强化战时动员，凝聚强大合力。县委组织部第一时间召开部务会进行研究部署，及时制定下发《在肺炎疫情防控中充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用的通知》《致全县基层党组织和广大党员的倡议书》，依托xx电视台、xx先锋公众号、基层党组织微信群、各村大喇叭等宣传阵地，进行广泛深入动员，全县xx个基层党组织全部进入战时状态，xx万名干部、党员第一时间集结迎战。

县医院党总支xx名党员、xx个科室主动递交请战书，除夕夜组成党员牵头的医疗救治团队，在隔离病区一线同步建立临时党支部;全县农村党组织和卫健、应急、交通等部门党组织共组建xx个党员志愿服务队、设置党员先锋岗xx个，xx名老党员在防控一线值守;全县xx名优秀青年在防控一线递交了入党申请;全县广大党员、入党积极分子累计捐款xx万元，社会各界捐款捐物共折款xx万元，凝聚了共抗疫情、共克时艰的强大合力。

集结骨干力量，主攻社区防控。针对社区防控任务艰巨、防控力量薄弱的问题，县委组织部主动作为、精准发力。一是建强指挥体系。成立由我和县人大副主任、县政协副主席3名县级干部担任指挥长、组织部常务副部长任常务指挥长、组织、住建、公安、街道、纪委监委等单位主要领导或分管领导任副指挥长的社区疫情防控指挥部，明确xx名县级干部每人分包1-3个社区，构建起县级领导抓包联、组织部门调干部、住建部门管物业、公安部门保秩序、街道党工委打冲锋、纪委监委督落实，统一指挥、六方联动的组织体系。

二是发挥党组织和党员作用。深化机关党组织和党员双报到，选派xx个县直单位党组织、xx名党员干部佩戴党徽进驻社区，由单位党组(党委)书记负总责、优秀后备干部任队长，组建xx个工作队，同步成立临时党组织，全面接管、24小时负责社区全部卡口的值守管控，县委组织部机关党员率先全员上阵。

三是构筑人民防线。结合街道党工委和各部门党组织，面向共产党员、退役军人、返乡大学生等不同群体，第一时间发布倡议书、公开信、招募令，动员一切有生力量助力联防联控。县退役军人事务局组建起xx支退役军人党员志愿服务队，同时募集款物xx万元;团县委招募xx名青年志愿者群体轮流值守xx个小区卡口;县妇联发动xx名巾帼志愿者协助社区干部开展疫情排查和网格化管理。据不完全统计，xx名社区党员居民、xx名志愿者以各种形式参与其中，构筑了疫情防控的人民防线。

出台《十条措施》，强化服务保障。县委组织部围绕更好发挥职能作用，出台《组织工作服务保障打赢疫情防控阻击战的十条措施》，有效发挥选人用人导向作用、正向关爱鞭策作用，强化组织激励，教育引导党员、干部冲在第一线和最前沿。

一是突出政治关爱。建立组织部部务会成员包联镇街和县直单位制度，在一线了解班子状况、识别发现干部、挖掘正反典型，作为班子考核、干部使用和评先评优的重要依据;印发《关于在疫情防控一线加强入党积极分子培养考察工作的通知》，在一线考察发展党员;二是突出精神关爱。县委组织部及时开办《战疫情、当先锋时报》，结合县电视台、xx先锋微信公众号，及时宣传推介了党组织和党员干部先进事迹，凝聚起众志成城、共克时艰的强大正能量。

三是突出生活关爱。组织部部务会成员坚持一线走访、一线慰问，协调落实生活和安全保障，强化人文关怀，及时做好谈心谈话和心理疏导，协调解决医护人员、社区党员干部实际困难xx多件次;拨付专项党费xx万元，协调保障一线人员需要，为打赢疫情防控阻击战提供了强有力的服务保障。

聚合组织资源，推动抗疫和发展双胜利。一是组织涉企部门和党员干部包联服务。把包联企业复工复产的部门和干部纳入防控一线考核考察范围，结合开发区、工信、发改等涉企部门党组织，做好人员选派、指导督促、跟踪管理。推动精干力量下沉企业一线，实行一对一多对一服务指导，做到政策必宣、隐患必纠、困难必帮，助推企业安全快速复工复产。

三是引领专家人才助力保障。从政治上、生活上充分关心关爱各类人才，激励促进其在复工复产一线发挥作用。深入了解挖掘，对特殊时期表现突出的专家人才，在省市级产业创新团队、市县拔尖人才等评选中优先推荐。设立关爱服务热线，及时掌握人才需求和困难，由县人才办结合有关部门快速跟进、及时解决。发动企业家人才积极参与社会捐赠，累计捐款捐物xx万元强化物资保障。县内青年干部人才结合相关科技企业调试推出出行管控扫码小程序，推广至多个小区和复工企业，大大提高人员通行效率，有效避免了交叉感染风险。

二、完善五大体系，建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍

聚焦高素质专业化要求，着力健全素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励的干部工作体系。一是鲜明重实干重实绩的用人导向。严格落实好干部标准，强化党委领导和把关作用，加强政治素质和担当作为情况的考察，对踏实干事、在担当作为专题调研和重点工作一线表现突出的xx名干部提拔使用或进一步使用，激发了干部队伍干事创业的激情活力。

三是激励干部担当作为。修订完善综合考评办法，持续深化一线跟踪、督考合一模式，实现了重点工作推进到哪里，考评工作就跟进到哪里，指挥棒作用得到充分发挥。全面落实公务员职务与职级并行规定，组织开展双十佳和担当作为先进集体、优秀个人的评选表彰，高质量完成不担当不作为问题专项整治，有效提振了干部队伍干事创业精气神。四是从严从实管理监督干部。坚持抓早抓小、防微杜渐，综合运用巡察、考核、审计、信访成果和提醒、函询、诫勉三种方式，强化干部日常管理监督。开展违规因私出国(境)问题专项整治，因私出国(境)备案及证照管理工作更加严格规范。

三、聚焦组织力提升，推动基层党组织全面进步、全面过硬

因地制宜推广十种模式，集体经济空白村全部清零，xx个村年收入超过10万元。指导出台《村级班子和村两委干部绩效考核暂行办法》，修订完善了农村干部养老保险、离任补贴政策，增加资金投入xx万元，进一步调动了农村干部干事创业积极性。

四、持续实施聚贤引智兴业计划，人才工作取得突破性进展

发挥牵头抓总作用，高质量超额完成市达8项任务，为县域高质量发展提供了有力支撑。

一是以创建中科院xx中心为龙头，积极搭建四类工作平台。院(校)地合作、校城融合发展、人才创新创业、人才对接交流4个平台建设取得丰硕成果。引进中科院北京国家技术转移中心，打造了全省首家县级政府与中科院联建的全域合作平台。全年与各大科研院所签署合作协议xx余项，xx项研发成果达到国内先进水平。全县新增人才工作平台xx个，获批数均位居全市前列。

二是以主导产业需求为目标，大力创新四大引才模式。积极探索企业+人才团队+项目+产业模式、本地回乡创业人才以才引才模式、借力第三方服务机构精准引才模式，全年引进高层次人才xx人、落地人才项目xx个、争得省级资金xx万元、带来直接效益xx万元。特别是靶向引才模式，探索集中选聘、定向录用方式，为县一中、县医院等单位全职引进高层次人才45名，有效解决了制约教育卫生领域多年的人才紧缺问题。

三是以提升创新干事能力为核心，深入实施四大人才工程。即：企业经营管理人才素质提升工程、专业技术人才素质提升工程、技能人才素质提升工程、人才工作者素质提升工程，全年举办各类人才培训班(讲座)xx余期(场次)，培训xx余人次。举办了第二届工匠技能大赛等各类活动xx余场次。培养出全国优秀教育工作者、省管优秀专家等高层次人才xx人，xx名企业家荣获市长特别奖提名奖，xx人入选第七批市管优秀专家，位居全市前列。

四是以优化人才发展环境为任务，不断完善四项工作机制。坚持党管人才原则，落实经费保障、健全关爱机制、实行1+n工作任务推进机制。在可用财力紧张的情况下，协调县财政拿出xx万元作为年度人才工作专项资金，拿出xx万元奖励科技创新。县人才办建立工作台账，半月一督导、一月一排名，有力推动了人才工作任务落地见效。

五、注重统筹兼顾，全面做好机构编制和老干部工作

六、坚持以学修身，做到三个跟进

七、恪守廉洁和法治底线，树形象、带队伍

二是严格落实一岗双责。认真履行党风廉政建设第一责任人职责，将分管领域党风廉政建设与业务工作同谋划、同部署、同推进，与分管部门主要负责同志签订责任党风廉政建设责任书，定期组织开展廉政谈话、廉政和警示教育，对苗头性、倾向性问题，抓早抓小、防微杜渐，倡导弘扬讲政治、重公道、业务精、作风好的组工文化，树立了组织部门和组工干部的良好形象。

三是带头依法履职。自觉强化法治意识、底线思维，坚持带头学法、规范用法，定期组织部机关学习中国特色社会主义法治理论、各项法律法规，不断提高自身和组工干部队伍的法治意识、法律素养，切实增强了依法履职、依法办事的自觉性和主动性。

严格执行民主集中制，落实党务公开，三重一大事项一律提交部务会研究决定。针对干部选任、发展党员、党费收缴、关爱基金筹集和使用等风险点，完善规章制度、严格工作流程，建立了权责明确、行为规范、监督有效的组织工作运行机制，提高了权力运行透明度和组织部门公信力。

述学述廉述法述职报告篇2

尊敬的领导，各位同事：

大家好!

根据局领导班子分工，我的岗位职责是分管水情科、水资源科工作、协助做好水文科研项目立项、鉴定及技术推广工作。在省局党委及我局党总支的正确领导下，把创先争优和创立礼貌单位活动与做好本职工作紧密结合起来，不断提高自我的政治素质和业务水平，适应新形势和大水文的要求。认真履行岗位职责，在德、能、勤、绩、廉等方面都取得了必须的提高，较好地完成了自我担负的各项工作任务。

经过学习，使自我在政治思想、政治原则、政治立场上更加坚定，在实际行动中能按...员的标准严格要求自我。

一年来，我始终坚持不懈地加强政治理论学习，并督促检查分管科室的学习情景，共同树立...员的宗旨意识、大局意识、核心意识和看齐意识。树正风、讲正气，坚决同各种不正之风作斗争，坚定马列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表和科学发展观是指导建设中国特色社会主义的正确的思想武器。

二、认真履行职责，切实做好分管工作

今年，在完成分管的水文工作的基础上，坚持不懈地学习水文新技术、新标准和现代计算机新技术、新知识，以适应新时代水文工作的要求。主要完成了以下三方面工作：

1、认真做好防汛抗旱测报工作：认真编制汛前检查方案和度汛方案，做好汛前检查工作;全面掌握水情工作情景，对水情科的各项工作进行合理的安排和指导，并做好各阶段工作总结;严格执行水情报汛任务和遥测管理办法，确保报汛质量，加强遥测设备管理和维修保养工作，为防汛抗旱测报供给强有力的保障。在xx市城市防洪中，我局作为成员单位，主动、进取地供给水情信息，为城市防洪做出了必须贡献。今年，xx市发生了较大的秋汛，带领水情科全体人员，不分昼夜，不分节假日，一向奋战防汛第一线，指导全市水情报汛和水文预报工作，为xx防汛调度供给了及时准确的水文信息。今年水情科按时完成了16个水文站的报汛方案修订工作，并刊印成册;完成了xx市及新蔡县2016年水资源管理年报的编制工作。

2、全面完成水资源工作：水资源工作面临着大水文思路的转变，今年我们努力去适应新形势、开拓新思路。多次与水资源科同志一齐研究工作思路及对策，多次同市、县水利局局长或主管领导针对如何实行最严格的水资源管理、三条红线划分方案、水生态建设等问题进行了深入探讨和研究，进取争取，周到细致服务，为扩大水文服务范围打下了坚实的基础。今年水资源科在完成本职工作的基础上，完成了xx市及新蔡县2016年水资源公报的编制工作;配合省水文局及市水利安排布置了xx市全国第三次水资源调查评价工作，并与相关单位进行了对接;参加我市河长制及最严格水资源管理工作，并供给了周到细致的技术服务。

3、在水文科技研究方面做了很多的工作，为我局的快速发展、职工教育及职称评定工作做出了必须贡献。与科研管理部门加强了沟通和联系，明确了今后科研重点及工作思路;经过完成项目和周到服务，掌握了服务对象的基本需求和服务的切入点，对外加强了交流，提高了形象，对内培养了人才，提高了素质。

三、履行党风廉政职责，改善作风，执行廉洁自律规定和理解监督情景

一年来，坚持把预防腐败及党风廉政建设列为自我和分管科室的年度重要工作任务，把党风廉政建设作为自我重要的岗位职责来认真履行，时刻进行自我反省和自我约束，把自我的工作资料、行使权力和取得的成绩公开化、透明化，时时处于制度监督、领导监督和群众监督之下，力求把每一项工作都干快干好，圆满完成各项任务。

做为水文工作的一名干部，我时刻紧记党风廉政的宗旨，坚守廉洁自律的工作作风。在行动中践行为民、务实、清廉的重要思想。尽力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。在具体的工作中我从思想上抵制拜金享乐主义，始终坚持廉洁自律。在本人职权范围内严格遵守办事程序，不搞后门关系，不做权钱交易。在本人职权范围外不越权不跨级，及时请示、报告。在决策上不搞独断专行，广泛征求意见，分析利弊，集思广益，进而作出科学合理的决策。在工作中，虚心理解群众监督，虚心听取不一样意见，对别人指出的缺点，有则改之，无则加冕，对别人提出的批评，静心聆听，认真改正。

四、工作中存在的不足及今后改善措施

经过学习和总结，感觉自我在工作中还存在不少不足之处，例如学习还不够系统性、深刻，工作还缺少闯劲，对高新技术钻研精神不够等等。今后，在省局党委及我局党总支的领导下，要克服缺点，发扬成绩，努力使各方面工作更上一层楼。

改善措施及明年的工作重点：

(一)加强政治理论学习和业务技术学习，工作上要敢于创新，勇于探索。

(二)密切配合管理部门，为水资源管理供给技术支撑和决策依据。

(三)加强水情服务，开拓水情服务领域，在防汛抗旱、除涝减灾、工程建设、经济发展等方面充分发挥作用。

(四)优化水情、水资源、地下水等站网建设，努力提高现代化程度。在做好本职工作的同时，努力做好xx市中心城区地下水监测工作任务，为中心城区建设及水资源管理做好服务工作。

(五)进一步提高技术服务本事，扩大服务范围;充分发挥广大职工的聪明才智，调动广大职工的进取性。

多谢大家!

述学述廉述法述职报告篇3

各位领导，同志们：大家好!

一、注重政治理论学习，不断提高理论修养

二、工作作风方面

做为基层党支部负责人，就要心系群众，深入群众，造福群众。群众最讲究实际，如果我们光说不干，不为群众办事实，就不能赢得群众信任，在工作中我坚持说一句是一句、句句算数，干一件成一件，件件干成，实实在在的干事，脚踏实地的工作，努力提高和锻炼自己解决复杂问题的能力，适应新形势、新情况开拓创新的能力，求真务实、真抓实干提高效率的能力，贯彻上级政策、全面完成任务的执行能力以及两委班子的整体能力和班子成员之间的协调支持的能力。与上级保持高度一致，保持政令畅通，坚持民主集中制和三重一大的有关规定，按照议事规则的要求做好支部的决策工作，对社情民意、对邪教、三股的势力、信访稳定中的各种问题能高度重视，并积极采取维稳防控措施。在深入人心上下工夫，在开拓创新上下工夫，在力求实效上下工夫。

三、履行职责方面

(一)加强自身建设、密切班子团结

我首先自己率先垂范，加强班子团结，坚持民主集中制，不搞一言堂，更不搞个人独断专行，在工作中我和副书记毛俊霞大事讲原则，小事讲风格，遇事多商量、多通气，思想上不设防，感情上不打墙，构起了互相关心、互相帮助、团结协作的工作氛围。正因为班子团结，社区的各项工作开展起来才有合力，才步入了健康发展的快车道。

1、加强党员管理。一是定期组织学习和讨论。通过对常住党员采取集中学习、专题讲座，外出流动党员采取电话联系、邮送资料，年老体弱的党员采取送学上门、入户交流等分类施教的方式面向党员开展学习培训工作。组织党员及居民代表开展了以 xx大精神新疆精神为主题的大讨论活动和组织党员参观红色（2016年医院领导述职述廉报告）教育基地活动;二是建立党员交心服务工作站，通过支部委员与党员开展不定期的交谈交心，使党员与支部之间更融洽了，党员为社区各项工作建言献策，参与支部活动的次数更多了。三是强化在职党员进社区岗位活动。实行了社区党员和结对共建各单位党员承诺制，为社区居民解决各种工作生活问题，积极参与社区建设各项工作。

2、主题实践活动丰富多彩。活动作为团结党员、教育党员的重要途径。春节期间，我们先后为辖区57名低保户、困难党员、优秀楼栋长、困难家庭开展了慰问活动，真真切切的让辖区居民群众感受到社区的温暖，过上一个温暖祥和的春节。6月25日，在党的92岁生日来临之际，社区党支部组织社区全体党员参观了哈密地区博物馆和西路军纪念馆，在党旗前，大家高举右手对党隆重宣誓，重温党的誓词，表达对党的忠心，并牢记全心全意为人民服务的宗旨，力争充分发挥党员的先锋模范作用，带头创建和谐社区。在七、一来临之际，社区联合地市结对共建各单位到哈密市三乡开发区学校，为30名贫困学生开展了爱心助学活动。并慰问了老党员何玉生等人，为他们送去了米、面、油及慰问金，询问他们的身体状况及生活情况，对他们从前为党和国家做出的贡献表示了感谢和肯定。

3、特色工作亮点纷呈。结合社区常住人口多、弱势群体多、文化队伍多、民事纠纷多等特点，开展了以评选尊老爱幼、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结为核心内涵的亲情家庭，以选树互相尊重、互相熟识、和谐共处、亲和互助为显著特征的敬老、平安、文化、法律、和谐、绿色、学习、互助、睦邻等九大特色的亲情楼栋，以建设管理有序、环境优美、文明祥和、安居乐业为主要内容的亲情社区创建活动为契机，深入开展德行哈密建设，不断选树典型，在辖区范围内组织居民广泛开展向亲情楼栋亲情家庭看齐，建立起感情互通、生活互助、利益互让、矛盾互谅、环境互建、文明互助的新型邻里关系，强力推进了自治型社区建设。截至目前，共评选68栋亲情楼栋和190户亲情家庭。自创建活动开展以来，社区各类志愿者队伍、民间协会组织逐年递增，至今已达12支970余人;社区各类民事纠纷逐年递减25-30%，由20xx年的36起降至今年的5起。

4、结对共建工作成绩斐然。今年以来，地市直结对共建各单位共为社区提供办公资金2万多元、帮扶社区困难家庭12户慰问资金2200多元、参加社区各类活动7余次、解决社区各类问题5个。驻地共建单位油田公司还为社区无偿解决了近550平方米的办公场地，并投入近40余万元进行装修，此举也是解决了困扰北区社区多年的沉积型问题，受到了社区干部和居民群众的广泛好评。

6、赴转服工作深入人心。充分调动转服派驻人员、社区党员干部、楼栋长、入党积极分子、低保户、驻区单位等各层面群众的工作积极性，充分发挥民事调委会积极作用，主动帮助社区居民提供法律咨询、化解生活矛盾。及时为辖区符合条件的弱势群体居民提供各类服务2016个人述职述廉述德工作报告。

7、居民说事点作用凸显。社区居民说事点工作的进一步开展，制定说事制度、明确说事流程、宣传说事点的实际作用。社区居民说事点共5个，全年解决居民各类问题27件。自居民说事点工作开展以来，问、说、办、评四个环节充分发挥其作用，已经成为社区畅通民意诉求的直通车、维护社会稳定的' 拦洪坝、转变干部作风的实践田、促进居民自治的好抓手。

(三)拓宽视野增强服务理念，提升自身综合能力

四、廉洁自律方面

我能一步一步的走到今天这个岗位，是党组织长期培养的结果，因此我时刻保持清醒的头脑，在任何情况下，都要经得起考验，以廉政、勤政、优政的良好形象，为社区干部群众做出榜样，时刻严格要求自己，始终保持清政廉洁的作风。喜欢深入居民家中，倾听群众的心声，每当居民来信来访找到我，我都认真接待解决问题，决不推诿责任或拖延矛盾。能够坚持原则，敢于开展批评与自我批评，有话讲在当面，不隐瞒自己的观点，不搞小动作。遇事能与班子其他成员交换意见，沟通思想。尤其是在重大问题上，我注意发扬民主，广泛听取意见，集中大家的智慧，我经常对廉洁自律的问题进行认真反思，不搞特殊化。绝不认为是一些小事就放松对自己的严格要求，始终保持清醒的头脑，而且对社区两委班子成员和干部严格要求、严格管理、严格监督

五、存在的问题

1、解放思想、开拓创新的程度不足，主要表现在街道和社区的工作压力大，协调解决能力较弱。

2、工作中有急躁情绪，求稳怕乱。

3、干部管理工作还不到位，领导艺术有待加强，还存在着思想麻木，管理松懈，服务不到位的干部。

在今后的工作中，我将继续围绕街道党工委的中心工作，服从服务于全市经济和社会的发展大局，以团结、务实的工作态度，认真履行本职工作，不断加强学习，努力提高业务水平，提升驾驭工作的能力，以适应新时期对街道社区工作提出的新要求。以上是我本年度的述职，不足之处，请各位领导和大家批评指正。

述学述廉述法述职报告篇4

现将个人一年来主要工作完成情况、学习情况以及落实党风廉政责任制的情况报告如下，不妥之处，请同志们批评指正。

一、年度主要工作完成情况

按照委党组分工，我主要分管办公室、人事科和种子站工作。一年来，在各位主任、科站长和同志们的共同努力下，比较圆满地完成了年初制定的各项目标任务。

办公室今年除了较好地完成各类文件的收发、起草、传阅、归档和各类会议的组织工作外，重点抓了三项工作：一是对各县(市、区)和机关各科室重点工作的考核。在量化、细化责任目标的基础上，制定下发了考核办法，坚持每月下旬对各单位重点工作情况进行汇总分析，加大督促力度，促进全委各项工作的圆满完成;二是在政务信息报送上。

创新工作思路，加大收集和指导力度，严格信息考评。在运城农业信息网上政务信息公开专栏发布信息170余条，通知通告专栏发布相关文件80余件，惠农政策专栏发布相关政策27条;报送政务信息607条，同时还编撰农业专报33期;三是严格执行会议、公务接待等有关规定。

关于此项工作我们专门制定了《关于改进作风、厉行节约、提高效能的规定》，使绝大多数同志改进了工作作风，提高了工作效率;四是在信访工作上，完善了信访制度，对平时信访事项进行了落实，配合信访大厅进行人员培训和驻厅工作。今年以来，办公室工作坚持一季度一小结。通过小结，肯定成绩，寻找差距，进一步规范办事程序，提高服务质量和办事效率，较好地发挥了农委机关综合协调和服务的功能。

人事科今年主要完成了选人用人，新进人员选录，事业单位岗位设置等工作。选人用人上共调整选任干部52名，其中，提拔任职40名(正科15名、副科25名)，内部调整12名(正科10名，副科2名);新进人员选录上新招录了12名公务员(其中参公管理3名)，通过绿色通道引进5名，目前，面试已经全部结束，事业单位招录计划15名;事业单位岗位设置上根据岗位空缺情况，积极争取协调，新聘了8名高级技术人员。同时，切实纠正了有人无岗、有岗无人等问题;另外，健全完善了机关人员管理制度，配合监察室、办公室对机关人员执行制度的情况进行了多次检查，机关工作秩序和纪律取得了进一步的规范和严明。

种子站今年的主要工作：一是结合我市综合改革试验区建设，制定了《2012-2015年运城市农作物良种繁育体系建设实施意见》。明确了十二五期间，我市良种繁育基地建设的目标、规划、措施。二是加强种子执法监管。与农业综合执法队配合，共查处各类种子违法案件27起，其中简易程序22起，一般程序5起;协助部、省督办了山西华科种业有限公司经营的凯玉2号玉米品种涉嫌假种案件、山东鲁花种业有限公司鲁花系列花生品种质量纠纷案件，有效地维护了我市种子市场的正常秩序。

三是转变观念，千方百计帮助企业扩张升级、争取项目支持。通过500万元以上资质审批的种子企业有8家，通过3000万元以上资质审批的企业有1家;四是新品种试验、示范、展示推广工作成效突出。开展九大类农作物新品种试验46个区组、86个试点;五是加大对主要农作物种子样品和种子企业的抽查力度。春季抽检中，共扦取种子样品18个，代表种子数量46121公斤;秋季检查中，共扦取种子样品9个。对有质量问题的种子，坚决予以取缔，监督其转商或销毁，确保种子质量。

二、落实党风廉政责任制情况

贯彻落实党风廉政责任制，是全面构建反腐倡廉长效机制，加强党的执政能力建设，保证党风廉政建设和反腐败各项任务圆满完成的重大举措，也是每一个党员领导干部的最基本的责任。按照委领导班子党风廉政建设责任制分工，我具体分管三项工作，一是严格管理和考核，确保省、市各项重点工作顺利推进;二是进一步加强对庆典、研讨会等过多过滥问题的专项治理，严格执行会议、公务接待有关规定;三是严肃组织人事纪律，提高选人用人公信度;抓好《公务员法》的贯彻落实;强化干部人事管理，切实纠正有人无岗、有岗无人等问题。

2012年，在完成上述三项任务方面，自己做了一些工作。前两项工作是办公室牵头的，第三项工作是人事科牵头的，前面基本上已经都讲了。在这里我主要说说对庆典、研讨会等过多过滥问题的专项治理和《公务员法》的贯彻落实两项工作，一年来，对各类庆典和研讨会我们加大了治理力度，取消了各类活动的庆典，各类研讨会能合并的合并，能不开的坚决不开;另外，积极宣传《公务员法》，使单位所有行政人员能够真正了解《公务员法》，明白自己的工作权限和职责，极大地促进各项工作的有力开展。

三、存在问题及今后努力方向

(一)学习的自觉性不够。从党委工作的角度讲，对支部的学习安排个人没有静下心来认真地学习或钻研过。从个人角度讲，2012年，我参加了县级干部正规理论轮训班，参加学习的时间比较长，但效果不太好。主要原因是自己对学习的重视程度不够，工作头绪比较多是事实，但忙过之后也没有挤出时间去补学的意识。

(二)工作安排多、基层调研少。我主要分管办公室、人事科和种子管理站三个科站。办公室、人事科事情多、任务重，又是窗口单位，而种子站业务性非常强。一年来，自己坐机关多，到农业生产一线调查研究少，与基层干部、群众面对面了解情况、寻策问计、解决问题做得不够好，有时即使下去了，多数是陪同上级领导一起下去，真正深入群众做得不够，对基层情况缺少全面深入的了解。

(三)廉洁自律方面有待于提高。一年来，自己能坚持以党员领导干部廉洁自律有关规定严格要求自己，对照《廉政准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等相关文件进行自查，虽然在大方向和原则性问题上把握较好，严格按照程序在大操大办和对婚丧嫁娶事宜申报方面，但有时也不同程度地存在对党风廉政建设的一些规定、制度落实得还不够好，例如有时存在超标准接待现象，有时也存在公车私用的现象等。

(四)今后努力方向。

一是坚持不懈抓学习。将学习常态化，树立终身学习的理念，把学习作为提高自身素质和决策能力的主要措施来抓，多领域、多层次的学习。一方面注重学习形式。通过网络在线、翻阅杂志和报纸等多种形式，加强政治理论学习，通过认真学习党的各项方针政策，结合省、市党代会精神，努力提高自身理论素养,增强理性思维，把在学习实践科学发展观活动中形成的好的学习方法和风气坚持、发扬下去;另一方面丰富学习内容。重点是业务专业知识，既要向书本学,更要向实践学,学工作方法、学工作经验,通过学习充实丰富自己,增强本领;最后要善于总结。边学习边思考,深化学习效果,经常对自己做过的工作进行反思总结,汲取经验教训,提高综合能力。

二是求真务实搞调研。拿出更多的时间深入基层，深入群众，听实话、摸实情，掌握第一手材料，从大局出发，真正做到谋发展、出实招、办实事，密切同基层群众的联系，并注意及时总结，提炼出好的经验成果和方法，努力找准新路子，探索新方法，科学判断、科学决策，为班长当好助手。

三是解放思想求创新。通过深入学习省、市党代会精神，深刻领会转型发展、跨越发展的战略意义。将分管工作融入到全市经济社会发展的大局中去谋划、去推进。按照五讲的要求，以更开阔的眼界、更开放的思路，去认识分管工作在全市农业和农村经济工作中的重要地位，集中精神，一心一意、千方百计大发展。

述职人：

20__年__月__日

述学述廉述法述职报告篇5

根据局党组分工，我负责分管地籍、规划、土地和矿产执法监察、信访、财务以及土地开发整理工作。xxxx年，在区委、政府和市局的正确领导下，在局领导班子和全体同志的支持帮助下，我从加强自身建设做起，牢固树立大局意识，同班子成员密切协作，恪尽职守，廉洁奉公，依法行政，较好的完成了全年各项工作任务。现将个人学习、工作情况汇报如下：

一、加强学习，不断提高自身政治水平和业务素质

为更好适应工作需求，本人积极参加国土系统的学习、培训活动，坚持集体学习和自主学习相结合、理论学习和实践学习相结合，重点加强了党的方针政策的学习，尤其是学习科学发展观等新形势下的新理论，坚持用科学发展观指导国土执法监察工作。在理论学习的基础上，进一步加强党性修养，增强了宗旨观念、廉政思想。同时按照忠于国家、服务人民、恪尽职守、公正廉洁的职业道德要求，不断提高自身道德水平，做到在思想上、行动上同局党组保持一致，进一步拓宽了视野，开阔了眼界，强化了理论基础，提高了自身素质，掌握了工作的主动权。

二、认真履职，踏踏实实干好份内工作

(一)规划先行，认真做好用地指导服务。为了更好地保证城区范围内重大基础设施及民生、事业项目用地需求，今年我们重点要对全区2010年—2020年徐水县土地利用总体规划中期调整完善工作，向市政府递交了追加新增建设用地规模40000亩、核减耕地保有量及基本农田60000亩的请示，待上级方案出台后立即开展工作。同时，不遗余力向上争取更多的用地政策支持，全年共争取新增建设用地规模1000亩、新增用地指标1259.653亩。

(二)造福惠民，扎实推进土地开发整理和高标准基本农田建设

一是抓紧推进全县高标准基本农田建设，提高耕地质量，有效增加耕地。15万亩高标准基本农田工程建设已完工并通过市级验收;5万亩高标准基本农田建设项目已审批立项。10万亩高标准基本农田建设项目已完成立项。

二是不断加大耕地开发整理力度，补充耕地确保占补平衡。徐水县史各庄村、仁里村基本农田整理项目工程建设局部完工。

(三)持续加力，打击国土违法违规不断深入

一是铁腕治理违法违规用地。我们对打击违法用地采取的是“铁腕治违”的措施，建立完善了“ 政府主导、国土搭台、部门联动、群众参与、整合资源、整体推进“的责任机制，凝聚合力，重拳治违，取了一定的效果。今年区委区政府多次组织召开全区打击违法违规用地工作专项会议。各乡镇、有关部门不断加力，始终保持了打击违法占地高压态势。xxxx年依法下达《行政处罚决定书》955宗，罚款103.4226万元，移送纪检部门提出处分建议56人次，向电力、水利部门发函23份，巡查发现并制止违法用地行为65起，收缴建设施工工具10余件，拆除违法占地54宗124.04亩;与工信、安监、公安及有关乡镇配合拆除取缔非法小加油站34家。

二是认真做好土地矿产卫片执法检查整改。2014年度我区卫片执法检查新增建设用地 127个图斑，涉及违法用地 164 宗334.08 亩(耕地254.04 亩)，已全部下达处罚决定书，提出处分建议 5 人，整改后我区违法比例为 13.05% 。

三是加强采矿安全治理与大气污染防治。在规范有证矿山管理工作中，在区政府主导下，我局联合环保、安监、水务、电力、公安等多部门共同执法，开展集中行动，对全区所有矿山企业采取了断电、吊离变压器等措施，同时与矿企负责人签订了停产保证书，严格落实关停措施，矿山企业一直处于停产状态。在严打违法采矿工作中，我们采取多部门联合执法，加强矿产资源源头治理，严厉打击盗采行为。我局抽调8名业务骨干分两组采取超常措施，实行辖区国土所与巡查队相结合的工作模式实行全天候巡查，对排查出的违法开采点，全部下达《责令停止矿产资源违法行为通知书》，对各种违法采矿行为依法查处到位。截至目前，立案查处违法采矿案件13宗，证据保存开采设备(挖掘机)28台，运输车3台，电脑主板3块，电池50余块，盗采工具20余件，封填高岭土竖井1眼，切断矿区道路4条。并对违法者做出从严处罚，有效打击了违法采矿犯罪活动。同时，采取措施，严格治理小石碴、小灰窑、小洗砂加工摊点，目前已对义联庄乡、大王店镇、正村乡、遂城镇、户木乡24个小石碴厂、10个小灰窑、4个小洗砂加工摊点生产设备，电力设备进行了彻底拆除取缔。

四是完成了全区废弃砖瓦窑的关停拆除工作。xxxx年9月，我们采取集中行动，依法对我区34座关停砖瓦窑彻底拆除完毕，为下一步复垦利用工作创造了前提。

(四)维护稳定，积极做好国土信访矛盾调处。突出进京赴省“非访”、信访积案、征地拆迁补偿访、土地权属纠纷访、违法占地访、违法违规开采矿产资源访及上级交办信访事项等七个信访重点，开展了国土领域信访突出问题专项治理行动，同时，对12336、961890线索举报，限期受理答复，对疑难访问题，我们带着感情做工作，妥善调处土地权属纠纷，使一批遗留十余年的信访案得到化解。全年累计受理信访案件357宗，反馈率100%。

(五)规范程序，完善地籍管理工作

一是推进集体土地“三权”发证工作。农村集体土地确权登记发证工作稳步进行，现农村集体土地所有权的外业和内业成果已通过省厅的验收，正在颁发集体土地所有权证书。农村集体土地建设用地使用权和宅基地使用权的调查已在两个乡镇展开，现已完成招投标工作。

二是依法开展土地权属登记。完成土地登记238宗，其中国有土地登记33宗，集体土地登记167宗，全部做到了权属清楚、调查清晰、程序合法。办理土地抵押登记38宗，实现土地融资5.01亿元。

三、廉洁自律，认真践行“三严三实”要求

四、坚持按法办事，促进依法行政

(一)认真学法。为进一步提升法律素养，采取自学及与班子成员集体学习、积极参加政府和部门的学法守法宣传教育培训活动等方式进行法律知识学习，并将学到的法律知识在实际工作中加以运用。

二是强化普法。为全面推进普法工作，利用地球日、行政执法宣传日、土地日、法制宣传日等时机，采取悬挂横幅、散发宣传资料、设立咨询服务点、张贴标语等方式，在全区范围内开展形式多样、内容丰富的宣传活动。通过广泛深入的宣传，国土资源法律法规深入人心、家喻户晓，人民群众已经成为监督国土资源法律法规执行的重要力量。

三是文明执法。随着经济社会的发展和人民群众法律意识的增强，作为执法部门必须坚持文明执法。一年来，我局在执法上确立了“三种”意识。首先是服务意识。要求执法人员在执法过程中，将执法融于服务之中，把服务作为执法的出发点和落脚点，时时刻刻提醒干部职工要为民执法;其次是程序意识。要求工作人员不仅要严格遵守执法纪律，而且还要严格遵守程序规定，所有执法必须按法律要求做到位，不得擅自增加或减少程序，确保执法程序规范;再次是形象意识。要求执法者仪表整洁，举止端庄，语出有据，不得使用文明禁语，在执法过程中给服务对象和人民群众良好的执法者形象。

五、存在的问题及努力方向

一年来，在上级领导和局党组的关怀支持下，通过自己的努力，各项工作取得了一定成绩，但是，还存在一些不足之处：一是虽然注重了理论和业务学习，但是学习的自觉性不高，系统性不强;二是工作虽然积极认真，但是创新意识不够，措施不足。

在今后的工作中，我将继续加强学习，查找自身不足，不断加强自身建设，努力提高自身素质和工作能力，一如既往的和班子成员以及同志们一起依法行政，严格执法，为规范我区用地秩序，保障经济发展做出积极的贡献。

述学述廉述法述职报告篇6

一年来，在镇党委、政府的正确领导下，在上级相关部门的支持、配合、协作下，我立足本职，勤于学习，勇于实践，扎实工作，为我镇的工会和应急管理工作作出了自己应有的努力。根据镇党委要求，现述学述职述廉述法如下，请评议。

一、工作目标完成情况

今年以来，镇应急办全体人员认真履职，积极完成上级下达的各项目标任务，共发生火灾事故**起，无人员伤亡，未发生较大以上安全事故。全镇**家企业中目前已有**家完成安全生产双控机制建设。

二、工作措施和成效

（一）工会工作

1、加强教育培训，提高工会干部和职工综合素质。

镇总工会积极教育和引导职工学习党的十九大精神和中国工会十六大及县总工会工作会议精神。重视职工技能培训，组织企业职工参与上级部门组织的各类技术培训。5月份，完成了县总工会安排的关于镇工会组织建设情况调查的工作。

2、健全维护机制，帮助弱势群体，助力经济建设。

一是推动企业依法普遍开展工资集体协商。4月份，对3家有规模的企业进行重点来抓，如期完成劳动卫生专项集体合同和女职工权益保护专项集体合同工作，维护了职工的合法权益；二是以活动为载体促进企业发展。5月镇工会在建会企业中组织8家企业深入开展安康杯活动；三是持续深入，积极开展职工互助一日捐活动；四是从机制上加强监督，力求维护实效。建立健全了必要的组织机构，各基层工会100%建立了劳动争议调解委员会和劳动法律监督组织。

3、落实惠民政策，谋求工会保障新成效。

一是从源头上参与，加强宏观维护。6月份，按照县总工会的安排，及时通知我镇劳模和困难女职工定期体检，落实劳模和困难女职工待遇；二是从行动上关爱困难职工，保持社会稳定。一方面对本镇困难职工情况进行调查摸底，准确掌握困难职工群体的数量、致贫的原因等情况，另一方面落实职工一日捐活动救助金申请工作，切实发挥工会的帮扶功能；三是积极落实上级工会组织的各项活动。8月份积极组织职工参加县总工会开展的茶艺培训班和手工刺绣技能培训班等活动，活动丰富了职工的业余生活，增强了职工的生活技能，拓宽了致富增收门路，9月份给职工发放中秋节慰问品，10月落实县总工会开展庆祝国庆.普惠职工活动，切实提升广大职工的获得感、幸福感。

（二）应急管理工作

1、疫情防控，严格复工要求

我镇针对复工复产企业采取了备案审批制度，在要求企业做好疫情防控的前提下，镇应急办根据上级文件和镇党委、政府要求，结合实际，要求企业在正式复工复产前做到八个必须，并与申报复工企业签定了复产复工企业疫情防控承诺书，印发了复产复工企业需提供材料明白纸、香河县工贸行业复工复产安全技术指南或香河县家具行业复工复产安全技术指南、刘宋镇企业复工复产安全生产工作提示等文书，做到申报复工企业一次性告知、一次性解释。

在企业复工前期，我镇对申报企业逐一进行检查，帮助企业排查隐患，指导企业做好内控资料、建立双控机制。疫情期间我镇共有申报复工企业62家，全部下发相关复工材料并进行了检查，发现安全隐患102处，其中由于现场过于混乱、安全设施存在较大隐患企业2家，已责令其延缓复工复产。

2、排查隐患，狠抓整改

今年以来对企业共进行明察暗访87次，出动检查人员200余人次，检查企业182家次，发现安全问题隐患700余处，目前已整改693处，责令停产整改12家；对商铺检查6次，22家次，发现安全问题隐患51出，目前已全部整改完毕。隐患未整改完毕企业正在加紧整改中，镇应急办将加大对未整改完毕企业的督导。

3、加强宣传，提高意识

针对企业安全、农村火灾防范、电气安全等内容，我镇专门印制宣传图册、安全常识等宣传材料5000份，各类安全提示条幅200余条，下发到各村、企业；开展安全宣传活动3次，显著提高了广大村民和从业人员的消防安全意识。

4、组织演练，提升应急能力

针对我镇家具行业较多、从业人员安全素质参差不齐等特点，镇应急办组织多家企业进行了消防安全应急演练，演练内容分为逃生、初级火灾扑救、安全常识宣贯等，通过切实接触消防器材、实际体验逃生实验、聆听消防常识，有效增长了从业人员的消防安全知识，提升了安全意识。

（三）食品安全工作

1、加强领导，高度重视食品药品卫生安全管

为进一步完善食品安全管理体系，构建食品安全责任网络，确保全镇人民的食品安全卫生。成立了以镇长为组长，工商、农业、卫生、派出所、安监、教育等单位为成员的领导小组。为25个行政村培训食品药品监督员，同25个村街签订了食品安全责任状，明确了镇、村的监管责任，健全了镇村两级食品安全工作的监管网络体系。

2、强化食品安全集中检查和整治

镇食安办配合农业服务中心对我镇各村街近万亩蔬菜开展拉网式检查，加强农药、化肥等农业投入品的管理，杜绝农药残留超标蔬菜进入市场，同时加强对农户的宣传教育，并及时提供相关方面的知识，为活动的开展提供一个可靠地保证。

配合卫生院、工商局切实对7中心小学及香河四中等人口集中场所的食堂，33个农村小卖部、6家餐饮经营单位、食品加工作坊等食品消费场所进行了严格的检查，对检查中出现的问题及时给出整改意见和方法，对不符合食品安全要求的限期整改，保障人民群众的生命安全。

3、工作成效

镇食安办及各职能部门累计出动300人次，动用车辆106台次，发放宣传单3000余份，受教育群众达4000余人，对全镇25个村街全面进行了走访检查，检查食品经营企业43处，食堂、饭店8处。检查中对不符合食品安全要求的食品以全部销毁。

（四）煤替代工作

认真贯彻落实我镇煤替代工作，积极做好日常巡视检查，确保镇域村民安全，并在冬季取暖之前，做好补贴发放工作。

（五）疫情防控工作

疫情期间，对镇区积极进行疫情防控工作，各村负责人积极排查，强化值班值守，做到村街出入口24小时不间断值守，并积极加强宣传和舆情引导，通过村街大喇叭广播对群众进行全方面的健康教育，积极抗击防控疫情。

（六）包村工作

在包村工作中，我服从安排，做到身下基层、心下基层，密切联系群众，精抓实干，保证包村各项任务的完成。一是督促、配合村完成日常业务工作，包括医保、农保的收缴，各类账目的收支，村内环境卫生整治等；二是指导、帮助村完成两学一做和远程教育的所有工作；三是协助村完成重点工作，包括企业环保整顿、散煤管控、美丽乡村建设等工作以及一些临时性工作；四是积极面对上访人员，解决上访事件。

三、自身建设情况

认真学习法律法规，使自己成为学法、知法、懂法、首发、用法的模范。一是自觉树立社会主义法治理念，不断增强依法行政、依法管理的一是；二是注重加强法律法规学习，参加网上学习班和自学《安全生产法》、《河北省安全生产条例》、《民法典》等法律法规，提高了自身法律素质和依法履职能力。

四、存在的问题不足及改进措施

1、工作要求不高不严，履行职责还有差距。在工作任务紧而繁杂的状况下，有时自己显得比较浮躁，有敷衍应付的现象存在。同时，在具体工作中掺杂个人主观思想意识较多，政策、精神落实不够彻底，对工作的预见性还有差距。

2、开拓精神不强。在工作中安于现状，存在等、靠的思想，总是被动理解领导安排的工作，不能主动替领导分忧。

3、点子不多。特别是对工作不能向领导提出一些创造性的建议，不能独当一面。

今后的工作中，我将认真总结经验、吸取教训、克服不足，通过学习专业知识提高自身业务水平，通过党性知识学习减少自身主观意识左右工作态度的现象，通过与身边优秀同志学习增强自身单独处理工作能力。总之，我将在组织的关怀培养下，通过自己的不懈努力，成为一名优秀的党员干部。

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