一份优秀申请书的撰写通常需要更多的时间和精力,不管是什么样的申请书,都要注意写作格式,叁五范文网小编今天就为您带来了安保员转正申请书6篇,相信一定会对你有所帮助。
安保员转正申请书篇1
尊敬的领导:
您们好! 我从年月日至今,在贵公司所辖物业管理处,从事安保工作,在此期间,我在所在岗位兢兢业业,任劳任怨,勤勤恳恳,作好本职工作。
在2个月时间中,通过对白班和夜班的分别体验,我深刻的认识到物业服务过程中,服务本身是无形的,护卫工作作为业主最能切身感受到服务质量的工作之一,其责任重大,主要职责有防火、防盗、防毒、防事故;控制物品外流;控制外来可疑人员等,使业主生活在安定的环境中.从而使物业达到保值增值的目的。 因此,我经过深思熟虑后,特申请成为物业公司的一名正式员工。
在物业管理处管理处工作的这段时间,我很希望能在贵公司得到物业管理员/事务员这样的工作,能有机会锻炼一下自己。以更好的熟悉物业服务工作,更好的为业主服务,为公司创造财富。
衷心祝愿物业公司事业发达,蒸蒸日上,早日步入一流物业服务企业的行列。
此致
敬礼!
安保员转正申请书篇2
尊敬的领导:
我叫xx,于xx年x月x日进入公司,根据公司的要求,目前担任安全员一职,负责协助总工检查施工现场安全、安全资料的整理和汇总、施工合同的录入等工作。
x公司是我第二个为之效劳的公司,在今后的工作中我会继续发扬在原单位的优点,摒弃不足之处,以全新的面貌投入到工作中去。安全员一职对我来说算是一个新的挑战,虽然在原单位也接触过一些,可是比起公司的前辈仍然有不小的差距,在以后的工作中我会努力学习、虚心向王总及其它公司的前辈请教,争取尽快的进入角色,做出一定的成绩,回报公司领导对我的信任。
对于以后的工作我有以下几点计划:
一、积极协助王总做好施工现场安全质量检查工作,全面贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,提高管理人员与农民工的安全意识,把事故率降到最低。
二、做好安全资料的整理与汇总工作,为以后评选“文明工地”与“海河杯”打好基础,配合王总做好奖项申报工作,争取为公司多拿奖项,树立x公司良好的企业形象。
三、做好施工合同录入的工作,不懂之处多向王总和其他同事请教,以最快的时间完成录入工作,确保公司合同的及时签订。
四、虽然安全工作可能不像其它工作一样,在短时间能够做出突出的成效,但是我一定会继续努力工作,确保做好公司各项目的安全工作,不辜负公司领导对我的期望。
正如李总所说,x公司就是每个员工的家,只有公司好了,我们每个人的家庭才能更好,生活才能更加幸福。在此,希望公司领导能够给我继续在x这个大家庭奋斗和拼搏的机会,让我们大家一起来“建筑生活梦想、铸造城市辉煌”!
此致
敬礼
申请人:
20xx年x月x日
安保员转正申请书篇3
尊敬的领导:
您好!
非常感谢您日理万机中抽出时间来审阅我的工作转正申请报告,我也十分荣幸能够获得公司授予的这一次工作提升的机会。
我叫xx,于20xx年xx月xx日进入公司,根据公司的需要,目前担任内保队长一职,负责公司内部安检工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。
我入职以来,一直从事内部安检工作,因此,我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况,马上进入工作。
现将内保队工作情况和具体改进汇报如下:
1。执行公司的规章制度,做好本职工作,管理全队的各项工作。
2。做好队员的思想工作。要关心爱护队员,了解队员的思想、工作、家庭等的情况,及时发现问题。做到政治上关心,思想上信任,工作上教导,生活上体贴。
3。不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务,检查督促队员管好、用好装备和消防器材,使其保持良好工作状态。
4。加强与客户保卫部门的联系。要与客户保卫部门保持密切的联系,交换工作情况,熟悉客户单位周围的社会治安情况,从进驻单位的实际出发,及时提出保安工作的建议和要求,以保障客户安全,维护客户利益。
5。认真做好考勤工作。要贯彻公司提出的从严治队的要求,及时、准确填报公司印发的考勤报表,并于当月25日前开展本队会议,及时总结当月工作情况和计划下月的工作目标。
6。组织责任区内的工作。要根据公司宗旨和实际情况,组织好责任内的守护,巡逻等工作,维护责任区安全,妥善处理各种纠纷和案件。
7。做好当班队员的思想工作。根据其情节轻重进行处理当班队员的失职行为,造成后果的报公司行政部门处理。
在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。
如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机,新员工就是需要渡过磨合期的新车,在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为《优秀的利迅达团队》中的一份子,不辜负领导对我的.期望。
总之,在这一个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。在此,按照公司的有关规定我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。
安保员转正申请书篇4
尊敬的酒店领导:
你好!
我自20xx年10月23日进入xx酒店工作,结合酒店和自身的专业特长,目前担任保安员一职,主要负责酒店治安与后勤工作。
入职后,我用最短的时间把酒店环境和自己担任的工作事项全部熟悉,在酒店期间本人工作认真,责任感强,和同事之间能通力合作,相处和睦,确实完成了领导和总管交付的工作,积极学习新知识、技能、注重自身发展和进步,在我们这个部门我主要的工作是管理水电、网络、治安、停车、以及大堂卫生、外围车场卫生,对于这个岗位来说已经是驾轻就熟、熟能生巧,在勤奋的工作下,也获得了部门主管和同事的认同,当然,有时候工作间也会出点小问题,促进了我工作的成熟性,前两次我是在电脑城工作,来到酒店是我的第三份工作,这段时间的工作历程让我学到了很多、体会甚多。
至今,到酒店工作已有四个多月,根据公司的规定制度,新来的员工试用期为1—3个月,在此,我提出转正申请,恳请领导给我一个继续锻炼和实现自己价值的机会,酒店还有许多我需要学习的地方,我会用谦虚的的态度和饱满的热情做好我本职工作。
安保员转正申请书篇5
尊敬的领导:
在这半年中保安部在集团公司和物业公司各级领导的关怀指导下,在同事和保安员工支持配合下,较圆满地完成了公司领导安排的各项工作任务;为了不断提高和加强保安部的整体工作绩效,在仪容形象、内部纪律、宿舍卫生、班组调整、制度规章等方面加强了管理,使其逐步得到提升。保安部已逐步步入正规化,发展趋势良好;为了总结经验,寻找差距,规划前景,促进下一步工作再上一个新台阶,保安部主要负责整个小区的治安、消防、车库日常运行工作,保安部在公司领导的指导和各部门的配合下,保安部认真开展各项工作,落实完成了近期的各项工作任务,按照保安部内部运行机制,现将近期来我的具体工作情况总结如下:
一、明确和细化各级职责,重点抓好各级工作的检查与落实。
1、每周组织一次骨干队伍例会,相互探讨和解决保安人员各项问题,从而促进对保安队伍的进一步管理。
2、由部门经理领导带领骨干队伍每日三次对小区安全和岗位工作检查,并做随机教育工作。
3、利用各片区开班务会时部门经理参加各片区的班务会,指导和总结存在不足之处及扬长避短。
4、发挥和利用好每位骨干各自优点,队员要求做到的骨干必须要做到,同时要以身作则并相互做好监督和管理。
5、落实好部门员工转正、岗位职责考核制度,做好理论与实际工作相结合。
6、进一步了解保安人员工资待遇不平等情况,加以改进保安人员工资待遇调整。
二、重点对保安人员军事素质、后勤工作、宿舍卫生、在岗形象等整顿。
1、每周组织保安人员军事训练,提高保安人员在岗形象和礼节礼貌。
2、对进口岗标兵形象和服务意识重点培训,突出标兵岗特色性。
3、集团和公司领导对保安人员的关怀厚爱,在员工宿舍安装空调。
4、对入职人员的素质严格把关,为提高整个团队的素质做基础。
5、部门要求各岗位责任区域保安员,在不影响履行保安职责的同时,力所能及为业主或客人提供服务。同时要求各责任区域保安员必须清楚了解各位业主的基本情况,并让业主熟悉当值的保安员,建立和谐关系和沟通渠道,这一点作为合格保安员的依据之一。
6、对保安宿舍空调等公司用品有无人为破坏,宿舍卫生进行每日检查。
7、近期,保安部调整培训思路,培训的重点侧重放在队伍的整体形象、礼节礼貌、服务意识、以及工作的主动性、原则性与灵活性的应用上,促进员工在处理岗位问题时能逐步达到“理”和“礼”相结合。
8、贯彻落实集团领导和物业公司领导的方针政策,全面对现有的保安部管理制度进行调整和完善。
三、目前存在的问题:
作为安防管理部门,在确保首要职责“安全保卫”得到有效落实,保障小区的整体安全秩序的前提下,队伍的形象、礼节、工作与服务态度,以及处理问题的`主动性、原则性与灵活性是决定一支队伍整体形象与口碑的关键所在,保安部近期时间在这些方面做了大量工作,虽有一定的进步,但离目标和要求仍相差甚远;员工在实际操作中不是很顺畅,基础不扎实;营造的氛围仍不牢固,而做好培训与绩效考评是解决问题的关键所在。
四、下步工作思路:
1、将安全管理工作列为第一重点,了解小区和周边安全动态,抓好日常安全管理工作的落实、检查、监督工作,确保小区的安全与秩序。
2、与员工建立良好的沟通渠道,提高管理能力,加强与员工的沟通,掌握员工动态,及时采取措施,以促进保安队伍的进一步稳定。
3、积极配合公司行政部门,实行绩效管理制度,使奖惩得到有效的落实,以此提高员工的工作积极性和竞争力。
4、加强对保安人员的培训力度,有计划地开展培训工作,以解决员工的形象、礼节、工作服务态度,从而提高保安人员的整体素质。
以上是我的工作基本情况,经过试用期的锻炼,我已经达到了转正要求,在此我提出转正申请,恳求领导给我一个为xx效力的机会。
此致
敬礼!
安保员转正申请书篇6
尊敬的公司领导:
我是xx部门的实习(或者试用)保安员xxx,于xxxx年xx月xx日进入本单位工作,担任实习(或试用)保安员一职,在x个月的工作当中xxxxxxx(把自己这段时间的工作简单介绍一下,尤其是取得了哪些成绩,受到什么表扬,然后总结一下对保安员这份工作的看法,例如强调责任心,最后表表决心,例如以后一定努力工作,在这个平凡但是重要的岗位上发挥更大的作用等等)。希望领导对我对我的转正申请予以批准,为感。
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