一是要加强宣传，营造氛围。在非公企业党员中开展“两学一做”学习教育应向非公企业领导人员做好宣传，要让他们能够理解和支持企业内党员开展此项学习教育，让他们认识到共产党人讲究政治纪律和政治规矩，注重加强自我约束和提升，企业内合格的党员一定会成为优秀的企业员工。要结合企业生产经营实际，适时组织企业内党员开展学习。创新运用网站、微信、短信等渠道开展宣传教育。利用活动经费，组织党员开展知识竞赛，寓教于乐。

三是要讲求实效，健全制度。通过两学一做活动，让党员员工能够用先进的理论武装头脑，认清经济社会发展形势，树立发展的信心，鼓起战胜困难的勇气和企业领导人员一起面对企业生产经营中的问题和困难;让党员员工积极向上，勤奋好学的精神状态影响、塑造非公企业的健康企业文化;让党员员工能够带动普通群众，大家共同爱党、爱国、爱企、爱家，增强企业凝聚力，促进企业发展。两学一做只有进行时，没有完成时，要注意健全制度，促进党员长期学习，不断提高进步。

企业两学一做心得体会篇2

在学党章党规中，给我思考最深的是学习党的历史、革命先辈和先进典型，唐太宗说：“以史为镜，可以见兴衰;以铜为镜，可以正衣冠;以人为镜，可以知得失。”那么，党的发展史，就是我党不断前行的历程史，是无数先烈用生命和鲜血捍卫的共产党前行的艰辛史，“请帮我交上这个月的党费”，这是一名共产党员在临终前说出来的话，他以自己成为一名共产党员为骄傲，因为是共产党带着穷人砸碎了万恶的旧世界，建立了人民当家作主新中国。我们每一名共产党员都应该拿着党的历史、革命先辈的事迹、先进典型的样子来照一照自己，看一看自己，究竟离一名合格的党员有多少的差距。

古人常说：“取法乎上得乎中，取法乎中得乎下”，要做“合格党员”，究竟这个“合格”要有什么样的标准，“两学一做”给了我们答案：讲政治、有信念;讲规矩，有纪律;将道德，有品行;将奉献，有作为。这“4讲4做”可谓高瞻远瞩，又相辅相成，从政治、规矩、道德、奉献的角度出发，身体力行，促成信念、纪律、品行、作为的养成，这是一名党员的基本标准，也是一个有远见、有思想的人的追求标准，正因为信念和作为有大小、品行和纪律有高低，所以我们要将“高标准、严要求”放之于心，践之于行，方能不断成就自己的高度，向着革命先烈和先进典型们看齐。

历史的车轮滚滚前行，“两学一做”的步伐正在迈进，作为共产党员的革命军人，我们应当常常以“合格党员”的基本要求来时常反省自己，用心用力，抓细抓实，真正把自己的思想政治建设抓在平常、严在日常、做在经常，始终保持对党和人民的绝对忠诚，养成纪律自觉和做人有底的良好的习惯，不断向着更高的标准、更严的要求而前进，不断从“两学一做”中吸取前行的动力，才能向党和人民交上自己的“合格”答卷。

企业两学一做心得体会篇3

“两学一做”学习教育开展以来，准格尔旗各企业党组织成立了学习教育协调小组和相应机构，根据企业实际出台学习教育实施方案，提炼学习计划，确保学习教育按程序稳步推进。

实施“五个一”工程。一个日志。党员和员工记录当天工作和学习内容。做到今日事，今日记;明日事，今日拟。一本笔记。全体党员要利用各自笔记本记录参与组织生活情况，记录学习教育的心得体会，记录阅读书刊的感悟。一个桌牌。全体党员要在统一发放的“五讲、三统一、六有工作程序”桌牌上，写上自己的“两学一做”誓词和工作承诺，在思想上和行为上提出明确的目标方向，使之成为检验“两学一做”成效的标尺。一次讨论。各企业每个月进行最优、最差员工评选后，要结合“两学一做”学习教育，开展一次主题讨论。通过大讨论，发现并摒弃陈旧的思想观念、固化的工作方式、落后的机制障碍。一个步调。积极开展人员培训，实施靠近指导、现场指导，提升党员管理能力和业务水平，着力消除“跟不上、不适应”的现象，实现学习教育统一步调。

与此同时，各企业党组织还丰富教育方式，结合“两学一做”学习教育开展篮球比赛、技术大比武、歌唱比赛等活动，鼓励党员在学习、工作和企业文化建设中发挥带头作用。

企业两学一做心得体会篇4

近日，开发区机关党员干部百余人集中来到淮安市周恩来故居和纪念馆参观学习。“通过观看《周恩来的家风家规》，在场的每一位党员干部都被珍贵的历史片段和细节深深地感动着……”一名党员同志表示。在周恩来生平馆、“两学一做”学习教育主题馆，每到一处，大家都凝神驻足，认真看、仔细听，在铜像广场，全体人员重温入党誓词，向周表达最崇高的敬意。通过实地参观，全体机关党员干部接受了一次深刻的党性教育。据悉，结合‘两学一做’学习教育的开展，该区积极搭建学习活动载体，以促“学在平时出新知”。

企业两学一做心得体会篇5

今年2月，中共中央办公厅印发了《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案》，并发出通知，要求各地区各部门认真贯彻执行。开展“两学一做”学习教育，是面向全体党员深化党内教育的重要实践，是推动党员教育从“关键少数”向广大党员拓展，从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。

民营企业党组织毫不例外地要积极贯彻落实“两学一做”学习教育活动。很长一段时间以来，由于各级组织只以经济指标来衡量政绩，放松了党内的教育、学习，特别是基层的党组织和民营企业的党组织，更是把党内教育学习忽视了，因此放眼我们的周边，追求级别的越来越多，追求真理的越来越少;讲待遇的越来越多，讲理想的越来越少;发牢骚埋怨的越来越多，讲学习谈奉献的越来越少。有相当的一部分共产党员，他们忘记自己的党员身份，忘记了党员应尽的义务，所以开展“两学一做”学习教育活动，既及时又必要。

今年是我们集团提出“三五”规划的开局之年，也是企业转型升级关键之年，我们要结合企业实际，在全体党员中开展“两学一做”学习教育活动。通过学习教育活动，做到五个着力解决。一是解决一些党员理想信念模糊动摇的问题;二是着力解决一些党员的意识淡化问题;三是着力解决一些党员宗旨观念淡薄的问题;四是着力解决一些党员精神不振的问题;五是着力解决一些党员道德行为不端的问题。使我们的党员队伍树正气、提士气、长志气、有底气，真正做到“四讲四有”，即讲政治有信念，讲规矩有纪律，讲道德有品行，讲奉献有作为。使我们的党员队伍真正成为企业建设的排头兵。

要学习系列讲话。认真学习关于改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军的重要思想，引导党员深入领会系列重要讲话的丰富内涵和核心要义，深入领会贯彻其中的马克思主义立场观点方法。学习系列重要讲话要同时与学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观结合起来，深刻理解党的科学理论既一脉相承又与时俱进的内在联系，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。提高全体党员的政治思想觉悟。

二抓队伍。党组织是社会主义现代化建设中的先进组织，党的队伍必须始终保持先进性和纯洁性。我们要通过学习摸排、考核等方法，整顿党员队伍，把那些多年不参加组织生活，不按时缴纳党费的挂名党员清理出去，纯洁我们党员队伍。要使每个党员做“四讲四有”的合格党员。引导党员强化政治意识，保持政治本色，把理想信念时时处处体现为行动的力量。坚定在思想上政治上同以为的党中央保持高度一致;践行党的宗旨，保持清醒的头脑，牢记共产党员永远是劳动人民的普通一员;密切联系群众，全心全意为人民服务;加强党性锻炼和道德修养，始终保持干事创业、开拓进取的精气神，平常时候看得出来、关键时刻冲得上去，在“十三五”规划和集团“三五”规划开局之年，为企业的转型升级、为实现百年舜江的企业梦奋发有为、建功立业。

三抓活动。首先要把“两学一做”跟党组织的各种活动结合起来。要健全“三会一课”制度，加强理论学习，合理安排党委会、党小组会、党员大会以及党课的正常开展。要把各种业务培训与“两学一做”结合起来，使学习活动形式多样。其次开展形式多样的文体活动。把党员活动同企业的工、青、妇活动结合起来，使党的活动也丰富多彩，既体现政治上的灵活性，又体现年轻人的娱乐性，把两者有机结合起来，提高“两学一做”成效。三是结合“七一”建党日开展活动。组织全体党员到革命老区、纪念地参观学习，并在参观学习中组织学习讨论，号召全体党员要向革命先辈学习，要牢记中国共产党的执政地位来之不易，在中国，没有共产党，就没有今天的改革发展，就没有今天的太平盛世和人民的幸福生活。通过各种活动，更加激发起党员干事创业的激情。

企业两学一做心得体会5篇相关文章：

企业两学一做心得体会5篇