据客户所在行业，研究竞争对手产品的特点;
2、制定方案，向客户高层进行售前讲解;
3、了解客户需求，进行深入分析和研究;
4、参与方案的详细制定与执行。
20xx/10–20xx/12：xx有限公司[1年2个月]
所属行业：通信/电信/网络设备
信息管理部信息技术经理/主管
1、利用it技术资讯为企业的远景战略规划;
2、根据反馈信息完善与更新公司it规划与建设;
3、组织实施公司信息系统的建设、改造和优化等工作，推动相关制度及流程的梳理;
4、负责项目组的项目管理及erp系统优化;
教育经历
20xx/8—20xx/6宜春学院信息与计算科学本科
证书
20xx/12大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
换工作简历模板篇8
姓 名： 籍 贯： 中国
目前住地： 民 族：
户 籍 地： 身 高： cm
体 重： kg 婚姻状况：
年 龄： 岁 学历：
月薪要求：面议
求职意向：
学前教育，育婴师等与本专业或特长相关行业。
希望可以到一个重视人才的单位里，有一定的发展空间，能实现自身的价值。
教育背景：
xx年9月–xx年7月于xx省工会管理干部学院艺术系就读
主修课程：学前教育学、学前心理学、学前卫生学、学前教育课程论、学前教育史、游戏理论与指导、学前儿童社会性发展与教育、幼儿园组织与管理、儿童文学、美学、学前艺术教育概论、学前儿童美术教育、学前儿童音乐教育、学前儿童体育教育、学前儿童语言教育、学前儿童科学教育、学前儿童健康教育、幼儿园玩教具设计与制作、声乐、绘画、舞蹈
辅修课程：大学英语、大学语文、计算机文化基础、书法修养、大学体育、马克思主义哲学原理。
专业技能：
本专业能力：通过系统的学习，扎实掌握了有关学前教育方面的知识并可以自如运用，美术技能突出，并有实践经历。
英语水平：英语三级，xx师范大学继续学院xxx英语口语证书。
计算机水平：可以很好的运用windows、microsoft word/excel等程序，可熟练制作幻灯片等。
其他：中级育婴师证
擅长绘画、写作，文章多次发表在校刊。
思维敏捷，逻辑缜密，有较强的语言表达能力和手绘能力。
善于沟通，具有团队精神，有毅力，不惧困难与失败。
面试自我介绍：
我热情大方，认真诚恳，热爱生活，喜欢运动，自信自律，善良上进，擅长绘画，喜欢音乐;积极进取，思维活跃，吃苦耐劳，有责任心，想寻求一个锻炼发展自我的空间，踏实进步，发光发热;相信没有最好只有更好，您给我一份信任，我将回报您十一分喜悦！
实践经历：
xx年4月—5月xx幼儿园。
xx年3月——5月xx院幼儿园。
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